中級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源-基礎(chǔ)練習(xí)題-第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)-第三節(jié)勞動(dòng)力需求

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源-基礎(chǔ)練習(xí)題-第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)-第三節(jié)勞動(dòng)力需求

［單選題］1.關(guān)于工資變化對(duì)長期勞動(dòng)力需求數(shù)量影響的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.工資變化對(duì)長期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響需要通過規(guī)模效應(yīng)和替

代效應(yīng)反映出來

B.規(guī)模效應(yīng)又稱為產(chǎn)出效應(yīng)，是指工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；?/p>

產(chǎn)出規(guī)模，從而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量的作用過程及其結(jié)果

C.替代效應(yīng)是指工資率變動(dòng)會(huì)通過作用于企業(yè)愿意使用的資本和勞動(dòng)力的相對(duì)

投入比例，從而影響勞動(dòng)力需要數(shù)量

D.在其他條件不變的情況下，無論哪個(gè)方向的工資率變動(dòng)，其所產(chǎn)生的規(guī)模效

應(yīng)和替代效應(yīng)的作用均是相反的

正確答案：D

參考解析：在其他條件不變的情況下，無論哪個(gè)方向的工資率變動(dòng)，其所產(chǎn)生

的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向均是相同的，即在其他條件不變的情況下，

工資率上升的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的下降，而工資率下

降的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升。

［單選題］3.下列關(guān)于勞動(dòng)力需求和資本需求的說法中，錯(cuò)誤的是()。

A.勞動(dòng)力需求是一種間接需求或派生需求

B.勞動(dòng)力需求和資本需求都會(huì)受到產(chǎn)品需求變化的影響

C.勞動(dòng)力需求還會(huì)受到企業(yè)的資本數(shù)量需求變化所產(chǎn)生的影響

D.長期來看，企業(yè)可以同時(shí)通過調(diào)整勞動(dòng)力數(shù)量和資本數(shù)量來增加產(chǎn)量，工資

率變化對(duì)于資本數(shù)量的影響會(huì)更大

正確答案：D

參考解析：本題考查勞動(dòng)力需求和資本需求。長期來看，企業(yè)可以同時(shí)通過調(diào)

整勞動(dòng)力數(shù)量和資本數(shù)量來增加產(chǎn)量，工資率變化對(duì)于勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響

會(huì)更大。因此D選項(xiàng)說法錯(cuò)誤。

［單選題］5.一種勞動(dòng)力的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分

比，被稱為0。

A.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性

B.勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性

C.勞動(dòng)力需求的收入彈性

D.勞動(dòng)力需求的替代彈性

正確答案：B

參考解析：勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性是指一種勞動(dòng)力的工資率變化1%起的另

一類勞動(dòng)力需求量變化的百分比。勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性的值可能為正，

也可能為負(fù)，數(shù)值為正還是為負(fù)的意義是不一樣的。

［單選題］6.2018年，某地區(qū)青年勞動(dòng)力的工資率上漲2%會(huì)導(dǎo)致老年勞動(dòng)力需

求量下降0.8%,在其他條件不變的情況下，表明該地區(qū)這兩種勞動(dòng)力之間存在

()關(guān)系。

A.替代

B.互補(bǔ)

C.總替代

D.總互補(bǔ)

正確答案：D

參考解析：如果兩種勞動(dòng)力的交叉工資彈性值為負(fù)，則意味著一種勞動(dòng)力的工

資率提高會(huì)促使另一種勞動(dòng)力的需求數(shù)量減少，這說明兩者之間是一種總互補(bǔ)

關(guān)系。

:題］7.關(guān)于長期勞動(dòng)力需求的說法，正確的是()。

A.長期來看，工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響是通過規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)

反映出來的

B.工資率上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致長期勞動(dòng)力需求數(shù)量的增加

C.工資率上升所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致長期勞動(dòng)力需求數(shù)量的增加

D.在長期中，工資率變動(dòng)只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，不會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)

正確答案：A

參考解析：本題考查長期勞動(dòng)力需求。長期來看，工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)

量的影響是通過規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)反映出來的。在其他條件不變的情況下工

資率上升的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降，而工資率下降的規(guī)

模效應(yīng)和替代效應(yīng)都導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升。

［單選題］8.如果某地男性生產(chǎn)工人的工資率上漲10%會(huì)導(dǎo)致該地區(qū)女性生產(chǎn)工

人的就業(yè)人數(shù)增加5%,則該地區(qū)男性生產(chǎn)工人和女性生產(chǎn)工人之間存在一種()

關(guān)系。

A.互補(bǔ)

B.總互補(bǔ)

C.替代

D.總替代

正確答案：D

參考解析：本題考查勞動(dòng)力需求交工資彈性中的總替代關(guān)系。如果兩種勞動(dòng)力

的交叉工資彈性為正值，則意味著一種勞動(dòng)力的工資率提高會(huì)導(dǎo)致另一種勞動(dòng)

力的需求數(shù)量上升，這種情況說明這兩種勞動(dòng)力之間是一種總替代關(guān)系。

［單選題］9.在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，其他條件不變，市場(chǎng)工資率越高，則企業(yè)的勞動(dòng)

力需求量()。

A.越多

B.越少

C.不變

D.不確定

正確答案：B

參考解析：本題考查勞動(dòng)力需求曲線。在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，其他條件不變，市場(chǎng)

工資率越高，則企業(yè)的勞動(dòng)力需求量越少；反之，市場(chǎng)工資率越低，則勞動(dòng)力

需求量就越大。

［單選題］10.某地區(qū)印刷工人的勞動(dòng)力需求彈性為0.6,該地區(qū)企業(yè)雇傭的印刷

工人總數(shù)為10000人，工人的市場(chǎng)工資率為25元/小時(shí)，如果工資率上升為30

元/小時(shí)，則該地區(qū)企業(yè)愿意雇傭的印刷工人總數(shù)為()人。

A.8800

B.10000

C.12000

D.11200

正確答案：A

參考解析：本題考查勞動(dòng)力需求的自身工資彈性。勞動(dòng)力需求的自身工資彈性二

勞動(dòng)力需求量變動(dòng)％/工資率變動(dòng)％,結(jié)合題意得，勞動(dòng)力需求量變動(dòng)％/

［(30-25)/251=0.6,計(jì)算得，勞動(dòng)力需求量變動(dòng)％=12%,總?cè)藬?shù)為

=10000-10000X12%=8800(人)。

I.單選題」1L如果男性的工資水平每上升2%,女性的勞動(dòng)力需求便會(huì)下降

0.5%,則在男性與女性之間存在()關(guān)系。

A.替代

B.互補(bǔ)

C.總替

D.總互補(bǔ)

正確答案：D

參考解析：樂題考查勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性。

如果兩種勞動(dòng)力交叉工資彈性值為負(fù)，則意味著一種勞動(dòng)力的工資率提高促使

另一種勞動(dòng)力的需求量減少，則說明兩者之間是一種總互補(bǔ)關(guān)系

O

［單選題］12.在其他條件一定的情況下，若()，則勞動(dòng)力需求的自身工資彈性就

越小。

A.勞動(dòng)力所生產(chǎn)的最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性越大

B.其他生產(chǎn)要素替代勞動(dòng)力的難度越小

C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大

D.勞動(dòng)力成本在總成本中所占的比重越小

正確答案：D

參考解析：本題考查派生需求定理。ABC選項(xiàng)都會(huì)使勞動(dòng)力需求的自身工資彈性

增大

［單選題］13.某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人工資率從每小時(shí)30元上升到33元，該地區(qū)汽

車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來的10000人減少到8000人，

則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求自身工資彈性屬于()。

A.缺乏彈性

B.富有彈性

C.單位彈性

D.無彈性

正確答案：B

參考解析：本題考查勞動(dòng)力需求的自身工資彈性。勞動(dòng)力需求的自身工資彈性二

勞動(dòng)力需求量變動(dòng)％/工資率變動(dòng)％,帶入公式即二［(8000—10000)/10000］

3［(33—30)/30］=-2,絕對(duì)值大于L說明富有彈性。

［多選題］1.在長期中，工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系是()。

A.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升

B.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升

C.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

D.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

E.工資率的上漲總是會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

正確答案：CDE

參考解析：本題考查長期勞動(dòng)力需求。在長期內(nèi)，工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)

模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求減少。因此選CDE。

［多選題］2.關(guān)于產(chǎn)品需求和資本價(jià)格對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量影響的說法，正確的是

Oo

A.在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求變化只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量產(chǎn)生規(guī)模效

應(yīng)

B.在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求變化只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量產(chǎn)生替代效

應(yīng)

C.資本的規(guī)模效應(yīng)反映的是當(dāng)其他條件不變而資本價(jià)格下降時(shí)，企業(yè)的總生產(chǎn)

成本會(huì)隨之下降，而成本下降會(huì)刺激企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模.從而引發(fā)勞動(dòng)力需求

數(shù)量下降

D.在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格變化產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)對(duì)于勞

動(dòng)力需求數(shù)量的影響在作用方向上是相同的

E.資本的替代效應(yīng)反映的是當(dāng)其他條件不變而資本價(jià)格下降時(shí)，資本的相對(duì)價(jià)

格變得更為便宜，企業(yè)會(huì)傾向于用資本替代勞動(dòng)力，從而減少勞動(dòng)力需求數(shù)量

正確答案：AE

參考解析：在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求變化只會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量產(chǎn)

生規(guī)模效應(yīng)，不會(huì)產(chǎn)生替代效應(yīng)。資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)會(huì)引發(fā)勞動(dòng)力需求

數(shù)量上升，其替代效應(yīng)會(huì)造成勞動(dòng)力需求數(shù)量減少，所以，兩者對(duì)勞動(dòng)力需求

數(shù)量的影響在方向上是相反的。

［多選題］3.關(guān)于派生需求定理的說法，正確的是()。

A.該定理又稱“?？怂龚D馬歇爾”派生需求定理

B.若其他條件相同，產(chǎn)品需求彈性越大，生產(chǎn)產(chǎn)品的勞動(dòng)力需求的自身工資彈

性就越小

C.若其他條件相同，其他生產(chǎn)要素對(duì)勞動(dòng)力替代越困難，勞動(dòng)力需求的自身價(jià)

格彈性就越高

D.若其他條件相同，其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大，則勞動(dòng)力需求的自身價(jià)格

彈性就越大

E.若其他條件相同，勞動(dòng)力成本在總成本中所占的比重越大，則勞動(dòng)力需求的

自身價(jià)格彈性就越大

正確答案：ADE

參考解析：派生需求定理認(rèn)為，若其他條件相同，產(chǎn)品需求彈性越大，生產(chǎn)產(chǎn)

品的勞動(dòng)力需求的自身工資彈性就越大，反之則越?。蝗羝渌麠l件相同，其他

生產(chǎn)要素對(duì)勞動(dòng)力替代越困難，勞動(dòng)力需求的自身價(jià)格彈性就越低，反之則越

高0

［多選題］4.從長期來看，關(guān)于工資率和勞動(dòng)力需求的關(guān)系的說法，正確的是

()o

A.是通過規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)來體現(xiàn)的

B.是通過收入效應(yīng)和替代效應(yīng)來體現(xiàn)的

C.工資率上漲的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

D.工資率上漲的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

E.工資率的上漲不一定會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

正確答案：ACD

參考解析：從長期來看，工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響是通過規(guī)模效應(yīng)

和替代效應(yīng)來體現(xiàn)的，工資率上升的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)都能使勞動(dòng)力需求減

少，最終一定導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降。

［多選題］5.關(guān)于勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性的說法，正確的是0。

A.指的是一種勞動(dòng)力的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比

B.其值可以為正也可以為負(fù)

C.其值為正，表明兩種勞動(dòng)力之間是一種總替代關(guān)系

D.具值為負(fù)，表明兩種勞動(dòng)力之間是一種總替代關(guān)系

E.兩種勞動(dòng)力之間的總替代或總互補(bǔ)關(guān)系是絕對(duì)固定的

正確答案：ABC

參考解析：勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性可以為正也可以為負(fù)，其值為負(fù)，表明

兩種勞動(dòng)力之間是一種總互補(bǔ)關(guān)系：兩種勞動(dòng)力之間的總替代或總互補(bǔ)關(guān)系不

是絕對(duì)固定的，具體取決于一種勞動(dòng)力的工資率上升帶來的替代效應(yīng)和規(guī)模效

應(yīng)中，哪一種對(duì)另一種勞動(dòng)力的需求量產(chǎn)生的影響更大。

［多選題］6.勞動(dòng)力需求的派生需求定理認(rèn)為，若其他條件相同，滿足()條件

下，某種勞動(dòng)力需求具有較高的自身工資彈性。

A.其他生產(chǎn)要素的需求缺乏彈性

B.其他生產(chǎn)要素的需求富有彈性

C.以其他生產(chǎn)要素替代該種勞動(dòng)力很容易

D.使用該類勞動(dòng)力進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品富有價(jià)格彈性

E.該種勞動(dòng)力成本占產(chǎn)品總成本的比重很大

正確答案：BCDE

參考解析：本題考查勞動(dòng)力需求的派生需求定理。根據(jù)派生需求定理認(rèn)為，影

響勞動(dòng)力自身需求工資彈性的因素主要由以下四種：（1）最終產(chǎn)品的需求價(jià)格

彈性；（2）要素替代的難易度；（3）其他生產(chǎn)要素的供給彈性；（4）產(chǎn)品總

成本中勞動(dòng)力成本所占的比重。選項(xiàng)BCDE可以使某種勞動(dòng)力需求具有較高的自

身工資彈性。

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［不定項(xiàng)選擇題］1.關(guān)于一些企業(yè)用機(jī)器人替代人工操作現(xiàn)象的說法，正確的是

Oo

A.機(jī)器人價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的勞動(dòng)力需求上升

B.機(jī)器人價(jià)格下降的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的勞動(dòng)力需求上升

C.機(jī)器人對(duì)人工操作的替代反映了產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求上升

D.機(jī)器人對(duì)人工操作的替代反映了兩種生產(chǎn)要素之間的互補(bǔ)關(guān)系

正確答案：A

參考解析：本題考查資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響。機(jī)器人價(jià)格變化

對(duì)人工需求的影響反映的是資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響，選項(xiàng)C、D

錯(cuò)誤。在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格變化產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)對(duì)

于勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響在作月方向上是相反的，即資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)

導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量下降，替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量上升；而資本價(jià)格下

降的規(guī)