2025年人力資源策劃借用服務(wù)合同協(xié)議

2025年人力資源策劃借用服務(wù)合同協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____鑒于甲方為合法成立并有效存在的單位，有意愿委托乙方提供人力資源策劃借用服務(wù)；乙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，同意為甲方提供人力資源策劃借用服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議。一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____乙方聯(lián)系電話：____二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源策劃借用服務(wù)：（1）人力資源策劃咨詢：包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘策略、薪酬福利設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃等；（2）人才招聘服務(wù)：包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人推薦等；（3）人力資源外包服務(wù)：包括人才派遣、人才租賃、人才培訓(xùn)等。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2在服務(wù)期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）人力資源策劃咨詢費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）；（2）人才招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____元整）；（3）人力資源外包服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。4.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方未按照約定提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲