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文檔簡介
2025年醫(yī)療診所委托運(yùn)營管理協(xié)議樣本一、協(xié)議背景甲方(以下簡稱“委托方”)是一家專業(yè)從事醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu),乙方(以下簡稱“受托方”)是一家專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理公司。為了提高醫(yī)療診所的管理水平,充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,經(jīng)友好協(xié)商,雙方?jīng)Q定簽訂本委托運(yùn)營管理協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方:____醫(yī)療診所2.乙方:____醫(yī)療運(yùn)營管理有限公司三、協(xié)議內(nèi)容1.委托運(yùn)營管理范圍甲方委托乙方對以下事項進(jìn)行運(yùn)營管理:(1)醫(yī)療診所的日常運(yùn)營管理;(2)醫(yī)療診所的人員招聘、培訓(xùn)及考核;(3)醫(yī)療診所的財務(wù)管理;(4)醫(yī)療診所的市場營銷與品牌推廣;(5)醫(yī)療診所的信息化建設(shè)。2.委托運(yùn)營管理期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。3.運(yùn)營管理費(fèi)用乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取運(yùn)營管理費(fèi)用:(1)固定費(fèi)用:每月人民幣____元;(2)浮動費(fèi)用:按照醫(yī)療診所當(dāng)月營業(yè)額的____%計算。4.人員配置與管理乙方負(fù)責(zé)為醫(yī)療診所配置合理的人員,并對人員實施有效的管理和考核。乙方應(yīng)確保醫(yī)療診所的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。5.財務(wù)管理乙方負(fù)責(zé)醫(yī)療診所的財務(wù)管理,確保財務(wù)狀況清晰、合規(guī)。乙方應(yīng)定期向甲方提供財務(wù)報表,以便甲方了解醫(yī)療診所的經(jīng)營狀況。6.市場營銷與品牌推廣乙方負(fù)責(zé)制定醫(yī)療診所的市場營銷策略,開展品牌推廣活動。乙方應(yīng)確保醫(yī)療診所的知名度和美譽(yù)度不斷提升。7.信息化建設(shè)乙方負(fù)責(zé)醫(yī)療診所的信息化建設(shè),提高醫(yī)療診所的管理效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)確保醫(yī)療診所的信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方的運(yùn)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查;(2)甲方應(yīng)提供醫(yī)療診所的合法資質(zhì)、相關(guān)文件及設(shè)施設(shè)備;(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展運(yùn)營管理工作,提供必要的支持和配合。2.乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取運(yùn)營管理費(fèi)用;(2)乙方應(yīng)確保醫(yī)療診所的運(yùn)營管理符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)乙方應(yīng)定期向甲方報告醫(yī)療診所的運(yùn)營狀況,及時溝通解決問題。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議總金額的____%。2.由于不可抗力導(dǎo)致的違約,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可免除或部分免除違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
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