勞動合同續(xù)簽的示范信函

勞動合同續(xù)簽的示范信函編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的勞動關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。

二、合同背景：甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方實際情況，雙方同意續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

四、工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事____________________工作。

五、工作地點：____________________。

六、工資待遇：乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

七、其他約定：____________________。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件，保障乙方享有勞動保障權(quán)益。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律教育，提高乙方的工作技能。

6.依照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。

7.依法解除或終止勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給第三方。

4.依法參加社會保險，按照規(guī)定繳納社會保險費。

5.遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

6.在甲方提供的勞動保護(hù)用品和設(shè)施下，保護(hù)自身安全和健康。

7.依照合同約定，履行合同約定的其他義務(wù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展平臺。

5.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或法律法規(guī)時，依法解除勞動合同。

6.乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施。

6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

7.雙方應(yīng)依法履行合同約定的其他義務(wù)。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本勞動合同續(xù)簽期間，乙方應(yīng)得的工資總額為人民幣____元整。

二、支付方式：

1.基本工資支付：甲方應(yīng)于每月____日前，向乙方支付上月基本工資人民幣____元，包括法定節(jié)假日及休息日的加班工資。

2.績效獎金支付：根據(jù)乙方當(dāng)月績效評估結(jié)果，甲方應(yīng)于每月____日前，向乙方支付當(dāng)月績效獎金，具體金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

3.特別補貼支付：甲方應(yīng)于每年____月____日前，向乙方支付特別補貼，金額為人民幣____元。

4.經(jīng)濟(jì)補償支付：若合同解除或終止，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

三、支付時間：

1.甲方應(yīng)在每月固定支付日將工資及獎金等款項直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

2.特殊情況下的支付時間：如遇節(jié)假日或其他特殊情況導(dǎo)致無法按時支付，甲方應(yīng)提前告知乙方，并確保在節(jié)假日后的第一個工作日內(nèi)完成支付。

四、支付比例和條件：

1.支付比例：甲方應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付比例，向乙方支付全部應(yīng)得工資。

2.支付條件：乙方完成當(dāng)月工作并符合甲方規(guī)定的支付條件后，甲方應(yīng)立即支付乙方當(dāng)月工資。

五、額外費用：

1.若乙方因工作需要產(chǎn)生的額外費用，如差旅費、通訊費等，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定和實際發(fā)生情況予以報銷。

2.額外費用的支付，甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)憑證后，按照規(guī)定程序予以審核和支付。

六、財務(wù)管理：

1.甲方應(yīng)設(shè)立專門賬戶，用于管理乙方的工資和獎金等款項。

2.乙方應(yīng)妥善保管個人銀行賬戶信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行支付。

七、爭議解決：

1.如在支付過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.若甲方未按合同約定支付乙方工資或獎金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬分之五支付違約金。

2.若甲方未按時足額繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并按每日萬分之五支付違約金。

3.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方完成或賠償相應(yīng)損失。

4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。

5.若任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

二、違約責(zé)任及賠償：

1.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。

3.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。

4.若違約行為構(gòu)成侵權(quán)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、爭議解決：

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

3.雙方同意將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

4.仲裁過程中，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，并承擔(dān)仲裁費用。

四、適用法律和管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商和仲裁均無法解決，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

3.合同履行地的人民法院為雙方爭議的管轄法院。

五、其他規(guī)定：

1.本合同條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，本合同正式成為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。

二、有效期：本合同續(xù)簽期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，如雙方無異議，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽本合同。

三、變更和終止條款：

1.變更：本合同在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：本合同在以下情況下可以終止：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

3.解除合同后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償、工作交接等。

四、通知方式：雙方在履行合同過程中，任何通知、函件等均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，并自發(fā)送之日起滿____個工作日視為送達(dá)。

五、爭議解決：如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。

七、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自更改或轉(zhuǎn)讓本合同。

附件：

一、需求文檔：包括乙方在甲方工作期間的具體工作需求、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容等相關(guān)文件，以明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、設(shè)計方案：若合同涉及具體項目，則包括乙方提供的設(shè)計方案、圖紙及相關(guān)技術(shù)文件，以作為工作執(zhí)行的依據(jù)。

三、技術(shù)規(guī)格：詳細(xì)列明乙方工作所需的技術(shù)參數(shù)、設(shè)備要求、材料規(guī)格等，確保工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作計劃：包括乙方在合同期內(nèi)的工作計劃、時間安排及預(yù)期成果，以便甲方對乙方工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。

五、各類證件復(fù)印件：包括乙方身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、健康證明等復(fù)印件，以證明乙方具備履行合同所必需的條件。

六、保密協(xié)議：若合同涉及商業(yè)秘密，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限及違約責(zé)任。

七、培訓(xùn)記錄：包括乙方在合同期內(nèi)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等記錄，以證明甲方履行了提供培訓(xùn)的義務(wù)。

八、考核評估結(jié)果：包括乙方在合同履行過程中的績效考核結(jié)果、獎懲記錄等，以作為合同履行情況的參考