2025年勞動(dòng)合同文本范本

2025年勞動(dòng)合同文本范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方安排的工作崗位，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間、工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得私自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付。2.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供住宿、就餐等便利條件。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。3.甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前____日書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.在勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方處工作的每滿一年，甲方支付給乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____