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2025年公司管理顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂:甲方:____公司地址:____乙方:____管理顧問(wèn)公司地址:____一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意為甲方提供以下管理顧問(wèn)服務(wù):(1)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:乙方將協(xié)助甲方制定____年度的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)策略、業(yè)務(wù)拓展等方面。(2)組織架構(gòu)優(yōu)化:乙方將針對(duì)甲方的組織架構(gòu)提出優(yōu)化建議,以提高公司運(yùn)營(yíng)效率。(3)人力資源管理:乙方將為甲方提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面。(4)財(cái)務(wù)管理:乙方將為甲方提供財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù),協(xié)助甲方優(yōu)化財(cái)務(wù)體系,提高資金使用效率。(5)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):乙方將為甲方提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議,幫助甲方提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。二、服務(wù)期限本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年。在服務(wù)期限內(nèi),乙方將按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供管理顧問(wèn)服務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付以下服務(wù)費(fèi)用:(1)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃費(fèi)用:____萬(wàn)元人民幣。(2)組織架構(gòu)優(yōu)化費(fèi)用:____萬(wàn)元人民幣。(3)人力資源管理費(fèi)用:____萬(wàn)元人民幣。(4)財(cái)務(wù)管理費(fèi)用:____萬(wàn)元人民幣。(5)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用:____萬(wàn)元人民幣。2.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)。(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解公司運(yùn)營(yíng)情況,提供必要的資料和數(shù)據(jù)。(3)甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi),遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。(2)乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,確保所提供的管理顧問(wèn)服務(wù)達(dá)到甲方要求。(3)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得向第三方透露甲方相關(guān)信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于乙方原因?qū)е路?wù)未達(dá)到甲方要求,乙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。3.由于甲方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行,甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____公司授權(quán)代表:____簽訂日期:____年____月____日乙方(蓋章):____管理顧問(wèn)公司授權(quán)代表:____簽訂日期:____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙方在管理顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、
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