實習期內(nèi)勞動合同_第1頁
實習期內(nèi)勞動合同_第2頁
實習期內(nèi)勞動合同_第3頁
實習期內(nèi)勞動合同_第4頁
實習期內(nèi)勞動合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

實習期內(nèi)勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(實習生):__________鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè),具有獨立的法人資格,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎上,就乙方在甲方實習期間的權利義務事項,達成如下協(xié)議:第一條實習期限1.1乙方實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。1.2實習期滿后,甲方有權根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)及公司需求,決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在實習期間,應按照甲方的工作安排,認真履行職責,完成甲方交付的工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。第三條工作時間與休息3.1乙方實習期間的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權利。第四條勞動報酬4.1甲方應按月支付乙方實習期間的生活補貼,生活補貼標準為人民幣____元/月。4.2甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),適時調(diào)整乙方的生活補貼。第五條社會保險5.1甲方應為乙方辦理實習期間的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照國家規(guī)定,按時繳納社會保險費。第六條福利待遇6.1甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇,具體標準由甲方制定。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第七條勞動合同解除與終止(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(5)乙方連續(xù)曠工超過____天。(1)甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;(3)甲方違法解除或終止勞動合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。8.2甲方未按照約定支付乙方生活補貼的,乙方有權要求甲方支付欠付的生活補貼及相應的賠償。第九條其他事項9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.合同編號:確保合同具有唯一性,便于甲乙雙方及相關部門進行管理和查詢。2.實習期限:明確實習的具體起止日期,以及實習結束后是否有可能轉為正式勞動合同。3.工作內(nèi)容:乙方應清楚了解實習期間的工作職責,避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。4.工作時間與休息:甲乙雙方應遵守國家關于工作時間的相關規(guī)定,保障乙方的合法權益。5.勞動報酬:明確乙方實習期間的生活補貼標準,以及調(diào)整機制。6.社會保險:甲方需為乙方辦理社會保險,確保乙方在實習期間享有相應的社會保障。7.勞動合同解除與終止:明確甲乙雙方在何種情況下可以解除或終止合同,以及相應的法律責任。8.違約責任:甲乙雙方應承擔相應的違約責任,保障雙方的合法權益。解決辦法:1.法律咨詢:在簽訂合同前,甲乙雙方可以咨詢專業(yè)律師,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。2.協(xié)商調(diào)解:在合同履行過程中,如遇爭議,甲乙雙方應進行協(xié)商調(diào)解,尋求解決方案。3.仲裁訴訟:如協(xié)商調(diào)解無果,甲乙雙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位之間,為實現(xiàn)勞動過程,明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.實習期:指勞動者在正式就業(yè)前,為獲取職業(yè)知識和技能,到用人單位進行實際操作學習的期限。3.勞動報酬:指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險:指國家通過立法,強制用人單位和勞動者參加,為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保障的制度。5.解除勞動合同:指勞動合同雙方在合同期限內(nèi),因特定原因提前終止勞動合同的行為。6.終止勞動合同:指勞動合同期限屆滿,雙方權利義務關系自然結束的行為。7.違約責任:指合同當事人因違反合同約定,應承擔的法律責任。特殊應用場合及合同補充條款:1.場合:乙方為在校大學生,利用寒暑假期間實習。補充條款:考慮到乙方為在校學生,甲方應尊重乙方的學業(yè)安排,允許乙方在學期開學前提前結束實習,或者根據(jù)乙方的課程安排調(diào)整工作時間。補充條款內(nèi)容:"甲方應理解并支持乙方的學業(yè)需求,如乙方因開學或其他學業(yè)相關原因需要提前結束實習,甲乙雙方應協(xié)商一致,提前終止本合同。"2.場合:乙方在實習期間可能參與甲方的重要項目或接觸到商業(yè)秘密。補充條款:甲方需要確保商業(yè)秘密的安全,同時乙方也應了解保密的重要性。補充條款內(nèi)容:"乙方在實習期間若接觸到甲方的商業(yè)秘密,應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。實習結束后,乙方仍需繼續(xù)履行保密義務,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露任何商業(yè)秘密。"3.場合:乙方實習期間可能需要遠程工作或在家辦公。補充條款:考慮到遠程工作的特殊性,甲方應明確乙方的工作條件和考核標準。補充條款內(nèi)容:"如乙方在實習期間需要遠程工作,甲方應提供必要的工作設備和軟件支持,并明確乙方的工作時間、任務要求和考核方式,確保乙方的實習效果不受影響。"合同所需附件列表:1.乙方的身份證復印件2.乙方的學生證或在校證明3.甲方的工作安排及任務說明書4.乙方的健康

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論