勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 第6版 課件 第02章 勞動力供給_第1頁
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 第6版 課件 第02章 勞動力供給_第2頁
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 第6版 課件 第02章 勞動力供給_第3頁
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文檔簡介

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

(第6版)·北京·主編楊河清勞動力供給第02章目錄市場勞動力供給曲線05勞動力供給的含義01人口與勞動力供給02勞動力供給與勞動力供給曲線03最佳勞動供給時間的選擇機(jī)制0406勞動力流量表07不同時期的勞動力分配一、勞動力供給的基本概念勞動力供給,從性質(zhì)上說,是指勞動力的供給主體(勞動者個人,在某些情況下可以是家庭)在一定的勞動條件下自愿對存在于主體之中的勞動力使用權(quán)的出讓。從量的角度說,是指一個經(jīng)濟(jì)體在一段時期中可以獲得的勞動者愿意提供的勞動能力的總和。一、勞動力供給的基本概念無論是全球性的、全國性的、地區(qū)性的,還是某個行業(yè)的、某個單位的可以獲得的勞動力供給,都取決于勞動力供給方在一定條件下的供給決策。(一)個體決策01勞動力供給的量與質(zhì)在很大程度上受到勞動力供給者主觀意愿的影響。(二)主體意愿02勞動力供給與勞動力需求一樣也有時間方面的問題。(三)時間要素03二、勞動力供給假設(shè)勞動力供給主體的目標(biāo)假設(shè)——以追求效用極大化為主要目標(biāo)01關(guān)于市場環(huán)境的假設(shè)02關(guān)于勞動力質(zhì)量的假設(shè)03目錄市場勞動力供給曲線05勞動力供給的含義01人口與勞動力供給02勞動力供給與勞動力供給曲線03最佳勞動供給時間的選擇機(jī)制0406勞動力流量表07不同時期的勞動力分配一、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力勞動力的供給與人口總量和人口結(jié)構(gòu)有著密切的關(guān)系。勞動力供給的總量首先受到人口總量的制約,進(jìn)而受到有勞動能力的人口總量的制約。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)所研究的勞動力是指在一定的年齡之內(nèi),具有勞動能力與參加有酬的市場性勞動愿望的全部人口,包括就業(yè)者和失業(yè)者。與勞動力有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分類與處理在各國不盡相同,這既涉及各國與勞動相關(guān)的法律方面的問題,也是各國勞動領(lǐng)域存在差異所致。一、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力美國成年人口勞動就業(yè)分類中國成年人口勞動就業(yè)分類日本15歲以上人口勞動就業(yè)分類二、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力參與率勞動力參與率(簡稱勞參率)是研究勞動就業(yè)狀態(tài)的重要統(tǒng)計(jì)指標(biāo),反映一定范圍內(nèi)的人口參與市場性勞動的程度。

二、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力參與率人口的變化是由出生率與死亡率的變化引起的。在較短的時期內(nèi)勞動力參與率的變化顯得更活躍,更易即時受到政府政策、社會意識、經(jīng)濟(jì)狀況等的影響而變化。勞動力人口的變化則由一定范圍的人口數(shù)量和勞動力參與率的變化加以說明。二、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力參與率如果將總?cè)丝凇⒎ǘ▌趧幽挲g人口、勞動力人口的變化狀況放在同一個時序平面上進(jìn)行比較,可以更直觀、清晰地了解勞動力參與率的變化與人口變化的不同特征。日本的總?cè)丝凇?5歲以上人口、勞動力人口相對前一年的增長率二、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力參與率勞動力參與率的時間序列的變化受人口結(jié)構(gòu)變化左右:年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、受教育程度結(jié)構(gòu)。受社會學(xué)性質(zhì)的因素和經(jīng)濟(jì)學(xué)性質(zhì)的因素的影響:結(jié)婚、育兒、家庭形態(tài)、家務(wù)勞動的負(fù)擔(dān)、健康程度、就業(yè)觀念、工資與資產(chǎn)的狀況、稅收和社會保障制度、雇傭習(xí)慣。二、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力參與率勞動力參與率的周期性變化1950—1994年美國分性別勞動力參與率二、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力參與率20世紀(jì)中晚期美、英等國女性不同年齡段的勞動力參與率20世紀(jì)中晚期日本不同年齡段男女勞動力參與率二、人口結(jié)構(gòu)的變化與勞動力參與率2020年中國不同年齡段的男女勞動力參與率三、影響勞動力參與率的因素(一)教育制度與教育供給規(guī)模(二)工資政策及工資關(guān)系(三)工資水平(四)個人非勞動收入(五)居民家庭生產(chǎn)率的變化(六)社會保障制度(七)宏觀經(jīng)濟(jì)狀況(八)其他因素四、經(jīng)濟(jì)周期與勞動力參與率假說假說的前提觀點(diǎn):男性成年人的勞動力參與率與經(jīng)濟(jì)周期不存在靈敏的反應(yīng)性。他們的流動表現(xiàn)為就業(yè)者和失業(yè)者間的流動,而不表現(xiàn)為勞動力與非勞動力間的流動。這個勞動力群體被稱為一級勞動力。與此相對的勞動力群體被稱作勞動力市場的二級勞動力。二級勞動力主要由中年婦女構(gòu)成。二級勞動力參與率與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期存在較靈敏的反應(yīng)性。四、經(jīng)濟(jì)周期與勞動力參與率假說附加性勞動力參與率假說悲觀性勞動力參與率假說0102兩種假說目錄市場勞動力供給曲線05勞動力供給的含義01人口與勞動力供給02勞動力供給與勞動力供給曲線03最佳勞動供給時間的選擇機(jī)制0406勞動力流量表07不同時期的勞動力分配工資率影響下的勞動力供給函數(shù)

S=f(w)一般勞動力供給函數(shù)

S=f(X1,X2,X3,…,Xn)勞動力供給表和供給曲線是用表格和圖形形式表述的勞動力供給概念。勞動力供給曲線勞動力供給表工資率w(元/小時)勞動力供給量S(人)組合1.5150a2.0200b2.5280c3.0380d3.5500e4.0700f一、勞動力供給彈性勞動力供給量變動對工資率變動的反應(yīng)程度為勞動力供給的工資彈性,簡稱勞動力供給彈性。

計(jì)算公式是勞動力供給量變動的百分比與工資率變動百分比的比值。一、勞動力供給彈性供給有無限彈性,即ES→∞。供給富有彈性,即ES>1。單位供給彈性,即ES=1。供給無彈性,即ES=0。供給缺乏彈性,即ES<1。0102030405二、勞動力供給量的變動與勞動力供給的變動勞動力供給量的變動是指其他條件不變的情況下,僅由工資率變動引起的勞動力供給量的變動。勞動力供給的變動是指工資率不變的情況下,由其他因素的變化所引起的勞動力供給的變動。目錄市場勞動力供給曲線05勞動力供給的含義01人口與勞動力供給02勞動力供給與勞動力供給曲線03最佳勞動供給時間的選擇機(jī)制0406勞動力流量表07不同時期的勞動力分配一、效用理論(一)效用所謂效用,是指商品或勞務(wù)存在于消費(fèi)者心目中的滿足欲望或需要的能力,它表示商品或勞務(wù)同消費(fèi)者的愉快或痛苦之間的關(guān)系。0102(二)效用函數(shù)基數(shù)效用論認(rèn)為,效用量隨消費(fèi)者所消費(fèi)的商品的變化而變化。效用函數(shù)表示效用量是商品消費(fèi)量的函數(shù)。一、效用理論(三)總效用與邊際效用總效用是指消費(fèi)者在一定時間內(nèi)消費(fèi)一定數(shù)量的商品或勞務(wù)所得到的效用總量或滿足總和。邊際效用是指在一定時間內(nèi)消費(fèi)者增加一個單位商品或勞務(wù)的消費(fèi)所得到的增加效用量或增加的滿足。一、效用理論消費(fèi)者效用表總效用曲線和邊際效用曲線0102(三)總效用與邊際效用某一商品的消費(fèi)量總效用邊際效用價(jià)格(1元=2個效用單位)00

105110

84218

63324

42428

21530

00630

一、效用理論基數(shù)效用論認(rèn)為,消費(fèi)者行為是要通過購買時的選擇,在貨幣的邊際效用不變的條件下,用既定的貨幣收入購買到最大效用。(四)基數(shù)效用論序數(shù)效用論認(rèn)為,消費(fèi)者無從知道效用的數(shù)值,而只能說出自己的偏好次序。因此,不應(yīng)該假設(shè)消費(fèi)者在享用商品和勞務(wù)時能夠準(zhǔn)確地說出自己獲得了多少效用量。(五)序數(shù)效用論二、時間的效用如果勞動已不是一件令人感到滿意的事,那么,人們希望減少勞動量、減少勞動時間就是自然而然的。此時,余暇時間可以帶來效用。如果不必支出任何補(bǔ)償,可以實(shí)現(xiàn)減少勞動的愿望,大概人們會用更多的時間做自己喜歡做的事。對人們來說,收入也是一種效用。這樣,人們就面臨著是減少收入增加余暇時間,還是增加勞動時間以提高收入的選擇。三、收入約束線與無差異曲線Y=wh收入約束式三、收入約束線與無差異曲線(一)收入約束線收入約束線的斜率即為個人放棄余暇從而獲得收入的比率,即工資率。個人可支配時間不同,勞動能力不同,從而工資率不同,那么個人收入約束線也就不同。三、收入約束線與無差異曲線將與點(diǎn)a所示的勞動收入與余暇的組合具有相同效用的所有組合點(diǎn)連接起來,得到的曲線即為無差異曲線。(二)余暇-收入無差異曲線在同一平面上存在無數(shù)條無差異曲線,同一條無差異曲線表示曲線上所有點(diǎn)的效用相同,不同的無差異曲線效用不同。在同一平面上,任意兩條無差異曲線不相交。

主體的偏好不同,無差異曲線的形狀不同,即不同的人具有勞動收入替代余暇的不同比率。無差異曲線是一條斜率為負(fù)值、凸向原點(diǎn)的曲線。無差異曲線的斜率,即與無差異曲線上任何一點(diǎn)相切的直線的斜率。

它的經(jīng)濟(jì)含義是,在主體保持相同效用(效用序列數(shù)不變)的條件下,增加(減少)一些余暇時間與需要減少(增加)多少勞動收入的比。邊際替代率絕對值的遞減是無差異曲線凸向原點(diǎn)的原因。無差異曲線上有無數(shù)個點(diǎn),每個點(diǎn)都表示一個閑暇與收入的組合,任何一個組合與其他組合相較,閑暇與收入之間的替代比值均不同。因此邊際替代率有無數(shù)個值,并且在曲線上從左向右表示邊際替代率遞減。三、收入約束線與無差異曲線所謂主體均衡,就是在資源約束的條件下余暇與收入的組合能使主體獲得最大效用的狀態(tài)。余暇-收入無差異曲線說明了個人的主觀愿望,收入約束線則反映了個人的現(xiàn)實(shí)條件。主體均衡的條件是工資率等于邊際替代率,即w=MRS。010203(三)主體均衡:約束條件下的最大效用三、收入約束線與無差異曲線1.純收入效應(yīng)3.收入效應(yīng)與替代效應(yīng)2.替代效應(yīng)四、個人勞動力供給曲線與家庭勞動力供給隨著工資率的提高,替代效應(yīng)造成勞動供給時間的增加,小于收入效應(yīng)作用下的勞動供給時間的減少,最終表現(xiàn)為工資率對勞動力供給的負(fù)向影響。(一)個人勞動力供給曲線四、個人勞動力供給曲線與家庭勞動力供給(二)以家庭為單位的勞動力供給妻子不就業(yè)也能得到的家庭收入(例如丈夫的勞動收入、財(cái)產(chǎn)收入)稱為基本收入。如果基本收入多,收入的邊際效用會下降,余暇的邊際替代率會提高,結(jié)果,最低工資率上升,勞動力參與率下降。四、個人勞動力供給曲線與家庭勞動力供給(1)丈夫的收入越高,妻子的勞動力參與率越低。(2)本人能夠得到的市場工資率越高,妻子的勞動力參與率越高。道格拉斯-有澤法則:目錄市場勞動力供給曲線05勞動力供給的含義01人口與勞動力供給02勞動力供給與勞動力供給曲線03最佳勞動供給時間的選擇機(jī)制0406勞動力流量表07不同時期的勞動力分配穩(wěn)定的勞動力市場不穩(wěn)定的勞動力市場目錄市場勞動力供給曲線05勞動力供給的含義01人口與勞動力供給02勞動力供給與勞動力供給曲線03最佳勞動供給時間的選擇機(jī)制0406勞動力流量表07不同時期的勞動力分配如果預(yù)測未來工資會下降,人們可能會選擇現(xiàn)在工作,從而增加儲蓄,以備未來使用。何時工作的時間的選擇如果預(yù)測未來的雇傭條件會有所改善,則可能選擇暫時等待,不急于就業(yè)。

附加性勞動者效應(yīng)經(jīng)濟(jì)衰退、收入下降,人們?yōu)榱吮3忠欢ǖ纳钏?,不得不增加勞動力供給。如果這種效果強(qiáng)烈,會影響供求關(guān)系。就業(yè)愿望喪失效應(yīng)和附加性勞動者效應(yīng)之間的關(guān)系與收入效應(yīng)和替代效應(yīng)之間的關(guān)系有相似之處。目錄市場勞動力供給曲線05勞動力供給的含義01人口與勞動力供給02勞動力供給與勞動力供給曲線03最佳勞動供給時間的選擇機(jī)制0406勞動力流量表07不同時期的勞動力分配一、勞動力的變化從政策性觀點(diǎn)出發(fā)觀測時間點(diǎn)之間的變化是非常重要的。人們常常利用的勞動力市場統(tǒng)計(jì)關(guān)注這些時間點(diǎn)間的變化。定期的失業(yè)率統(tǒng)計(jì)說明了這點(diǎn)。在關(guān)注失業(yè)率水平的同時,特別要集中注意力,判斷經(jīng)濟(jì)景氣轉(zhuǎn)變點(diǎn)上的失業(yè)者的增減。常用的指標(biāo)是環(huán)比及同比失業(yè)者增減。更重要的分析變化狀況的指標(biāo)是勞動力的流動。使用這個概念,使勞動力的流動分析成為可能。二、流量與存量勞動力的流量和存量可用水的流動類比。流量就是流動的水,存量就是水的另一種狀態(tài)。三、勞動力流量表E:就業(yè)

EE+EU+EN=Et-1

UE+UU+UN=Ut-1

NE+NU+NN=Nt-1

EE+UE+NE=Et

EU+UU+NU=Ut

EN+UN+NN=NtN:非勞動力U:失業(yè)四、使用流量表做政策分析ΔU=Ut-Ut-1也就是說,從t-1期到t期的失業(yè)增加部分是t期的失業(yè)存量減去t-1期的失業(yè)存量后的差。失業(yè)者增加量用ΔU表示四、使用流量表做政策分析Ut-1=UE+UU+UNUt=EU+UU+NUΔU=(EU+UU+NU)-(UE+UU+UN)將這個存量分解為勞動力流量,如前所述,則有四、使用流量表做政策分析EU增加、UE減少的現(xiàn)象一般都是蕭條期發(fā)生的。

ΔU=(EU-UE)+(NU-UN)NU增加、UN減少的經(jīng)驗(yàn)性情況在繁榮恢

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