2025年勞務(wù)派遣雙方協(xié)議書范本_第1頁
2025年勞務(wù)派遣雙方協(xié)議書范本_第2頁
2025年勞務(wù)派遣雙方協(xié)議書范本_第3頁
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文檔簡(jiǎn)介

2025年勞務(wù)派遣雙方協(xié)議書范本一、前言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事,達(dá)成如下協(xié)議:二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣崗位及人數(shù)甲方向乙方派遣勞務(wù)人員共計(jì)____名,派遣崗位為____。2.派遣期限派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.派遣人員待遇(1)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,按月支付。(2)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定以及乙方公司現(xiàn)有員工同等對(duì)待。(3)甲方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等。4.派遣人員的管理和培訓(xùn)(1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其具備乙方所需的工作技能。(2)乙方對(duì)派遣人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,乙方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.派遣費(fèi)用(1)甲方應(yīng)按照乙方提供的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)足額支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等費(fèi)用。(2)乙方應(yīng)按照甲乙雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),向甲方支付派遣費(fèi)用。6.保密條款甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。任何一方違反本保密條款,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.違約責(zé)任(1)甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。(2)甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)因派遣人員原因給第三方造成損失的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____簽訂日期:____年____月____日通

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