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文檔簡介
2025年勞動合同范本員工綜合表現(xiàn)甲方(以下簡稱“公司”):地址:____法定代表人:____乙方(以下簡稱“員工”):姓名:____身份證號:____鑒于甲方愿聘請乙方為公司員工,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的工作安排,承擔(dān)以下工作職責(zé):(1)____;(2)____;(3)____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,認真履行工作職責(zé)。三、工作地點1.乙方的工作地點為____。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作____天,每天工作____小時,具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。2.乙方在合同期間,享有以下福利待遇:(1)享有國家法定節(jié)假日休息;(2)享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;(3)享有甲方提供的其他福利待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全,為乙方提供符合國家勞動安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律,愛護公司財物,維護公司利益。七、員工綜合表現(xiàn)1.乙方在合同期間,甲方將對乙方的綜合表現(xiàn)進行考核,主要包括以下方面:(1)工作態(tài)度:包括敬業(yè)精神、團隊合作、責(zé)任心等;(2)工作能力:包括業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力、溝通能力等;(3)工作業(yè)績:包括完成任務(wù)的質(zhì)量、效率、成果等。2.乙方在合同期間的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)優(yōu)秀:綜合表現(xiàn)達到90分以上;(2)良好:綜合表現(xiàn)達到80分以上;(3)合格:綜合表現(xiàn)達到60分以上;(4)不合格:綜合表現(xiàn)低于60分。3.乙方在合同期間,若考核結(jié)果為不合格,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度給予乙方警告、降薪、解除勞動合同等處理。八、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動條件的;(3)乙方因個人原因,提前一個月書面通知甲方的。九、其他事項1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充
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