2025年度足療健康管理中心技師雇傭協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度足療健康管理中心技師雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：足療健康管理中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、技師職責描述1.職責內(nèi)容乙方作為甲方足療健康管理中心的技師，應負責為客戶提供專業(yè)的足療服務，包括但不限于足部按摩、足浴等。乙方應具備相關的專業(yè)知識和技能，確保服務質(zhì)量。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的良好形象。2.服務標準乙方提供的足療服務應滿足客戶的需求，確保客戶滿意度。乙方應定期接受甲方組織的專業(yè)技能培訓，提升自身服務能力。二、雇傭期限與薪酬1.雇傭期限本協(xié)議的雇傭期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延長雇傭期限。2.薪酬待遇乙方的基本月薪為______元，具體薪酬結(jié)構及支付方式由雙方另行約定。甲方將為乙方提供法定社會保險和福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的足療健康管理中心工作。甲方可根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作地點。2.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。乙方如有嚴重違反職業(yè)道德或工作紀律的行為，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權要求乙方遵守中心的規(guī)章制度和操作流程。義務：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具和設備。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和發(fā)展機會。有權要求甲方保護其合法權益，包括但不限于隱私權和知識產(chǎn)權。義務：遵守中心的工作紀律，服從管理，確保工作質(zhì)量。不得泄露中心的商業(yè)秘密和客戶信息。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務態(tài)度、專業(yè)技能等。乙方的考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。2.獎懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎勵，如晉升、加薪等。對違反規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應的懲罰措施，如警告、降薪、解除合同等。七、保密與競業(yè)禁止1.保密義務乙方同意在雇傭期間及雇傭結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。乙方不得在雇傭期間或雇傭結(jié)束后從事與甲方業(yè)務直接競爭的活動。2.競業(yè)禁止條款本協(xié)議簽訂后，乙方同意在雇傭期間及雇傭結(jié)束后______年內(nèi)（具體時長），不得在甲方業(yè)務所在區(qū)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務相同或類似的業(yè)務。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方同意，在任何一方違反協(xié)議約定的情況下，另一方有權解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議在本協(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止時終止。乙方在協(xié)議終止后，應將所有工作資料和設備歸還給甲方。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽