企業(yè)改變用工合同范本

企業(yè)改變用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“勞動(dòng)者”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)做出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事____工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與工會(huì)或者全體職工協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“勞動(dòng)者”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“合作方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與丙方合作，由丙方提供乙方的工作崗位及相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，以及丙方的合作義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事____工作，工作地點(diǎn)為：_________________________。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件及工作環(huán)境，并確保乙方的工作安全。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工資按時(shí)足額支付給乙方。

3.甲方有權(quán)對丙方支付乙方的工資進(jìn)行監(jiān)督。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等信息，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作環(huán)境等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件及工作環(huán)境。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作安全，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位；

（4）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（4）丙方合作方資質(zhì)證明；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為合作方，甲方能夠更好地集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，提高運(yùn)營效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁└鼉?yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和服務(wù)，提升員工滿意度。

3.甲方通過與丙方的合作，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和成果符合甲方要求。

2.甲方通過加強(qiáng)對丙方的管理，保障自身的合法權(quán)益，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過本合同，明確自身的權(quán)益和責(zé)任，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“委托方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方需要將特定業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行操作，同時(shí)為保障乙方的工作效率和權(quán)益，甲方同意引入丙方作為服務(wù)方，提供必要的服務(wù)和支持，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的工作安排以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意接受甲方委托，在丙方提供的崗位上從事____工作。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠順利完成工作。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工資按時(shí)足額支付給乙方。

3.甲方有權(quán)對丙方支付乙方的工資進(jìn)行監(jiān)督。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和目標(biāo)，以及必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作工具和設(shè)備，保障工作順利進(jìn)行。

3.乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，自主決定工作方法和工作流程。

4.乙方有權(quán)在完成工作后，要求甲方按照約定支付報(bào)酬。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件及工作環(huán)境。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作安全，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。

4.丙方應(yīng)確保乙方的工資支付符合國家規(guī)定。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方的工資；

（2）未提供明確的工作職責(zé)和目標(biāo)；

（3）未提供必要的工作培訓(xùn)和支持；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（4）丙方服務(wù)方資質(zhì)證明；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為受托方，通過本合同保障了自己的工作權(quán)益，確保在完成委托任務(wù)的過程中，能夠獲得應(yīng)有的尊重和保障。

2.