江蘇省勞務(wù)合同模板6篇

江蘇省勞務(wù)合同模板6篇篇1甲方（用人單位）：XXXXXXXX公司地址：XXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXXXX性別：XXXXXXXX年齡：XXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXX住址：XXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第三條：乙方的工作地點為甲方及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營場所，包括但不限于公司總部、分公司、項目部等。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準工時工作制，即每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。具體工作時間安排詳見考勤制度。第五條：甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作時間進行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并確保完成工作任務(wù)。第六條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的休息休假進行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害。四、勞動報酬第七條：乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、津貼和補貼等。具體工資標(biāo)準詳見甲方制定的薪酬制度。第八條：甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。工資發(fā)放日期為每月XX日。如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延至最近的工作日支付。第九條：乙方在試用期的工資為基本工資的XX%，試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資標(biāo)準。第十條：乙方因工負傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，甲方應(yīng)按原工資標(biāo)準支付乙方的勞動報酬。停工留薪期一般不超過XX個月，特殊情況需延長時，應(yīng)經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。五、社會保險和福利待遇第十一條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第十二條：乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病，以及非因工負傷或患其他疾病，其醫(yī)療待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理醫(yī)療手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。第十三條：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，并定期組織乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第十四條：甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，如高溫津貼、取暖補貼等。具體福利政策詳見甲方制定的相關(guān)制度。六、勞動紀律和考勤制度第十五條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮，并積極完成工作任務(wù)。第十六條：甲方應(yīng)制定完善的考勤制度，并嚴格按照考勤制度對乙方進行考勤管理。乙方應(yīng)按時上下班，并如實記錄考勤情況。如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，應(yīng)按照甲方制定的考勤制度接受相應(yīng)的處罰。第十七條：乙方在工作時間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗或串崗。如有違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)制度進行處理。第十八條：乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等敏感內(nèi)容，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條：乙方在合同期內(nèi)不得從事其他兼職工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。如有違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條：乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和使用辦公用品及工具設(shè)備等資產(chǎn)。如有丟失或損壞資產(chǎn)的情況發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十一條：乙方在合同期內(nèi)因違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。同時有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求向有關(guān)部門舉報乙方的違法行為。第二十二條：如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的情形發(fā)生時（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等），雙方可協(xié)商解除本合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任；若雙方無法達成一致意見時則按相關(guān)法律法規(guī)處理方式解決；若法律法規(guī)沒有明確規(guī)定時則按公平原則處理雙方之間爭議問題。第二十三條：篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限1.合同期限：本勞務(wù)合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間，包括加班和夜班。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并按照規(guī)定完成工作。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)利。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為_________元/月。支付時間為每月的_________日。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.乙方在甲方工作期間，有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、加班費等。具體標(biāo)準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況決定。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的勞動安全。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。乙方應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)活動，提出改進意見。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。具體數(shù)額和方式由雙方根據(jù)實際情況約定。2.甲方未按規(guī)定向乙方支付勞動報酬或者未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金，并賠償由此造成的損失。具體數(shù)額和方式由雙方根據(jù)實際情況約定。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同之外，可以簽訂其他書面協(xié)議作為本合同的補充。其他書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇3甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。勞動者有權(quán)要求用人單位提供的各項規(guī)章制度的復(fù)印件，以便更好地了解用人單位的規(guī)章制度。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和勞動者（乙方）親自簽名或蓋章，并加蓋用人單位公章（或勞動合同專用章）后方能生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、本合同中涉及勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項的，用人單位應(yīng)告知勞動者，以便勞動者更好地了解自己的權(quán)利。四、雙方協(xié)商約定的其他事項，可以在合同最后一條中另行約定。雙方約定的其他事項，應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。五、本合同中涉及的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如需終止本合同，也應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。六、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方都可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞務(wù)合同甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX天，試用期滿后，經(jīng)考核合格，甲方正式錄用乙方。試用期不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排從事工作。在試用期滿后，經(jīng)考核合格，甲方正式錄用乙方后，乙方的工作地點、崗位、職責(zé)可能發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)配。乙方應(yīng)按時完成甲方指定的工作任務(wù)和數(shù)量。甲方可視乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調(diào)配。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如違反規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)解除本合同。在試用期內(nèi)或試用期滿后，乙方如有任何疑問或不滿，應(yīng)通過適當(dāng)渠道向甲方表達，甲方會依法處理。3.乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。同時，乙方也應(yīng)保護甲方的財產(chǎn)和資料，防止丟失、損壞或濫用。在試用期內(nèi)或試用期滿后，乙方如有違反保密規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。同時，甲方也會根據(jù)乙方的保密表現(xiàn)和能力，給予相應(yīng)的保密獎勵和激勵。4.乙方同意在試用期內(nèi)或試用期滿后，根據(jù)工作需要接受甲方的培訓(xùn)和教育。培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于：公司的規(guī)章制度、勞動紀律、保密規(guī)定、崗位職責(zé)等。培訓(xùn)和教育的方式可以多樣化，例如：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。培訓(xùn)和教育的時間會根據(jù)實際情況安排。在培訓(xùn)和教育期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和紀律，認真學(xué)習(xí)和參與討論。培訓(xùn)和教育結(jié)束后，乙方應(yīng)接受甲方的考核和評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和改進。如果乙方在培訓(xùn)和教育期間表現(xiàn)不佳或未能達到甲方要求的標(biāo)準水平能力，甲方有權(quán)解除本合同。同時，甲方也會根據(jù)乙方的培訓(xùn)和教育表現(xiàn)和能力給予相應(yīng)的獎勵和激勵。5.乙方同意在試用期內(nèi)或試用期滿后遵守甲方的考勤規(guī)定按時上下班不遲到早退不曠工嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度服從甲方的管理和調(diào)配按照甲方安排的工作內(nèi)容進行工作等。如有違反考勤規(guī)定的行為甲方有權(quán)解除本合同。同時甲方也會根據(jù)乙方的考勤表現(xiàn)和能力給予相應(yīng)的獎勵和激勵?？记谝?guī)定包括但不限于：上下班時間、遲到早退的處理方式、曠工的處理方式等。具體考勤規(guī)定會在培訓(xùn)和教育期間進行詳細說明和要求。在試用期內(nèi)或試用期滿后乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的考勤規(guī)定確保工作順利進行。如有任何疑問或不滿也應(yīng)通過適當(dāng)渠道向甲方表達以便甲方及時了解和解決問題。在試用期內(nèi)或試用期滿后乙方如因個人原因無法按時上下班或需要請假應(yīng)提前向甲方提交書面申請并獲得批準后方可離開工作崗位否則視為曠工行為并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任處罰等后果。同時乙方也應(yīng)尊重他人的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)不得擅自復(fù)制、傳播或利用他人的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)進行牟利活動否則視為侵犯他人權(quán)益的行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等后果?？傊谠囉闷趦?nèi)或試用期滿后乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律服從篇4甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以共同遵守。第一條：勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。第二條：工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和工作地點。第三條：工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。2.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日和公司實際情況，對員工實行集中休假或輪休制度，確保員工有足夠的休息時間。3.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。第四條：勞動報酬1.乙方的月工資由基本工資、績效工資和津貼補貼組成，具體數(shù)額詳見工資單。甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，月工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。2.甲方根據(jù)乙方的崗位調(diào)整、工作表現(xiàn)以及績效考核情況，可以對乙方的工資水平進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準及發(fā)放方式詳見甲方發(fā)布的《工資調(diào)整通知》。3.乙方在加班、加點以及在法定休假日工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付加班費或補休。具體支付標(biāo)準和方法詳見甲方發(fā)布的《加班費及補休管理辦法》。第五條：社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。具體保險項目和繳費比例詳見甲方發(fā)布的相關(guān)通知。2.乙方在合同期內(nèi)因工負傷、患職業(yè)病或因病死亡的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供工傷保險待遇和喪葬補助。具體待遇標(biāo)準和支付方式詳見甲方發(fā)布的《工傷保險管理辦法》。3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和員工的實際需要，不斷完善員工福利制度。具體福利政策和標(biāo)準詳見甲方發(fā)布的《員工福利管理辦法》。第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。具體用品和工具的發(fā)放標(biāo)準詳見甲方發(fā)布的《勞動保護用品發(fā)放規(guī)定》。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，建立健全職業(yè)病防治制度，保障乙方的職業(yè)健康。具體防治措施和操作規(guī)程詳見甲方發(fā)布的《職業(yè)病防治管理辦法》。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。如因乙方違反安全操作規(guī)程造成事故或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條：勞務(wù)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本勞務(wù)合同的內(nèi)容進行變更。變更后的勞務(wù)合同文本應(yīng)由雙方簽字確認并存檔備查。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除本勞務(wù)合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞務(wù)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本勞務(wù)合同即行終止。如需續(xù)簽勞務(wù)合同，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并協(xié)商一致后重新簽訂勞務(wù)合同。第八條：違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞務(wù)合同的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。具體賠償標(biāo)準詳見甲方發(fā)布的《勞動合同解除及賠償管理辦法》。2.乙方違反本合同約定解除勞務(wù)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。具體違約金數(shù)額詳見甲方發(fā)布的《勞動合同解除及賠償管理辦法》。3.雙方在履行本合同過程中，如因過錯給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準和計算方式詳篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，并享有法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的勞動報酬。2.乙方在試用期內(nèi)的勞動報酬為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付獨生子女補貼、冬季取暖補貼等福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供勞動保護用品，并保障乙方的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對違反勞動紀律的乙方進行批評教育，甚至解除勞動合同。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。甲方有權(quán)對違反保密義務(wù)的乙方進行處罰。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬的，應(yīng)按每日萬分之五的標(biāo)準向乙方支付違約金。乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反勞動紀律的，甲方有權(quán)扣除乙方的勞動報酬或解除勞動合同。3.雙方因違約給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定事項1.雙方可協(xié)商約定其他具體事項，如工資調(diào)整機制、獎懲制度等。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商約定執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇6甲方（用人單位）：單位名稱：_________法定代表人：_________注冊地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________