合法的工廠聘用勞動合同6篇

合法的工廠聘用勞動合同6篇篇1甲方（聘用單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________________法定代表人：________________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（受聘人員）：____________________性別：__________________民族：__________________文化程度：__________________職務(wù)：____________________工種：__________________身份證號：__________________家庭住址：_________________________________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議，以茲遵守。一、勞動合同期限及工作內(nèi)容（一）勞動合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為前______個月，即本合同試用期屆滿之日在合同期限內(nèi)。若乙方的工作表現(xiàn)良好，甲方可視情況考慮延長試用期或轉(zhuǎn)為正式員工。試用期滿后，若甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，則另行簽訂正式的勞動合同。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工廠崗位工作，并按照甲方的要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)線的裝配工作、機(jī)器設(shè)備的操作與維護(hù)等。工作地點(diǎn)為甲方的工廠所在地。乙方必須遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，如有違反導(dǎo)致工傷事故或其他后果的，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方必須完成生產(chǎn)定額和年度生產(chǎn)工作任務(wù)。具體生產(chǎn)任務(wù)由甲方安排，乙方必須服從甲方的調(diào)度和管理。特殊情況下不能完成任務(wù)應(yīng)及時反饋到部門主管并了解特殊情況應(yīng)對措施以防生產(chǎn)不能彌補(bǔ)帶來的損失或者客戶方面的不滿投訴等后果。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。如因乙方原因造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)追究其相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)纫蟆Ｆ?甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號]家庭住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。試用期滿后，如乙方通過工作考核考評并繼續(xù)留在甲方工作的，甲方根據(jù)企業(yè)運(yùn)作情況及個人業(yè)績調(diào)薪或晉升職位，如未達(dá)成工作績效標(biāo)準(zhǔn)或不勝任工作的將解除勞動合同及勞動關(guān)系，予以終止試用并離職。離職工資發(fā)放需符合集團(tuán)相應(yīng)制度規(guī)定執(zhí)行。此合同內(nèi)容需甲乙雙方簽字確認(rèn)生效。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事工作崗位，工作地點(diǎn)為本工廠廠區(qū)范圍內(nèi)或上下級單位。乙方應(yīng)無條件服從甲方安排及調(diào)整崗位工作需求。本合同期內(nèi)，乙方對外代表甲方履行相關(guān)工作職責(zé)和義務(wù)。甲方應(yīng)依法保障乙方合法權(quán)益。乙方崗位及職責(zé)等詳見《入職信息登記表》。試用期期滿前一個月雙方應(yīng)確認(rèn)是否續(xù)簽勞動合同。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同或終止勞動關(guān)系。如乙方繼續(xù)留任甲方聘用崗位工作的視為自動續(xù)約勞動合同。（具體崗位工作職責(zé)詳見附件一《崗位職責(zé)》）。篇3甲方（聘用單位）：__________________工廠地址：______________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（受聘員工）：__________________性別：________________國籍：_________年齡：___________籍貫：_________學(xué)歷：_______專業(yè)方向：_______身份證號：__________________________________聯(lián)系方式：__________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：______________家庭住址：__________________________郵政編碼：__________________________入職日期：__________________________試用期期限：自入職之日起計算______個月止。正式聘用期限自試用期滿之日起計算。鑒于甲方的業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)聘請乙方到甲方工廠工作，本著公平、公正的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議條款以資共同遵守：一、工作性質(zhì)和聘用職位乙方在甲方的工作崗位為_____________工種，其工作職責(zé)隨崗位說明書確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求并按崗位說明書規(guī)定的崗位職責(zé)履行工作義務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。乙方應(yīng)按照調(diào)整后的崗位職責(zé)履行義務(wù)。乙方承諾愿意接受甲方的合理調(diào)整。二、工作時間和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，原則上按照國家法定工時制度執(zhí)行。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時間安排，如需要加班，甲方將根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定安排乙方休假或支付加班費(fèi)用。工作地點(diǎn)在甲方工廠所在地。三、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等構(gòu)成，甲方根據(jù)公司政策確定乙方的工資結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。甲方按照法律法規(guī)及公司制度為乙方繳納社會保險費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的績效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整或發(fā)放獎金。四、勞動合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，試用期滿后正式生效。合同期限為_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿后可根據(jù)雙方意愿再行續(xù)簽。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方在任職期間及離職后均應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。乙方離職后一定期限內(nèi)（一般為_____年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)活動，也不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。六、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額以違反事實(shí)的重要性而定，并應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付賠償金。七、其他約定本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同的修改和解釋權(quán)歸甲方所有。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。八、合同的解除和終止本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。另外，出現(xiàn)以下情況之一的，甲方可以解除本合同并不承擔(dān)違約責(zé)任：乙方試用期被證明不符合聘用條件的；乙方存在嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為或甲方制定的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職或工作中存在重大失誤給甲方造成重大損失的；乙方存在違法行為的等情形之一時甲方有權(quán)解除本合同并不承擔(dān)違約責(zé)任；但乙方有權(quán)依法享有自己法定權(quán)利。乙方要求解除本合同，需提前一個月書面通知甲方并按照甲方規(guī)定的程序和手續(xù)辦理完畢工作交接等手續(xù)后有權(quán)解除本合同且不承擔(dān)違約責(zé)任的情形下解除本合同并不承擔(dān)違約責(zé)任等情形除外。九、其他補(bǔ)充條款（可選）雙方可在此處添加其他補(bǔ)充條款以滿足特定需求，如培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議等附加內(nèi)容。雙方確認(rèn)以上條款內(nèi)容無誤并同意遵守本合同所有條款規(guī)定。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份為憑。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________________________篇4甲方（聘用單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘員工）：____________________性別：____________________民族：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為___年。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為___個月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘請乙方從事______崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和休息時間。在遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的前提下，結(jié)合工廠實(shí)際情況對工作時間進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的獎金和津貼。2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，乙方個人負(fù)擔(dān)部分由乙方自行繳納。甲方為乙方建立住房公積金賬戶，乙方有權(quán)按規(guī)定享受住房公積金待遇。具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利政策。包括但不限于節(jié)日津貼、年度旅游、健康體檢等。福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)篇5甲方（聘用單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（受聘員工）：___________________性別：_______________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________住址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同有效期為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方聘用乙方從事工作，具體工作內(nèi)容及要求根據(jù)崗位說明書和甲方的工作流程來確定。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得無故拒絕或擅自改變工作安排。工作地點(diǎn)在甲方指定的工廠所在地。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。加班事宜按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇第四條乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，甲方應(yīng)按照公司薪酬制度向乙方支付工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核評定并相應(yīng)調(diào)整薪資。乙方工資以人民幣支付。除基本工資外，乙方還有可能享受獎金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。具體的勞動報酬和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和住房公積金第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）和住房公積金。具體繳納比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。乙方有義務(wù)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，正確使用勞動工具和勞動保護(hù)用品。乙方有權(quán)利拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第七條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，服從管理，誠實(shí)守信，完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密條款和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款第八條乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露或擅自使用。甲方對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，乙方在工作期間完成的職務(wù)作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。雙方另有約定的除外。乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（聘用單位）：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（受聘員工）：___________________住址：___________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工廠工作的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止