不給員工合同范本

不給員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的單位，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體工作地點為__________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.甲方應遵守國家關于勞動時間的規(guī)定，不得強迫乙方加班。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為__________元/月，按月支付。

2.甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日，甲方應按照國家規(guī)定支付相應的加班費。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、病假等福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方，終止本合同。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇的，應向乙方支付相當于應支付工資或福利待遇的__________倍賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議

4.甲方為乙方繳納社會保險的證明材料

5.其他雙方認為應作為附件的材料

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

丙方（第三方服務提供者）：__________________________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的單位，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方同意提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，以及丙方提供的服務，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與第三方服務

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

2.丙方同意提供以下服務：__________，以確保乙方工作的高效性和專業(yè)性。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體工作地點為__________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.甲方應遵守國家關于勞動時間的規(guī)定，不得強迫乙方加班。

四、勞動報酬與第三方服務費用

1.乙方的工資標準為__________元/月，按月支付。

2.丙方提供的服務費用為__________元/月，由甲方支付。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方工資及丙方服務費用。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方提供的服務費用中包含乙方部分社會保險及福利。

六、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方，終止本合同。

七、甲方權益與第三方責任

1.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和保密協(xié)議。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同。

3.丙方應保證其提供的服務質量，如服務質量不符合約定，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權立即解除本合同。

2.乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為，應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議

4.丙方提供的服務協(xié)議

5.其他雙方認為應作為附件的材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提高乙方的工作效率和質量，同時降低甲方的運營成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，實現(xiàn)甲方在業(yè)務發(fā)展中的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：__________________________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的單位，乙方希望在其處從事__________工作，丙方作為人力資源服務公司，同意為乙方提供相關人力資源服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，以及丙方提供的服務，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與第三方服務

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

2.丙方同意提供以下服務：包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等，以確保乙方的工作體驗和職業(yè)發(fā)展。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體工作地點為__________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.甲方應遵守國家關于勞動時間的規(guī)定，不得強迫乙方加班。

四、勞動報酬與第三方服務費用

1.乙方的工資標準為__________元/月，按月支付。

2.丙方提供的服務費用為__________元/月，由甲方支付。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方工資及丙方服務費用。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方提供的服務費用中包含乙方部分社會保險及福利。

六、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方，終止本合同。

七、乙方權益與甲方責任

1.乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件，確保工作安全。

2.乙方有權參與公司的培訓和發(fā)展計劃，提升個人職業(yè)技能。

3.甲方應遵守合同約定，保障乙方的合法權益，不得無故克扣或拖欠工資。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.甲方如有泄露乙方個人隱私的行為，應承擔相應的法律責任。

3.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自變更乙方的工作崗位或工作內容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證