學校工會創(chuàng)建職工之家工作總結

學校工會創(chuàng)建職工之家工作總結

在本年度，我校工會緊緊圍繞學校中心工作，以創(chuàng)建“職工之家”為載體，以服務教職工為根本，以維護教職工權益為重點，以提高教職工素質(zhì)為目標，積極開展各項工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、加強組織建設，完善工作機制

1.加強工會組織建設。本年度，我們按照上級工會的要求，對工會組織進行了調(diào)整和完善，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，明確了各委員的職責和分工，為工會工作的順利開展提供了組織保障。

2.完善工作制度。我們根據(jù)上級工會的要求和學校實際，修訂完善了《工會工作制度》、《工會財務管理制度》、《工會活動經(jīng)費使用管理辦法》等規(guī)章制度，使工會工作有章可循，有規(guī)可依。

3.加強工會干部隊伍建設。我們重視工會干部的培訓和學習，定期組織工會干部參加上級工會舉辦的培訓班，提高工會干部的業(yè)務能力和工作水平。同時，我們注重發(fā)揮工會干部的示范帶頭作用，要求工會干部在各項工作中走在前列，為教職工樹立榜樣。

二、開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的凝聚力和向心力

1.開展形式多樣的文體活動。我們根據(jù)教職工的興趣愛好和特長，組織開展了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等體育比賽，以及書法、繪畫、攝影、征文等文藝活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，增強了教職工的凝聚力和向心力。

2.舉辦教職工運動會。我們每年舉辦一次教職工運動會，設置了田徑、球類、棋類等多個比賽項目，吸引了廣大教職工的積極參與。通過運動會，教職工鍛煉了身體，增進了友誼，增強了團隊意識。

3.開展教職工文藝匯演。我們每年舉辦一次教職工文藝匯演，教職工自編自導自演，展示了教職工的才藝和風采。通過文藝匯演，教職工陶冶了情操，提高了綜合素質(zhì)。

三、加強民主管理，維護教職工的合法權益

1.落實教職工代表大會制度。我們每年召開一次教職工代表大會，審議學校工作報告、財務報告等重要文件，討論學校發(fā)展的重大問題，使教職工充分行使民主權利，參與學校管理。

2.開展校務公開。我們通過校園網(wǎng)、公告欄等渠道，及時公開學校的重大決策、重要事項、財務收支等情況，接受教職工的監(jiān)督，保障教職工的知情權和監(jiān)督權。

3.做好教職工權益維護工作。我們重視教職工的合理訴求，及時解決教職工的實際困難。對于教職工反映的問題，我們認真調(diào)查核實，積極協(xié)調(diào)解決，維護教職工的合法權益。

四、加強師德師風建設，提高教職工的職業(yè)道德水平

1.開展師德師風教育。我們通過舉辦師德師風專題講座、觀看師德師風教育片等方式，加強對教職工的師德師風教育，引導教職工樹立正確的價值觀和職業(yè)道德觀。

2.建立師德師風考核機制。我們制定了《教職工師德師風考核辦法》，將師德師風作為教職工考核的重要內(nèi)容，對違反師德師風的行為進行嚴肅處理，營造風清氣正的校園氛圍。

3.開展師德師風先進評選活動。我們每年開展一次師德師風先進評選活動，評選出一批師德師風先進個人和先進集體，樹立師德師風的典型和標桿，激勵教職工自覺踐行師德師風規(guī)范。

五、加強教職工培訓，提高教職工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)

1.開展教職工業(yè)務培訓。我們根據(jù)教職工的實際需要，組織開展教育教學、科研創(chuàng)新、信息技術等方面的業(yè)務培訓，提高教職工的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

2.開展教職工學歷提升。我們鼓勵教職工參加在職攻讀碩士、博士學位，提高教職工的學歷層次。對于參加學歷提升的教職工，我們在時間、經(jīng)費等方面給予支持和保障。

3.開展教職工繼續(xù)教育。我們鼓勵教職工參加各類繼續(xù)教育，拓寬知識視野，更新知識結構。對于參加繼續(xù)教育的教職工，我們在時間、經(jīng)費等方面給予支持和保障。

六、加強教職工關愛，提高教職工的幸福感和歸屬感

1.開展教職工健康體檢。我們每年組織一次教職工健康體檢，關心教職工的身體健康，提高教職工的健康意識。

2.開展教職工慰問活動。我們定期開展教職工慰問活動，對生病、住院、家庭困難的教職工進行慰問，送去學校的關懷和溫暖。

3.開展教職工文體活動。我們定期開展教職工文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，緩解教職工的工作壓力，提高教職工的幸福感和歸屬感。

七、加強工會經(jīng)費管理，提高工會經(jīng)費的使用效益

1.加強工會經(jīng)費的預算管理。我們根據(jù)工會經(jīng)費的使用范圍和用途，科學編制工會經(jīng)費預算，合理分配工會經(jīng)費，提高工會經(jīng)費的使用效益。

2.加強工會經(jīng)費的財務管理。我們嚴格執(zhí)行工會財務管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的收支管理，定期公布工會經(jīng)費的使用情況，接受教職工的監(jiān)督。

3.加強工會經(jīng)費的審計監(jiān)督。我們定期開展工會經(jīng)費的審計監(jiān)督，對工會經(jīng)費的使用情況進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保工會經(jīng)費的安全和合規(guī)使用。

八、加強工會自身建設，提高工會工作的質(zhì)量和水平

1.加強工會組織的自身建設。我們重視工會組織的自身建設，加強工會干部的培訓和學習，提高工會干部的業(yè)務能力和工作水平。同時，我們注重發(fā)揮工會干部的示范帶頭作用，要求工會干部在各項工作中走在前列，為教職工樹立榜樣。

2.加強工會工作的制度建設。我們根據(jù)上級工會的要求和學校實際，修訂完善了《工會工作制度》、《工會財務管理制度》、《工會活動經(jīng)費使用管理辦法》等規(guī)章制度，使工會工作有章可循，有規(guī)可依。

3.加強工會工作的監(jiān)督檢查。我們定期開展工會工作的監(jiān)督檢查，對工會工作進行總結和反思，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高工會工作的質(zhì)量和水平。

總之，本年度我校工會工作取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題。在今后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，查找不足，不斷改進和提高，努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面。

一是要加強工會組織建設，完善工會工作機制。要進一步加強工會組織的自身建設，提高工會干部的業(yè)務能力和工作水平。要進一步完善工會工作制度，規(guī)范工會工作程序，提高工會工作的質(zhì)量和水平。

二是要加強工會活動的開展，豐富教職工的文化生活。要進一步開展形式多樣的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強教職工的凝聚力和向心力。要進一步加強師德師風建設，提高教職工的職業(yè)道德水平。

三是要進一步加強民主管理，維護教職工的合法權益。要進一步落實教職工代表大會制度，保障教職工的民主權利。要進一步加強校務公開，保障教職工的知情權和監(jiān)督權。要進一步加強教職工權益維護工作，維護教職工的合法權益。

四是要加強教職工培訓，提高教職工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。要進一步加強教職工業(yè)務培訓，提高教職工的業(yè)務能力和專業(yè)水平。要進一步加強教職工學歷提升，提高教職工的學歷層次。要進一步加強教職工繼續(xù)教育，拓寬教職工的知識視野，更新教職工的知識結構。

五是要加強教職工關愛，提高教職工的幸福感和歸屬感。要進一步加強教職工健康體檢，關心教職工的身體健康。要進一步加強教職工慰問活動，送去學校的關懷和溫暖。要進一步加強教職工文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，緩解教職工的工作壓力。

六是要加強工會經(jīng)費管理，提高工會經(jīng)費的使用效益。要進一步加強工會經(jīng)費的預算管理，合理分配工會經(jīng)費。要進一步加強工會經(jīng)費的財務管理，規(guī)范工會經(jīng)費的收支管理。要進一步加強工會經(jīng)費的審計監(jiān)督，確保工會經(jīng)費的安全和合規(guī)使用。

七是要加強工