公司管理層合同范本

公司管理層合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方公司管理層職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職務(wù)及任職期限

1.乙方同意擔任甲方公司管理層職務(wù)，具體職務(wù)為__________，任職期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前終止本合同或調(diào)整乙方的職務(wù)。

二、工作內(nèi)容及職責

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和崗位職責，認真履行以下工作內(nèi)容：

（1）全面負責公司__________部門的日常管理工作；

（2）制定和實施公司__________部門的年度工作計劃；

（3）組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查部門內(nèi)部各項工作的開展；

（4）負責部門員工的招聘、培訓、考核和激勵工作；

（5）完成甲方公司交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方在任職期間，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密，維護公司合法權(quán)益。

三、薪酬及福利

1.乙方在任職期間的薪酬由基本工資、績效工資、獎金和津貼等組成。

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果確定；

（3）獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人工作表現(xiàn)確定；

（4）津貼：根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作需要確定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.乙方在任職期間，享有公司提供的其他福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方在任職期間及離職后，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。

五、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響公司正常運營。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方崗位職責說明書；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司管理層人員的專業(yè)性和穩(wěn)定性，特引入第三方專業(yè)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）的管理層合同管理。甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方公司管理層職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職務(wù)及任職期限

1.乙方同意擔任甲方公司管理層職務(wù)，具體職務(wù)為__________，任職期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前終止本合同或調(diào)整乙方的職務(wù)。

3.第三方負責對乙方進行背景調(diào)查、資質(zhì)審核、合同簽訂及履行過程中的監(jiān)督和管理。

二、工作內(nèi)容及職責

1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和崗位職責，認真履行以下工作內(nèi)容：

（1）全面負責公司__________部門的日常管理工作；

（2）制定和實施公司__________部門的年度工作計劃；

（3）組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查部門內(nèi)部各項工作的開展；

（4）負責部門員工的招聘、培訓、考核和激勵工作；

（5）完成甲方公司交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方在任職期間，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密，維護公司合法權(quán)益。

3.第三方對乙方的工作表現(xiàn)和合規(guī)性進行定期評估，并將評估結(jié)果報告甲方。

三、薪酬及福利

1.乙方在任職期間的薪酬由基本工資、績效工資、獎金和津貼等組成。

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果確定；

（3）獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人工作表現(xiàn)確定；

（4）津貼：根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際工作需要確定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.乙方在任職期間，享有公司提供的其他福利待遇。

4.甲方有權(quán)根據(jù)第三方評估結(jié)果和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方在任職期間及離職后，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。

3.第三方對乙方所掌握的公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

五、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因乙方違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；

（2）支付乙方違約金，違約金金額為__________元；

（3）承擔因違約行為導致的其他法律責任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

3.如第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響公司正常運營。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方公司規(guī)章制度；

（2）乙方崗位職責說明書；

（3）乙方個人簡歷；

（4）第三方評估報告。

八、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在確保乙方具備專業(yè)能力，降低甲方招聘和管理風險。

2.第三方通過背景調(diào)查、資質(zhì)審核等手段，為甲方篩選出合適的管理層人才。

3.第三方對乙方進行定期評估，確保乙方在任職期間的工作表現(xiàn)和合規(guī)性。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和薪酬。

2.甲方通過引入第三方，保障公司管理層人員的專業(yè)性和穩(wěn)定性，提高公司整體運營效率。

3.甲方在合同中明確自身權(quán)益，確保公司在乙方違約時能夠及時維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方專業(yè)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）為共同推進某項目（以下簡稱“項目”）的實施，鑒于乙方具備項目所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方同意引入第三方作為項目顧問，對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在項目中的角色及相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、項目參與及職責

1.乙方同意參與甲方主導的項目，擔任項目關(guān)鍵崗位，具體職責為__________。

2.乙方在項目中的工作期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.第三方作為項目顧問，負責對乙方的工作進行監(jiān)督、評估，并提供專業(yè)建議。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方在項目中的工作條件應(yīng)符合行業(yè)標準，甲方應(yīng)提供必要的工作場所、設(shè)備和資源。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，并享受甲方規(guī)定的福利待遇。

3.乙方在項目中的薪酬由基本工資、績效工資、獎金和津貼等組成。

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)項目進度和乙方工作表現(xiàn)確定；

（3）獎金：根據(jù)項目成果和乙方個人貢獻確定；

（4）津貼：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際工作需要確定。

4.乙方在項目中的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

三、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照項目要求和質(zhì)量標準完成工作任務(wù)。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并提出改進建議。

3.第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料和信息，以進行工作評估。

4.第三方在評估過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。

四、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因乙方違約行為造成的直接經(jīng)濟損失；

（2）支付乙方違約金，違約金金額為__________元；

（3）承擔因違約行為導致的其他法律責任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

3.如第三方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響項目進展。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）項目工作計劃；

（2）乙方崗位職責說明書；

（3）第三方評估報告。

七、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為項目核心成員，其權(quán)益和利益得到充分保障，有助于提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性。

2.乙