2025年策劃指導(dǎo)與服務(wù)全程協(xié)議書

2025年策劃指導(dǎo)與服務(wù)全程協(xié)議書甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提高企業(yè)競爭力，需要乙方提供專業(yè)的策劃指導(dǎo)與服務(wù)；雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家從事____行業(yè)的公司，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，提高市場競爭力，決定聘請乙方提供專業(yè)的策劃指導(dǎo)與服務(wù)。1.2乙方是一家專業(yè)的策劃咨詢公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠為甲方提供全方位的策劃指導(dǎo)與服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下策劃指導(dǎo)與服務(wù)：（1）市場調(diào)研與分析：乙方對甲方所在行業(yè)進行深入的市場調(diào)研，分析市場需求、競爭對手、行業(yè)趨勢等，為甲方提供準(zhǔn)確的市場信息。（2）戰(zhàn)略規(guī)劃：乙方協(xié)助甲方制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場定位、業(yè)務(wù)布局、核心競爭力培育等。（3）營銷策劃：乙方為甲方提供專業(yè)的營銷策劃方案，包括品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、渠道拓展等。（4）組織架構(gòu)與人力資源規(guī)劃：乙方協(xié)助甲方進行組織架構(gòu)調(diào)整和人力資源規(guī)劃，提高企業(yè)運營效率。（5）企業(yè)文化與團隊建設(shè)：乙方為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)的建議和方案。2.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保策劃方案的創(chuàng)新性、實用性和可操作性。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后延長服務(wù)期限。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付策劃指導(dǎo)與服務(wù)費用：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付首期費用人民幣____元。（2）乙方在提供服務(wù)過程中，如產(chǎn)生額外費用，雙方協(xié)商一致后，甲方按實際發(fā)生費用支付。（3）服務(wù)期結(jié)束后，甲乙雙方對服務(wù)成果進行評估，如達到預(yù)期目標(biāo)，甲方支付乙方剩余費用人民幣____元。4.2甲方支付費用后，乙方開具正規(guī)發(fā)票。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方提供的策劃方案等成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未能按照約定完成策劃指導(dǎo)與服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部費用。6.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（