2025年度員工辭退補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工辭退補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、辭退補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1.辭退原因乙方因______原因被辭退（如：勞動合同到期、公司經(jīng)營需要等）。2.補(bǔ)償金計(jì)算方式乙方在公司工作每滿一年，可獲得相當(dāng)于其一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。乙方在公司的實(shí)際工作年限不足一年的，按實(shí)際工作月數(shù)按比例計(jì)算補(bǔ)償金。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)以離職前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)，計(jì)算基數(shù)最高不超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的3倍。二、補(bǔ)償金支付1.支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方辭退之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方辭退補(bǔ)償金。2.支付方式甲方將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方辭退補(bǔ)償金。三、其他約定1.乙方在接到辭退通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.乙方辭退補(bǔ)償金的支付，不包含乙方應(yīng)得的任何其他款項(xiàng)，如加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和辭退補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，對符合辭退條件的員工進(jìn)行辭退。有權(quán)要求被辭退員工按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，并配合完成相關(guān)交接工作。義務(wù)：應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和程序支付辭退補(bǔ)償金。為被辭退員工提供必要的幫助，如職業(yè)介紹、心理咨詢等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的辭退原因和補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)。有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付辭退補(bǔ)償金。義務(wù)：應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并積極配合完成工作交接。在離職前，應(yīng)保持工作狀態(tài)，不得擅自離崗或影響工作秩序。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)在收到辭退補(bǔ)償金申請后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）對申請進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合辭退條件。乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括但不限于勞動合同、工資證明等。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的辭退補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如審核不合格，甲方應(yīng)在審核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，并說明原因。七、付款方式與期限1.付款方式辭退補(bǔ)償金將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.付款期限甲方應(yīng)在確認(rèn)辭退補(bǔ)償金申請合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）支付辭退補(bǔ)償金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付辭退補(bǔ)償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延辭退補(bǔ)償金的支付，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方在離職過程中違反公司規(guī)定，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方在離職后違反競業(yè)禁止協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、辭退補(bǔ)償金計(jì)算方法以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止，且至少持續(xù)______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至辭退補(bǔ)償金支付完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：