2025年企業(yè)員工職位雇傭協(xié)議

2025年企業(yè)員工職位雇傭協(xié)議甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方愿聘請乙方擔任____職位，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本職位雇傭協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責任。具體內(nèi)容如下：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的雇傭協(xié)議。二、職位及職責1.乙方擔任甲方____部門的____職位，具體職責如下：（1）負責____工作；（2）協(xié)助部門經(jīng)理完成____任務(wù)；（3）遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓，提升自身業(yè)務(wù)能力。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定進行調(diào)整。2.乙方享有以下福利待遇：（1）五險一金；（2）年終獎；（3）帶薪年假；（4）其他根據(jù)公司規(guī)定享有的福利。四、工作時間及休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)信息。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司擔任相同或類似職位。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究法律責任的權(quán)利。七、解除及終止協(xié)議1.雙方在協(xié)議期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.甲方因經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的職位及職責，乙方應(yīng)予以配合。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已充