2025年度臨時工勞動合同及員工離職手續(xù)辦理規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度臨時工勞動合同及員工離職手續(xù)辦理規(guī)定甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同類型本合同為2025年度臨時工勞動合同。2.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與崗位1.工作內容乙方在甲方處從事______崗位工作，具體工作內容為______。2.工作崗位乙方的工作崗位為______。三、工作時間與工資待遇1.工作時間乙方每周工作______天，每天工作______小時，實行標準工時制。2.工資待遇乙方月工資為______元，按月支付。四、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方需提前______天向甲方提出離職申請。2.離職手續(xù)（1）辦理工作交接；（2）歸還公司物品；（3）結清工資和福利待遇；（4）簽署離職證明。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。有權依法維護自身的合法權益。義務：服從甲方的管理和工作安排。遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。2.獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎勵，如晉升、加薪等。對于違反勞動紀律或工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將根據(jù)情況給予相應的懲罰。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。八、離職手續(xù)辦理1.離職通知乙方需提前______天向甲方提出離職申請。2.離職手續(xù)（1）辦理工作交接；（2）歸還公司物品；（3）結清工資和福利待遇；（4）簽署離職證明。九、合同簽訂與生效1.簽訂本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。2.生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。十、合同解除條件1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任。3.乙方解除乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。十一、保密義務1.保密內容乙方對本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。2.保密期限保密期限自本合同終止之日起______年（具體時長）。十二、勞動合同的終止1.合同終止條件本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，勞動合同終止。2.終止手續(xù)合同終止前，乙方應完成工作交接，并結清工資和福利待遇。十三、合同解除后的待遇1.