企業(yè)集體勞動合同合同范本

企業(yè)集體勞動合同合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）住所地：__________________________

甲方（用人單位）法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________________

乙方（勞動者）住址：__________________________

鑒于甲方（用人單位）系依法成立的企業(yè)法人，具有獨立法人資格，依法享有民事權(quán)利，承擔民事義務(wù)；乙方（勞動者）具備完全民事行為能力，自愿與甲方（用人單位）簽訂本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方（用人單位）處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2甲方（用人單位）根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間不超過____小時。

3.2乙方每周休息日為____日。

3.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方（用人單位）按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

4.2甲方（用人單位）每月____日前支付乙方當月工資。

4.3乙方工資按照國家有關(guān)規(guī)定進行繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方（用人單位）依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方（用人單位）依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方（用人單位）為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康檢查；

（3）提供符合國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方（用人單位）有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方（用人單位）的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方（用人單位）另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方（用人單位）未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方（用人單位）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方（用人單位）未按照國家規(guī)定提供勞動保護。

七、違約責任

7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2甲方（用人單位）未按照本合同約定支付工資或者未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應(yīng)當支付違約金，違約金按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方（用人單位）與乙方簽訂的其他勞動合同及附件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：

乙方簽字（或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）住所地：__________________________

甲方（用人單位）法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________________

乙方（勞動者）住址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）住所地：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）法定代表人：__________________________

鑒于甲方（用人單位）為依法成立的企業(yè)法人，具有獨立法人資格，依法享有民事權(quán)利，承擔民事義務(wù)；乙方（勞動者）具備完全民事行為能力，自愿與甲方（用人單位）簽訂本合同，并接受丙方（第三方服務(wù)提供方）提供的相關(guān)服務(wù)；丙方（第三方服務(wù)提供方）同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方同意在甲方（用人單位）處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方（用人單位）根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。丙方（第三方服務(wù)提供方）有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行必要監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間不超過____小時。

2.2乙方每周休息日為____日。

2.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

三、勞動報酬

3.1甲方（用人單位）按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

3.2甲方（用人單位）每月____日前支付乙方當月工資。

3.3乙方工資按照國家有關(guān)規(guī)定進行繳納社會保險費和住房公積金。

四、丙方（第三方服務(wù)提供方）的責權(quán)利

4.1丙方（第三方服務(wù)提供方）負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓和職業(yè)技能培訓；

（2）乙方工作過程中的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；

（3）乙方福利待遇的發(fā)放和管理。

4.2丙方（第三方服務(wù)提供方）有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資和福利進行調(diào)整。

4.3丙方（第三方服務(wù)提供方）有權(quán)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議，但須提前____天通知甲方（用人單位）。

五、甲方的權(quán)益與利益

5.1甲方（用人單位）享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量進行監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；

（3）對乙方的工資和福利待遇進行管理；

（4）對丙方（第三方服務(wù)提供方）的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

5.2甲方（用人單位）享有以下利益：

（1）提高企業(yè)整體運營效率；

（2）降低人力資源成本；

（3）提升企業(yè)競爭力。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，甲方（用人單位）有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方違反丙方（第三方服務(wù)提供方）的規(guī)定，丙方（第三方服務(wù)提供方）有權(quán)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

6.3乙方不得泄露甲方（用人單位）的商業(yè)秘密和丙方（第三方服務(wù)提供方）的服務(wù)內(nèi)容。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方（用人單位）、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方（第三方服務(wù)提供方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.甲方（用人單位）與丙方（第三方服務(wù)提供方）簽訂的合作協(xié)議。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：

乙方簽字（或蓋章）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）簽字（或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

本合同中，第三方主體的介入旨在優(yōu)化甲方（用人單位）的人力資源管理，降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。甲方（用人單位）作為主導(dǎo)方，通過明確丙方（第三方服務(wù)提供方）的責權(quán)利，確保自身權(quán)益得到保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。本合同的實施有助于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）住所地：__________________________

甲方（用人單位）法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________________

乙方（勞動者）住址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）住所地：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）法定代表人：__________________________

鑒于甲方（用人單位）為依法成立的企業(yè)法人，需要乙方（勞動者）提供專業(yè)服務(wù)；乙方（勞動者）具備提供該專業(yè)服務(wù)的資質(zhì)和能力，自愿與甲方（用人單位）簽訂本合同，并接受丙方（第三方服務(wù)提供方）提供的相關(guān)服務(wù)和支持；丙方（第三方服務(wù)提供方）同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升和法律咨詢等服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方同意在甲方（用人單位）處提供以下專業(yè)服務(wù)：（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方（用人單位）根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但乙方有權(quán)提出異議并要求協(xié)商解決。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作時間不超過____小時，每日工作時間不超過____小時。

2.2乙方每周休息日為____日。

2.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

三、勞動報酬

3.1甲方（用人單位）按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：____元/月；

（3）項目獎金：____元；

（4）其他補貼：____元/月。

3.2甲方（用人單位）每月____日前支付乙方當月工資。

四、丙方（第三方服務(wù)提供方）的責權(quán)利

4.1丙方（第三方服務(wù)提供方）負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓和職業(yè)技能培訓；

（2）乙方工作過程中的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)；

（3）乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和法律咨詢；

（4）乙方社會保險和福利待遇的咨詢和協(xié)助。

4.2丙方（第三方服務(wù)提供方）有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

五、乙方的權(quán)益與利益

5.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定獲得勞動報酬；

（2）獲得工作相關(guān)的培訓和發(fā)展機會；

（3）在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（4）對工作條件和工作環(huán)境提出合理改善建議的權(quán)利。

5.2乙方享有以下利益：

（1）通過丙方提供的服務(wù)提升個人專業(yè)技能；

（2）通過丙方的法律咨詢維護自身合法權(quán)益；

（3）通過丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方（用人單位）未按照合同約定支付工資或提供相關(guān)福利的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2甲方（用人單位）擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方工作環(huán)境或工作條件惡化，乙方有權(quán)要求甲方進行改善或賠償損失。

6.3甲方（用人單位）不得限制乙方接受丙方提供的服務(wù)或使用丙方的咨詢服務(wù)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方（用人單位）、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方（第三方服務(wù)提供方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.丙方提供的服務(wù)協(xié)議。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：

乙方簽字（或蓋章