人力資源勞務(wù)派遣掛靠協(xié)議

人力資源勞務(wù)派遣掛靠協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（人力資源服務(wù)公司）：名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第一章總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的人力資源勞務(wù)派遣掛靠關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障派遣人員的合法權(quán)益，促進人力資源的合理配置和有效利用。2.定義與解釋在本協(xié)議中，下列詞語具有以下含義：“甲方”指接受勞務(wù)派遣服務(wù)的用人單位?！耙曳健敝柑峁﹦趧?wù)派遣服務(wù)的人力資源服務(wù)公司?！芭汕踩藛T”指由乙方派遣到甲方工作的人員。“工作崗位”指甲方為派遣人員安排的具體工作崗位?！胺?wù)期限”指本協(xié)議的有效期限。3.適用法律與爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章委托事項1.委托派遣范圍甲方委托乙方派遣符合甲方用工需求的人員到甲方的工作崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的派遣人員，并保證派遣人員具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì)。2.派遣人員數(shù)量與要求甲方應(yīng)提前向乙方提供所需派遣人員的數(shù)量、崗位要求等信息，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求及時提供符合條件的派遣人員。派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等條件，并通過乙方的面試和背景調(diào)查。第三章服務(wù)費用及支付1.服務(wù)費用標(biāo)準甲方應(yīng)按照每人每月[具體服務(wù)費用金額]的標(biāo)準向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用包括派遣人員的工資、社保、福利等費用。2.費用支付方式與時間甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前將當(dāng)月的服務(wù)費用支付給乙方。乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后[規(guī)定的付款期限]內(nèi)支付服務(wù)費用。3.發(fā)票開具與稅務(wù)事宜乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方開具合法有效的發(fā)票。甲方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳派遣人員的個人所得稅等相關(guān)稅費。第四章派遣人員管理1.派遣人員招聘與錄用乙方應(yīng)按照甲方的要求進行派遣人員的招聘與錄用工作。招聘過程應(yīng)符合國家法律法規(guī)和乙方的招聘流程，錄用人員應(yīng)符合甲方的崗位要求和工作條件。2.派遣人員工作安排與調(diào)度乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和調(diào)度要求，合理安排派遣人員的工作。派遣人員應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)度，按時完成工作任務(wù)。3.派遣人員績效考核甲方應(yīng)按照甲方的績效考核制度對派遣人員進行績效考核。乙方應(yīng)配合甲方進行績效考核工作，提供必要的協(xié)助和支持。4.派遣人員離職與召回派遣人員因離職或其他原因離開甲方工作崗位時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方如需召回派遣人員，應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)配合甲方辦理召回手續(xù)。第五章甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供符合要求的派遣人員。（2）有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理，提出整改意見和要求。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。（4）有權(quán)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用。2.甲方的義務(wù)（1）應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方提供所需的派遣人員信息和工作安排。（2）應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用，不得無故拖欠。（3）應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護，保障派遣人員的合法權(quán)益。（4）應(yīng)配合乙方進行派遣人員的招聘、錄用、績效考核等工作，提供必要的協(xié)助和支持。第六章乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用。（2）有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和管理，提出整改意見和要求。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作內(nèi)容。（4）有權(quán)要求甲方為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方的義務(wù)（1）應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方提供符合要求的派遣人員。（2）應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，為派遣人員辦理社保、福利等相關(guān)手續(xù)。（3）應(yīng)配合甲方進行派遣人員的招聘、錄用、績效考核等工作，提供必要的協(xié)助和支持。（4）應(yīng)及時處理甲方和派遣人員的投訴和建議，維護甲方和派遣人員的合法權(quán)益。第七章協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）乙方未按照本協(xié)議的約定提供符合要求的派遣人員，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（4）因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議。第八章保密條款1.保密范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息的安全。未經(jīng)對方書面同意，不得將保密信息披露給任何第三方。3.保密期限本保密條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。第九章違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任的約定雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）如甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）如乙方未按照本協(xié)議的約定提供符合要求的派遣人員，每逾期一日，應(yīng)按照未提供人數(shù)的[具體金額]向甲方支付違約金。（3）如一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并承擔(dān)由此給對方造成的損失。第十章協(xié)議的生效與期限1.協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。期滿前[提前通知期限]，雙方如無異議，本協(xié)議自動續(xù)期[續(xù)期期限]。第十一章其他條款1.不可抗力如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等應(yīng)采用書面形式，并按照本協(xié)議約定的地址、聯(lián)系方式進行送達。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。3.協(xié)議的可分割性本協(xié)議的條款如因法律、法規(guī)或政策的變化而導(dǎo)致部分無效或無法履行，不影響其他條款的效力。4.協(xié)議的完整性本協(xié)議是雙方就本協(xié)議事項達成的完整協(xié)議，雙方之間的所有約定均以本協(xié)議為準，此前雙方之間的任何協(xié)議、約定或諒解均無效。5.協(xié)議的變更與補充雙方如需要變更或補充本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本協(xié)議具有同等