四川事業(yè)單位聘用合同新規(guī)定

四川事業(yè)單位聘用合同新規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________乙方（受聘人員）：________________鑒于甲方系依法成立的事業(yè)單位，具有聘用人員的資格和條件；乙方具備與所聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和資格條件，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下聘用合同：第一條聘用合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.本合同期限屆滿，甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條聘用崗位及工資待遇1.乙方聘用的崗位為_(kāi)___________，崗位要求詳見(jiàn)附件。2.乙方工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際工作情況發(fā)放。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第四條工作時(shí)間及休假1.乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間工作，具體工作時(shí)間詳見(jiàn)附件。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的；（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每份合同都有唯一編號(hào)，便于管理和查詢。2.聘用合同期限：明確合同的有效期限，包括起始和終止日期。3.工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。4.聘用崗位及工資待遇：明確乙方的崗位名稱、工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式。5.工作時(shí)間及休假：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休假制度，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)合同解除與終止：列舉可能導(dǎo)致合同解除或終止的情形，為雙方提供明確的法律依據(jù)。7.違約責(zé)任：明確雙方在違約情況下的責(zé)任，包括賠償損失。8.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商尋求解決方案。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.聘用合同：指雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立、變更、終止等事項(xiàng)所訂立的書(shū)面協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指乙方在特定崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。3.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方支付的額外工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金：指住房公積金，是職工和單位共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。6.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或者履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.損害賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)依法給予對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將擔(dān)任重要項(xiàng)目管理職位。補(bǔ)充條款：考慮到乙方即將承擔(dān)的項(xiàng)目管理職責(zé)，雙方同意在合同中增加如下條款：甲方應(yīng)提供必要的項(xiàng)目管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利履行職責(zé)。若乙方在項(xiàng)目管理中取得顯著成績(jī)，甲方將考慮給予額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。2.場(chǎng)合：乙方為特殊專業(yè)人員，如醫(yī)生、科研人員等。補(bǔ)充條款：鑒于乙方的專業(yè)技能對(duì)甲方工作的重要性，雙方同意在合同中增加如下條款：甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)獨(dú)立性，并提供相應(yīng)的工作條件和資源，以支持乙方開(kāi)展專業(yè)工作。同時(shí)，乙方應(yīng)定期與甲方分享專業(yè)領(lǐng)域的最新進(jìn)展。3.場(chǎng)合：乙方有家庭照顧責(zé)任，如撫養(yǎng)子女、照顧老人。補(bǔ)充條款：理解乙方的家庭責(zé)任，雙方同意在合同中增加如下條款：甲方應(yīng)盡量為乙方提供靈活的工作時(shí)間安排，以適應(yīng)乙方的家庭需求。在特殊情況下，乙方因家庭緊急事務(wù)需臨時(shí)請(qǐng)假，甲方應(yīng)給予理解和支持。合同所需附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)列出乙方崗位的具體職責(zé)和要求。2.薪酬福利制度：包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等具體發(fā)