2025年信息技術(shù)教師年終勞動(dòng)合同模板

2025年信息技術(shù)教師年終勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事信息技術(shù)教師工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任信息技術(shù)教師，負(fù)責(zé)信息技術(shù)課程的教學(xué)、輔導(dǎo)及甲方交代的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等因素確定，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以評(píng)定。第五條甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月____日前。如遇節(jié)假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。第六條甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)第七條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的身心健康。第八條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益。第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。六、合同變更、解除和終止第十條在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。第十一條在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；4.乙方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第十三條在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑臈l在合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競(jìng)業(yè)限制第十五條乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十六條乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。九、爭(zhēng)議解決第十七條雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十八條本合同未盡事宜，可由甲乙雙