2025年人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維協(xié)議

2025年人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維協(xié)議甲方：____公司乙方：____科技公司鑒于甲方為提高人力資源管理效率，決定建設(shè)一套人力資源信息系統(tǒng)，乙方具備豐富的信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的與原則1.1甲方委托乙方進(jìn)行人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)維，旨在提升甲方的人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)人力資源信息化、智能化。1.2雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。二、項(xiàng)目內(nèi)容與范圍2.1項(xiàng)目內(nèi)容（1）乙方負(fù)責(zé)甲方人力資源信息系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、部署及運(yùn)維。（2）乙方根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)定制化開發(fā)，確保系統(tǒng)滿足甲方實(shí)際業(yè)務(wù)需求。2.2項(xiàng)目范圍（1）系統(tǒng)建設(shè)：包括硬件設(shè)備采購、軟件系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)遷移、系統(tǒng)部署等。（2）系統(tǒng)運(yùn)維：包括系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、故障處理、性能優(yōu)化等。三、項(xiàng)目時(shí)間與進(jìn)度3.1項(xiàng)目啟動(dòng)：____年____月____日。3.2需求分析與設(shè)計(jì)：____年____月____日至____年____月____日。3.3系統(tǒng)開發(fā)與測試：____年____月____日至____年____月____日。3.4系統(tǒng)部署與驗(yàn)收：____年____月____日至____年____月____日。3.5系統(tǒng)運(yùn)維：自系統(tǒng)驗(yàn)收合格之日起，為期____年。四、費(fèi)用與支付4.1項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)___萬元（大寫：____萬元整）。4.2甲方按以下方式支付項(xiàng)目費(fèi)用：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款，金額為項(xiàng)目總費(fèi)用的____%。（2）系統(tǒng)驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付進(jìn)度款，金額為項(xiàng)目總費(fèi)用的____%。（3）系統(tǒng)運(yùn)維期滿后____個(gè)工作日內(nèi)支付尾款，金額為項(xiàng)目總費(fèi)用的____%。五、質(zhì)量保證與售后服務(wù)5.1乙方保證所提供的人力資源信息系統(tǒng)符合甲方實(shí)際業(yè)務(wù)需求，且質(zhì)量達(dá)到相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方提供____年的免費(fèi)售后服務(wù)，包括系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、故障處理等。5.3乙方在售后服務(wù)期滿后，可提供有償?shù)倪\(yùn)維服務(wù)，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1乙方擁有所開發(fā)的人力資源信息系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2雙方在合作過程中所涉及的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2由于不可抗力等因素導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（