二零二五年度北京動(dòng)漫媒體編輯聘用協(xié)議

二零二五年度北京動(dòng)漫媒體編輯聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：北京動(dòng)漫科技甲方地址：北京市朝陽區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：動(dòng)漫設(shè)計(jì)乙方地址：北京市海淀區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：01087654321法定代表人（如有）：一、編輯聘用描述1.聘用內(nèi)容乙方將擔(dān)任甲方動(dòng)漫項(xiàng)目的編輯工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)容的策劃、編輯、審核等工作。2.聘用期限本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。二、工作要求與職責(zé)1.工作要求乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成編輯任務(wù)，確保項(xiàng)目內(nèi)容的準(zhǔn)確性和質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.職責(zé)乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)容的策劃、編輯、審核等工作，包括但不限于：（1）根據(jù)項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的編輯計(jì)劃；（2）對項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容符合要求；（3）與甲方團(tuán)隊(duì)溝通，解決編輯過程中遇到的問題。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為人民幣_(tái)_____元，按月支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。2.福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）其他由甲方規(guī)定的福利。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）本協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核和評估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重做。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求調(diào)整工作內(nèi)容和任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、軟件等。按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付期限支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)在完成工作任務(wù)后，按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。義務(wù)：按照甲方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成編輯任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露任何工作信息和商業(yè)秘密。六、工作成果驗(yàn)收1.驗(yàn)收方式乙方完成編輯任務(wù)后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收可以通過甲方指定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，或由甲方自行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的質(zhì)量要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的要求為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至符合要求。七、薪酬支付1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目提成。具體薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式由雙方在協(xié)議中約定。2.支付期限甲方應(yīng)在乙方完成工作并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)支付薪酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作成果、項(xiàng)目信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：