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文檔簡介
2025年保安人員崗位就業(yè)協(xié)議實施甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事保安人員崗位工作的事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系方式:____1.2乙方乙方姓名:____乙方性別:____乙方身份證號:____乙方住址:____乙方聯(lián)系方式:____二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事保安人員崗位工作,工作內(nèi)容主要包括:(1)負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作;(2)維護(hù)甲方場所的公共秩序;(3)協(xié)助甲方處理突發(fā)事件;(4)完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周____天,實行三班倒制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前通知甲方。四、勞動報酬4.1乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣____元/月,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)給予乙方獎金、津貼等。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資,不得拖欠、克扣工資。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇。五、社會保險與福利待遇5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在甲方工作期間,享受甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品。6.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時給予救治,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)水平。7.3乙方不得遲到、早退、曠工,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方請假。八、勞動合同的解除和終止8.1乙方在合同期內(nèi),如因個人原因要求解除勞動合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2甲方在合同期內(nèi),如因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失,甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3合同期滿,雙方無異議,可以續(xù)簽勞動合同。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
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