福建省企業(yè)員工勞動合同范本7篇

福建省企業(yè)員工勞動合同范本7篇篇1甲方（用人單位）：_____________________________________乙方（勞動者）：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。一、合同期限1.合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：本合同包含試用期，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，乙方應遵守甲方的工作安排和要求，完成規(guī)定的工作任務。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方的工作崗位上從事_____________工作。具體職責和要求按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行。2.工作地點：甲方的工作地點位于__________________________。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時到達工作地點并完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.勞動報酬：乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資和津貼補貼。具體工資標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并按照乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核和調(diào)整。2.支付時間和方式：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。乙方同意提供必要的銀行賬戶信息，以便甲方將勞動報酬及時足額支付到乙方的指定賬戶。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方應自行承擔個人應繳納的社會保險費。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：法定節(jié)假日的帶薪休假、年休假的帶薪休假、醫(yī)療期的病假工資、產(chǎn)假期間的生育津貼等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.勞動保護：甲方應提供必要的勞動保護措施，包括但不限于：勞動防護用品、安全設施、應急救援設備等。乙方應嚴格遵守甲方的工作安全規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。2.勞動條件：甲方應提供必要的勞動條件，包括但不限于：工作場所、辦公設施、生產(chǎn)設備等。乙方應妥善保管和使用甲方提供的勞動條件，不得擅自改變或損壞。3.職業(yè)病防護：甲方應提供必要的職業(yè)病防護措施，包括但不限于：職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護用品、職業(yè)病防治宣傳等。乙方應嚴格遵守甲方的職業(yè)病防治規(guī)定，正確使用職業(yè)病防護用品。七、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理。2.乙方應積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務技能和工作效率。3.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞或丟失，應承擔相應的賠償責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同的解除：在合同履行過程中，如需解除合同，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。但如出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權單方解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；（2）乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或業(yè)務調(diào)整需要裁減人員的；（5）雙方不能協(xié)商一致的。3.合同的終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。如需繼續(xù)履行合同，應提前協(xié)商并簽訂新的勞動合同。九、其他約定事項1.培訓費用及違約責任：如甲方為乙方提供專項培訓費用，乙方應在合同期滿或解除合同時支付相應的培訓費用。具體費用和支付方式按照雙方的約定執(zhí)行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任并支付違約金。違約金的具體數(shù)額按照雙方的約定執(zhí)行。2.保密責任：乙方應對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密責任。如因乙方泄露秘密給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任篇2甲方（用人單位）：_____________________乙方（員工）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自合同簽訂之日起，前______個月為試用期。試用期內(nèi)，雙方均可提前7天書面通知對方解除勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方從事______工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______天的工作制度。2.乙方享有國家法定假期及婚假、產(chǎn)假等假期。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為______元/月。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績，給予乙方相應的獎金和津貼。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按規(guī)定享受相應的社會保險待遇。2.甲方可為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，包括提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護措施等。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在競爭單位從事相同或相近的工作。這是為了維護甲方的商業(yè)利益和客戶關系的穩(wěn)定。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如有其他約定事項，應簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在合同履行過程中，如遇到不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：_____________________乙方（簽字或蓋章）：_____________________日期：______年______月______日篇3合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]民族：[乙方民族]政治面貌：[乙方政治面貌]學歷：[乙方學歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]籍貫：[乙方籍貫]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]緊急聯(lián)系人：[乙方緊急聯(lián)系人姓名]緊急聯(lián)系電話：[乙方緊急聯(lián)系人電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及福建省相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位工作。乙方應根據(jù)甲方的工作安排，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX部門從事XX工作。乙方應按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，應提前告知乙方并確保調(diào)整后的工作地點符合勞動合同的約定。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家及福建省規(guī)定的各項休息休假權利。在休息休假期間，乙方應保持通訊暢通，以便甲方在必要時能夠聯(lián)系到乙方。四、勞動報酬和社會保險1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方的薪酬體系進行調(diào)整。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、績效等因素確定。2.甲方將按照福建省的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)。如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU手續(xù)無法及時辦理，由此造成的損失由乙方自行承擔。3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如有任何形式的勞動報酬或社會保險方面的爭議，應在知道爭議發(fā)生之日起XX日內(nèi)向甲方提出書面異議。如果乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出異議，則視為對勞動報酬和社會保險方面的安排無異議。五、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密和信息保密。乙方不得將這些信息用于任何非工作目的或泄露給任何第三方。違反保密義務的行為將對甲方造成嚴重影響，因此乙方應嚴格遵守保密義務。2.在勞動合同期限內(nèi)及解除勞動合同后，乙方不得在福建省內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。這是為了維護甲方的商業(yè)利益和客戶關系的穩(wěn)定性。如果乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。六、違約責任篇4第一章總則一、為規(guī)范企業(yè)和員工的行為，維護雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其配套法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本勞動合同。二、本合同是雙方自愿簽訂的，具有法律約束力。雙方必須遵守本合同的規(guī)定，履行各自的義務。三、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如需修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二章勞動合同期限四、本合同的勞動期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。具體日期根據(jù)雙方協(xié)商確定。第三章工作內(nèi)容和工作地點五、企業(yè)應明確員工的工作內(nèi)容，確保員工能夠勝任所安排的工作。員工應接受并努力完成企業(yè)安排的任務。六、企業(yè)可根據(jù)實際需要調(diào)整員工的工作地點。員工應遵守企業(yè)的規(guī)定，按時到指定地點報到并開展工作。第四章工作時間和休息休假七、企業(yè)應根據(jù)工作性質(zhì)合理安排員工的工作時間。員工應按照規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退或曠工。八、企業(yè)有權根據(jù)工作需要對員工進行加班安排。員工應在保證身體健康的情況下，服從企業(yè)的加班安排。九、企業(yè)應按法律規(guī)定給予員工相應的休息和休假時間。員工在休息和休假期間，應遵守企業(yè)的規(guī)定，不得影響企業(yè)的正常運營。第五章勞動報酬和福利待遇十、企業(yè)應按照按勞分配的原則，根據(jù)員工的工作崗位、工作表現(xiàn)和貢獻，給予員工相應的勞動報酬。員工應按時領取工資，并履行相應的稅收義務。十一、企業(yè)應根據(jù)實際情況，為員工繳納社會保險費。員工應享受相應的社會保險待遇。十二、企業(yè)可根據(jù)工作需要，為員工提供相應的福利待遇。員工應遵守企業(yè)的福利規(guī)定，正確使用企業(yè)提供的福利待遇。第六章勞動合同解除和終止十三、企業(yè)和員工可協(xié)商一致解除勞動合同。如需解除勞動合同，應提前告知對方，并按照雙方協(xié)商的方式進行。十四、有下列情形之一的，企業(yè)可以解除勞動合同：1.員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.員工嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的；3.員工嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)造成重大損害的；4.員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的；5.員工被依法追究刑事責任的。十五、有下列情形之一的，企業(yè)不得解除勞動合同：1.員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，未進行離崗前職業(yè)健康檢查的；2.員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4.雙方協(xié)商一致的。十六、企業(yè)違反解除勞動合同的約定，應承擔相應的法律責任。員工違反解除勞動合同的約定，也應承擔相應的法律責任。第七章爭議解決和法律適用十七、企業(yè)和員工在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十八、本合同的訂立、履行、變更和解除等事項，應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和規(guī)章。雙方如有違反，應承擔相應的法律責任。篇5甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自更改崗位。2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應服從甲方的安排。3.乙方的工作地點為[工作地點]，甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周[工作時間]小時的工作制度，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應的加班費用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為[基本工資]元/月。甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。2.甲方應按月支付乙方的工資，工資發(fā)放日為每月的[工資發(fā)放日]。3.乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月。4.甲方應支付乙方相應的獎金、津貼和補貼。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應享受與甲方其他員工相同的社會保險待遇。3.甲方可為乙方提供宿舍、食堂等福利待遇，具體待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，如安全衛(wèi)生設施、勞動防護用品等。2.乙方應在甲方的指導下進行工作，嚴格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并提供相應的防護措施。七、保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，應對其在甲方工作期間獲得的保密信息繼續(xù)保密，不得泄露給第三方。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反甲方規(guī)定的，甲方有權解除勞動合同，并不支付任何賠償。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻支付相應的賠償金。4.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、其他約定事項1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他事項，如培訓費、違約金等。具體約定應符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同未盡事宜，應由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)處理。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇6合同編號：甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、合同期限與試用期1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后，乙方將正式成為甲方的員工。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方將在甲方從事______崗位的工作。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動報酬與福利待遇1.甲方將按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額將根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。甲方有權根據(jù)經(jīng)營情況和市場情況進行調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況，甲方將給予乙方相應的薪資調(diào)整。3.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在甲方工作期間，將享受相應的社會保險和福利待遇。四、工作時間與休假1.甲方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間根據(jù)經(jīng)營需要安排。2.乙方在試用期內(nèi)的休假規(guī)定如下：每月可休假______天，具體休假時間由甲方安排。試用期滿后，乙方的休假規(guī)定將按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，將享受國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。具體假期時間和待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況和損失程度確定。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或表現(xiàn)不佳的，甲方有權解除本合同，并不承擔違約責任。但應給予乙方相應的經(jīng)濟補償。3.甲方或乙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應賠償對方的損失。包括但不限于直接損失和間接損失。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的一切成果，包括但不限于作品、發(fā)明、專利等，均歸甲方所有。乙方不得私自保留或轉(zhuǎn)讓。4.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。如有違反，將按照甲方的規(guī)章制度進行處理。5.乙方在試用期滿后，如因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責的，應提前一個月向甲方提交書面辭職報告，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在離職期間，乙方應繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定和其他規(guī)章制度。6.甲方在試用期滿后，如因經(jīng)營需要或其他原因需要調(diào)整乙方的崗位的，應與乙方協(xié)商達成一致意見后進行調(diào)整。調(diào)整后的崗位和工資待遇將按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他部分。篇7甲方（用人單位）：福建XX科技有限公司地址：福建省福州市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：0591-XX-XXXX-XXXX乙方（員工）：張三性別：男身份證號：3501XXXX-XXXX-XXXX-XXXX聯(lián)系電話：12345678901鑒于甲方需要雇傭員工從事技術研發(fā)工作，乙方愿意加入甲方團隊并接受甲方的管理和工作安排，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期內(nèi)，乙方需接受甲方的培訓和考核，試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)履行本合同。2.正式合同期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在正式合同期內(nèi)，雙方應嚴格遵守本合同的規(guī)定，履行各自的義務。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的研發(fā)部門從事技術研發(fā)工作，具體崗位為研發(fā)工程師。乙方應按時完成甲方分配的任務，保證工作質(zhì)量。2.乙方的工作地點應在甲方指定的辦公場所，如因工作需要調(diào)整辦公地點，應事先告知乙方并征得乙方的同意。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規(guī)定，每天工作8小時，每周工作5天，周六、周日休息。如因工作需要加班，應事先征得乙方