2025年試用期內(nèi)學(xué)徒勞動(dòng)合同模板_第1頁
2025年試用期內(nèi)學(xué)徒勞動(dòng)合同模板_第2頁
2025年試用期內(nèi)學(xué)徒勞動(dòng)合同模板_第3頁
2025年試用期內(nèi)學(xué)徒勞動(dòng)合同模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年試用期內(nèi)學(xué)徒勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位):____乙方(學(xué)徒):____簽訂日期:____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方試用期內(nèi)學(xué)徒事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi),甲方安排乙方從事____(崗位名稱)工作,乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作。2.乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。2.甲方按月支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方在試用期內(nèi),享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在試用期內(nèi),乙方如出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)乙方不符合甲方招聘條件或提供虛假應(yīng)聘材料的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的。2.在試用期內(nèi),乙方如出現(xiàn)以下情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.在試用期內(nèi),乙方如有以下情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。4.在試用期內(nèi),乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在試用期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決1.本勞動(dòng)合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論