廣告公司設(shè)計師勞動合同合同范本

廣告公司設(shè)計師勞動合同合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。2.勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任設(shè)計師職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方委托的廣告設(shè)計工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成設(shè)計任務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的合理安排與調(diào)度。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息。三、工作時間與休息1.乙方實行每日工作制，每日工作時間為__小時，每周工作__天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他假期。3.乙方應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方應(yīng)按月支付。2.乙方享有甲方提供的績效獎金、業(yè)務(wù)提成等福利待遇。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。五、勞動合同的解除與終止1.甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除或終止勞動合同。2.甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同前，提前__日書面通知乙方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________八、保密條款1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、知識產(chǎn)權(quán)條款1.乙方在勞動合同期限內(nèi)創(chuàng)作的作品，除乙方個人作品外，均屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作作品不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他事項1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動合同的修改、補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.勞動合同期限：明確勞動合同的開始與結(jié)束日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容與職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，以及應(yīng)遵守的公司管理制度。3.工作時間與休息：規(guī)定乙方的工作時間、休息日以及加班政策。4.勞動報酬與福利：明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度以及社會保險等福利待遇。5.勞動合同的解除與終止：列出可能導(dǎo)致勞動合同解除或終止的具體情形。6.爭議解決：提供爭議解決的途徑，如友好協(xié)商或訴訟。7.保密條款：強(qiáng)調(diào)乙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)及其期限。8.知識產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方創(chuàng)作作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。解決辦法：1.爭議解決：若發(fā)生爭議，嘗試友好協(xié)商，如不成則可訴諸法院。2.保密與知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：若乙方違反保密或知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：對文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品以及其他知識產(chǎn)品依法享有的專有權(quán)利，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.解除合同：在合同有效期內(nèi)，因法律規(guī)定或當(dāng)事人協(xié)商一致，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。6.終止合同：合同因期限屆滿或其他法定、約定情形出現(xiàn)，使合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然結(jié)束的行為。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：場合一：乙方需長期駐外工作補(bǔ)充條款：第十一條駐外工作條款1.若乙方需長期駐外工作，甲方應(yīng)提供必要的住宿、交通及生活補(bǔ)貼。2.乙方駐外期間，甲方應(yīng)確保乙方的通訊設(shè)備暢通，以便及時聯(lián)系和溝通。場合二：乙方有特殊家庭責(zé)任補(bǔ)充條款：第十二條家庭責(zé)任條款1.若乙方有特殊家庭責(zé)任，需要調(diào)整工作時間或請假，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋找合理的解決方案。2.甲方應(yīng)尊重乙方的家庭責(zé)任，并在可行的情況下提供必要的支持。場合三：乙方希望參與甲方股權(quán)激勵計劃補(bǔ)充條款：第十三條股權(quán)激勵條款1.乙方在滿足甲方設(shè)定的業(yè)績條件和工作年限后，有權(quán)申請參與甲方的股權(quán)激勵計劃。2.甲乙雙方應(yīng)簽訂股權(quán)激勵協(xié)議，明確股權(quán)激勵的具體條款和條件。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于驗證乙方的身份信息。2.學(xué)歷證明：證明乙方具備相應(yīng)的教育背景。3.工作經(jīng)歷證明：證明乙方