2025年度實習(xí)生崗位責(zé)任協(xié)議書

2025年度實習(xí)生崗位責(zé)任協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：____乙方（實習(xí)生）：____鑒于甲方為一家具有良好信譽(yù)和發(fā)展前景的企業(yè)，乙方為甲方招募的實習(xí)生，為明確雙方在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的崗位責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.1乙方實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實習(xí)崗位及職責(zé)2.1乙方實習(xí)崗位為____，具體職責(zé)如下：（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平；（3）積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，拓展個人綜合素質(zhì)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；（5）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益；（6）乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。三、實習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供以下實習(xí)待遇：（1）實習(xí)補(bǔ)貼：乙方實習(xí)期間，甲方支付乙方實習(xí)補(bǔ)貼人民幣____元/月；（2）住宿：甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____；（3）餐飲：甲方為乙方提供工作餐，具體情況為____；（4）交通：甲方為乙方提供實習(xí)期間的通勤交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為____元/月；（5）保險：甲方為乙方繳納實習(xí)期間的人身意外傷害保險。四、實習(xí)管理與考核4.1甲方對乙方進(jìn)行實習(xí)管理和考核，具體如下：（1）甲方為乙方指定一名實習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排；（2）乙方應(yīng)按時完成導(dǎo)師分配的工作任務(wù)，并向?qū)焻R報工作進(jìn)展；（3）甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面；（4）乙方考核不合格時，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議；（5）實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方出具實習(xí)鑒定。五、實習(xí)終止和解除5.1實習(xí)期間，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)終止或解除實習(xí)協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方在實習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，私自離崗或曠工。5.2實習(xí)期間，如乙方要求提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，實習(xí)協(xié)議解除。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。6.2乙方實習(xí)結(jié)束后，在____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。____元。七、爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽