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文檔簡介
學(xué)校工會創(chuàng)建職工之家工作總結(jié)
在本年度,我校工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以創(chuàng)建“職工之家”為載體,以服務(wù)教職工為根本,以維護教職工權(quán)益為重點,以提高教職工素質(zhì)為目標(biāo),積極開展各項工作,取得了一定的成效?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強組織建設(shè),完善工作機制
1.加強工會組織建設(shè)。本年度,我們按照上級工會的要求,對工會組織進行了調(diào)整和完善,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會,明確了各委員的職責(zé)和分工,為工會工作的順利開展提供了組織保障。
2.完善工作制度。我們根據(jù)上級工會的要求和學(xué)校實際,修訂完善了《工會工作制度》、《工會財務(wù)管理制度》、《工會活動經(jīng)費使用管理辦法》等規(guī)章制度,使工會工作有章可循,有規(guī)可依。
3.加強工會干部隊伍建設(shè)。我們重視工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),定期組織工會干部參加上級工會舉辦的培訓(xùn)班,提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時,我們注重發(fā)揮工會干部的示范帶頭作用,要求工會干部在各項工作中走在前列,為教職工樹立榜樣。
二、開展豐富多彩的文體活動,增強教職工的凝聚力和向心力
1.開展形式多樣的文體活動。我們根據(jù)教職工的興趣愛好和特長,組織開展了籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、圍棋等體育比賽,以及書法、繪畫、攝影、征文等文藝活動,豐富了教職工的業(yè)余文化生活,增強了教職工的凝聚力和向心力。
2.舉辦教職工運動會。我們每年舉辦一次教職工運動會,設(shè)置了田徑、球類、棋類等多個比賽項目,吸引了廣大教職工的積極參與。通過運動會,教職工鍛煉了身體,增進了友誼,增強了團隊意識。
3.開展教職工文藝匯演。我們每年舉辦一次教職工文藝匯演,教職工自編自導(dǎo)自演,展示了教職工的才藝和風(fēng)采。通過文藝匯演,教職工陶冶了情操,提高了綜合素質(zhì)。
三、加強民主管理,維護教職工的合法權(quán)益
1.落實教職工代表大會制度。我們每年召開一次教職工代表大會,審議學(xué)校工作報告、財務(wù)報告等重要文件,討論學(xué)校發(fā)展的重大問題,使教職工充分行使民主權(quán)利,參與學(xué)校管理。
2.開展校務(wù)公開。我們通過校園網(wǎng)、公告欄等渠道,及時公開學(xué)校的重大決策、重要事項、財務(wù)收支等情況,接受教職工的監(jiān)督,保障教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3.做好教職工權(quán)益維護工作。我們重視教職工的合理訴求,及時解決教職工的實際困難。對于教職工反映的問題,我們認真調(diào)查核實,積極協(xié)調(diào)解決,維護教職工的合法權(quán)益。
四、加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工的職業(yè)道德水平
1.開展師德師風(fēng)教育。我們通過舉辦師德師風(fēng)專題講座、觀看師德師風(fēng)教育片等方式,加強對教職工的師德師風(fēng)教育,引導(dǎo)教職工樹立正確的價值觀和職業(yè)道德觀。
2.建立師德師風(fēng)考核機制。我們制定了《教職工師德師風(fēng)考核辦法》,將師德師風(fēng)作為教職工考核的重要內(nèi)容,對違反師德師風(fēng)的行為進行嚴肅處理,營造風(fēng)清氣正的校園氛圍。
3.開展師德師風(fēng)先進評選活動。我們每年開展一次師德師風(fēng)先進評選活動,評選出一批師德師風(fēng)先進個人和先進集體,樹立師德師風(fēng)的典型和標(biāo)桿,激勵教職工自覺踐行師德師風(fēng)規(guī)范。
五、加強教職工培訓(xùn),提高教職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)
1.開展教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們根據(jù)教職工的實際需要,組織開展教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、信息技術(shù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
2.開展教職工學(xué)歷提升。我們鼓勵教職工參加在職攻讀碩士、博士學(xué)位,提高教職工的學(xué)歷層次。對于參加學(xué)歷提升的教職工,我們在時間、經(jīng)費等方面給予支持和保障。
3.開展教職工繼續(xù)教育。我們鼓勵教職工參加各類繼續(xù)教育,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。對于參加繼續(xù)教育的教職工,我們在時間、經(jīng)費等方面給予支持和保障。
六、加強教職工關(guān)愛,提高教職工的幸福感和歸屬感
1.開展教職工健康體檢。我們每年組織一次教職工健康體檢,關(guān)心教職工的身體健康,提高教職工的健康意識。
2.開展教職工慰問活動。我們定期開展教職工慰問活動,對生病、住院、家庭困難的教職工進行慰問,送去學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。
3.開展教職工文體活動。我們定期開展教職工文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,緩解教職工的工作壓力,提高教職工的幸福感和歸屬感。
七、加強工會經(jīng)費管理,提高工會經(jīng)費的使用效益
1.加強工會經(jīng)費的預(yù)算管理。我們根據(jù)工會經(jīng)費的使用范圍和用途,科學(xué)編制工會經(jīng)費預(yù)算,合理分配工會經(jīng)費,提高工會經(jīng)費的使用效益。
2.加強工會經(jīng)費的財務(wù)管理。我們嚴格執(zhí)行工會財務(wù)管理制度,規(guī)范工會經(jīng)費的收支管理,定期公布工會經(jīng)費的使用情況,接受教職工的監(jiān)督。
3.加強工會經(jīng)費的審計監(jiān)督。我們定期開展工會經(jīng)費的審計監(jiān)督,對工會經(jīng)費的使用情況進行審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保工會經(jīng)費的安全和合規(guī)使用。
八、加強工會自身建設(shè),提高工會工作的質(zhì)量和水平
1.加強工會組織的自身建設(shè)。我們重視工會組織的自身建設(shè),加強工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時,我們注重發(fā)揮工會干部的示范帶頭作用,要求工會干部在各項工作中走在前列,為教職工樹立榜樣。
2.加強工會工作的制度建設(shè)。我們根據(jù)上級工會的要求和學(xué)校實際,修訂完善了《工會工作制度》、《工會財務(wù)管理制度》、《工會活動經(jīng)費使用管理辦法》等規(guī)章制度,使工會工作有章可循,有規(guī)可依。
3.加強工會工作的監(jiān)督檢查。我們定期開展工會工作的監(jiān)督檢查,對工會工作進行總結(jié)和反思,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,提高工會工作的質(zhì)量和水平。
總之,本年度我校工會工作取得了一定的成績,但也存在一些不足和問題。在今后的工作中,我們要認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷改進和提高,努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面。
一是要加強工會組織建設(shè),完善工會工作機制。要進一步加強工會組織的自身建設(shè),提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。要進一步完善工會工作制度,規(guī)范工會工作程序,提高工會工作的質(zhì)量和水平。
二是要加強工會活動的開展,豐富教職工的文化生活。要進一步開展形式多樣的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,增強教職工的凝聚力和向心力。要進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工的職業(yè)道德水平。
三是要進一步加強民主管理,維護教職工的合法權(quán)益。要進一步落實教職工代表大會制度,保障教職工的民主權(quán)利。要進一步加強校務(wù)公開,保障教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要進一步加強教職工權(quán)益維護工作,維護教職工的合法權(quán)益。
四是要加強教職工培訓(xùn),提高教職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。要進一步加強教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。要進一步加強教職工學(xué)歷提升,提高教職工的學(xué)歷層次。要進一步加強教職工繼續(xù)教育,拓寬教職工的知識視野,更新教職工的知識結(jié)構(gòu)。
五是要加強教職工關(guān)愛,提高教職工的幸福感和歸屬感。要進一步加強教職工健康體檢,關(guān)心教職工的身體健康。要進一步加強教職工慰問活動,送去學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。要進一步加強教職工文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,緩解教職工的工作壓力。
六是要加強工會經(jīng)費管理,提高工會經(jīng)費的使用效益。要進一步加強工會經(jīng)費的預(yù)算管理,合理分配工會經(jīng)費。要進一步加強工會經(jīng)費的財務(wù)管理,規(guī)范工會經(jīng)費的收支管理。要進一步加強工會經(jīng)費的審計監(jiān)督,確保工會經(jīng)費的安全和合規(guī)使用。
七是要加強工
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