2025年人才派遣合作框架協(xié)議

2025年人才派遣合作框架協(xié)議一、前言隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速，人才成為企業(yè)及組織發(fā)展的重要驅(qū)動力。為了更好地應(yīng)對市場競爭，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人力資源管理效率，甲乙雙方本著平等互利的原則，就人才派遣合作事宜達(dá)成一致，特制定本協(xié)議。二、合作范圍及目標(biāo)1.合作范圍：本協(xié)議適用于甲乙雙方在____領(lǐng)域的人才派遣合作。2.合作目標(biāo)：通過人才派遣合作，甲乙雙方旨在實現(xiàn)人才共享，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。三、合作內(nèi)容1.人才派遣：甲乙雙方約定，甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣相應(yīng)數(shù)量的人才，乙方為甲方提供所需人才。具體派遣人數(shù)、崗位及職責(zé)等事項，雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.人才培養(yǎng)與選拔：甲乙雙方共同參與人才培養(yǎng)與選拔工作，為派遣人才提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，確保人才質(zhì)量。3.薪酬福利：甲方按照乙方的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人才的工資、獎金及社會保險等費用。乙方負(fù)責(zé)為派遣人才提供相應(yīng)的薪酬福利保障。4.勞動關(guān)系：甲方與派遣人才建立勞動關(guān)系，為派遣人才提供合同期限、工作條件、職業(yè)發(fā)展等方面的保障。乙方協(xié)助甲方處理與派遣人才相關(guān)的勞動關(guān)系事宜。5.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，確保在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息得到有效保護(hù)。四、合作期限及續(xù)約1.合作期限：本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.續(xù)約：合作期限屆滿前，甲乙雙方可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的合作協(xié)議。五、合作原則1.平等互利：甲乙雙方在合作過程中應(yīng)保持平等地位，相互尊重，實現(xiàn)互利共贏。2.誠實守信：甲乙雙方應(yīng)遵循誠實守信的原則，履行合作協(xié)議，確保合作順利進(jìn)行。3.合法合規(guī)：甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合作合法合規(guī)。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。3.本協(xié)