2025年停職留薪合同樣式

2025年停職留薪合同樣式甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方停職留薪事宜達(dá)成以下合同：一、合同背景1.乙方自____年____月____日起，在甲方擔(dān)任____職位，雙方簽訂有正式勞動(dòng)合同。2.因乙方工作需要，雙方同意乙方自____年____月____日起停職留薪。二、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。三、停職期間待遇1.乙方在停職期間，甲方按照乙方停職前____個(gè)月平均工資的____%支付停職留薪。2.停職期間，乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或其他相關(guān)工作。3.乙方在停職期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等相關(guān)權(quán)益。四、乙方職責(zé)1.乙方在停職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方在停職期間，如遇到緊急情況，應(yīng)隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系。五、甲方職責(zé)1.甲方應(yīng)按照本合同約定的金額和期限，按時(shí)支付乙方停職留薪。2.甲方應(yīng)保障乙方在停職期間的相關(guān)權(quán)益，不得降低乙方待遇。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在停職期間遇到的困難和問(wèn)題。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付乙方停職留薪，乙方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：________附加條款：1.乙方在停職期間，如甲方有臨時(shí)工作需求，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方在停職期間，如甲方組織相關(guān)活動(dòng)，乙方應(yīng)積極參與。3.乙方在停職期間，如甲方有業(yè)務(wù)拓