解除勞動(dòng)合同證明模板

解除勞動(dòng)合同證明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：___________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.甲方與乙方于_______年_______月_______日簽訂勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為_(kāi)_________。2.甲方與乙方同意自_______年_______月_______日起解除雙方之間的勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因如下：（1）甲方原因：_____________________________（2）乙方原因：_____________________________二、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償1.根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元。2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方無(wú)需再向乙方支付其他任何費(fèi)用。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、歸還甲方財(cái)產(chǎn)、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)辦理完畢與甲方的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財(cái)產(chǎn)等。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。四、爭(zhēng)議解決1.雙方因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本證明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理。2.解除原因：明確解除勞動(dòng)合同的具體原因，避免后續(xù)糾紛。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，正確計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。4.手續(xù)辦理：雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間辦理完畢所有離職手續(xù)，包括工作交接、財(cái)產(chǎn)歸還等。5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式和途徑，通常是協(xié)商優(yōu)先，訴訟為后。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。解除勞動(dòng)合同：雙方或一方提前終止勞動(dòng)合同法律效力的行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償費(fèi)用。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)秘密：與產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)決策有關(guān)，具有保密性的技術(shù)信息。市場(chǎng)信息：與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)策略等相關(guān)的，具有保密性的經(jīng)營(yíng)信息。保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位之間訂立的，約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除、終止勞動(dòng)合同后，對(duì)知悉的用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。管轄權(quán)：法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力或權(quán)限。哦，這個(gè)解除勞動(dòng)合同證明啊，其實(shí)在一些特殊情況下，咱們可能需要做一些額外的考慮和補(bǔ)充。我來(lái)給你說(shuō)說(shuō)幾個(gè)場(chǎng)合，還有對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款。場(chǎng)合一：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整或裁員特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：“考慮到甲方進(jìn)行公司結(jié)構(gòu)調(diào)整或裁員，雙方同意在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，并在乙方尋找新工作時(shí)給予合理協(xié)助?！眻?chǎng)合二：乙方存在長(zhǎng)期疾病或特殊情況特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：“如果乙方因長(zhǎng)期疾病或其他特殊情況無(wú)法繼續(xù)工作，甲方在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)協(xié)助乙方辦理相應(yīng)的醫(yī)療和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并在能力范圍內(nèi)提供必要的關(guān)懷和支持。”場(chǎng)合三：乙方有重要家庭責(zé)任特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：“乙方如因家庭重要責(zé)任需要解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在解除勞動(dòng)合同后，為乙方保留一段合理時(shí)間的職位空缺，以便乙方在情況允許時(shí)能優(yōu)先考慮重新入職?！眻?chǎng)合四：乙方準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)或深造特殊場(chǎng)合補(bǔ)充條款：“乙方如因創(chuàng)業(yè)或深造需要解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)予以理解并支持，同時(shí)雙方同意在合同解除后，甲方不為難乙方在未來(lái)可能的合作機(jī)會(huì)?！痹蹅兛纯催@個(gè)合同可能需要的附件列表：1.勞動(dòng)合同副本：證明雙方原有勞動(dòng)合同的內(nèi)容和條款。2.工資支付證明：顯示乙方在甲方處的工資支付情況。3.社保繳納證明：證明乙方在甲方處繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。4.工作交接清單：記錄乙方離職時(shí)的工作交