2025年度勞動(dòng)協(xié)議書合同解除與再就業(yè)服務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動(dòng)協(xié)議書合同解除與再就業(yè)服務(wù)甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職，經(jīng)書面警告后仍不改正的，有權(quán)解除合同。3.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無法勝任工作的，雙方可協(xié)商解除合同。二、再就業(yè)服務(wù)1.甲方在合同解除后，應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)，提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。2.乙方在合同解除后，應(yīng)積極配合甲方的再就業(yè)服務(wù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和求職意向。3.甲方為乙方提供再就業(yè)服務(wù)的時(shí)間為合同解除之日起______個(gè)月內(nèi)。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。3.雙方應(yīng)共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，不得有損害對(duì)方權(quán)益的行為。四、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)協(xié)議書的規(guī)定，在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。有權(quán)在合同解除后，為乙方提供必要的再就業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等。義務(wù)：應(yīng)按照勞動(dòng)協(xié)議書的約定，保障乙方的基本權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)依法享有勞動(dòng)協(xié)議書規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。有權(quán)在合同解除后，根據(jù)甲方的安排接受再就業(yè)服務(wù)。義務(wù)：應(yīng)遵守勞動(dòng)協(xié)議書的規(guī)定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。應(yīng)積極配合甲方的再就業(yè)服務(wù)，提高自身就業(yè)競爭力。六、再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.再就業(yè)服務(wù)方式甲方向乙方提供再就業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。乙方可根據(jù)自身情況選擇合適的再就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。2.再就業(yè)服務(wù)期限再就業(yè)服務(wù)期限自合同解除之日起計(jì)算，最長不超過______個(gè)月。七、合同解除程序1.解除通知雙方任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議書，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。甲方解除勞動(dòng)協(xié)議書，應(yīng)提供解除理由，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.解除生效勞動(dòng)協(xié)議書解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，并簽訂解除協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按約定提供再就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按法律規(guī)定支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反勞動(dòng)協(xié)議書的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方拒絕接受再就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)協(xié)議書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于再就業(yè)服務(wù)方案、個(gè)人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_