2025年健康福利管理戰(zhàn)略合作伙伴合同

2025年健康福利管理戰(zhàn)略合作伙伴合同甲方：____公司乙方：____健康管理有限公司一、合同背景鑒于甲方為提高員工健康水平，優(yōu)化企業(yè)福利體系，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)與乙方建立健康福利管理戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同推進(jìn)甲方員工的健康管理及福利工作。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。三、合作內(nèi)容1.乙方為甲方提供專業(yè)的健康福利管理服務(wù)，包括但不限于以下方面：（1）制定甲方員工健康福利方案，包括體檢、醫(yī)療保健、健康講座等；（2）為甲方員工提供在線健康咨詢、預(yù)約掛號(hào)、健康檔案管理等服務(wù)；（3）開展甲方員工健康促進(jìn)活動(dòng)，提高員工健康素養(yǎng)；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工健康數(shù)據(jù)收集、分析及報(bào)告，為甲方提供決策依據(jù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，定期對(duì)健康福利方案進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，確保方案的科學(xué)性、實(shí)用性和前瞻性。3.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療資源，為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。四、費(fèi)用及支付1.甲方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付健康福利管理服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用如下：（1）合同期限內(nèi)，甲方支付乙方健康福利管理服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元；（2）甲方支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，按季度結(jié)算，每季度支付人民幣_(tái)___元。2.甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為每季度結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國(guó)家相關(guān)稅收政策進(jìn)行報(bào)銷。五、保密條款1.雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或解除后____年。3.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露對(duì)方的保密信息。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.由于一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙