2025年信息技術(shù)行業(yè)職工協(xié)議書

2025年信息技術(shù)行業(yè)職工協(xié)議書甲方：____信息技術(shù)有限公司乙方：____信息技術(shù)行業(yè)職工鑒于甲乙雙方在信息技術(shù)行業(yè)的共同發(fā)展，為保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作職責(zé)1.甲方職責(zé)：（1）為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方享有合法權(quán)益。（2）為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。（3）按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（4）按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。（2）愛崗敬業(yè)，勤奮工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)信息。（4）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。三、薪酬待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方支付基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等薪酬。2.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、學(xué)歷等因素，甲方為乙方支付基本工資____元/月。3.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，甲方為乙方支付績效工資，具體金額按照甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行。4.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。六、合同解除與終止1.乙方在合同期限內(nèi)，因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.甲方在合同期限內(nèi)，因乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除和終止，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效