員工離職前會(huì)議議題

員工離職前會(huì)議議題編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方?jīng)Q定與乙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系，為確保雙方權(quán)益，明確離職事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職前會(huì)議的議題，確保雙方就離職相關(guān)事宜達(dá)成共識(shí)。

二、合同背景：鑒于乙方在甲方工作期間，雙方建立了良好的合作關(guān)系?，F(xiàn)因乙方個(gè)人原因，決定離職，為保障雙方權(quán)益，甲方?jīng)Q定召開離職前會(huì)議。

三、會(huì)議議題：會(huì)議主要圍繞乙方離職手續(xù)辦理、離職補(bǔ)償、工作交接等方面進(jìn)行討論。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方解除或者終止勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織召開乙方離職前會(huì)議，明確會(huì)議議題，確保乙方在離職前得到充分的溝通和指導(dǎo)。

6.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

7.甲方應(yīng)保證乙方離職后，其合法權(quán)益不受侵害。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求參加離職前會(huì)議，配合甲方完成離職手續(xù)辦理。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的物品和資料，不得擅自帶走或損壞。

7.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述責(zé)任和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本次離職前會(huì)議的合同金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），該金額為雙方就離職事宜協(xié)商一致的費(fèi)用。

二、支付方式：

1.乙方離職前會(huì)議費(fèi)用支付：

（1）乙方離職前會(huì)議費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元。

（2）甲方應(yīng)在乙方離職前會(huì)議召開前__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)_________元，作為會(huì)議費(fèi)用的一部分。

（3）乙方離職前會(huì)議結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的會(huì)議費(fèi)用人民幣_(tái)_________元。

2.離職補(bǔ)償支付：

（1）根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同及國家相關(guān)規(guī)定，乙方離職補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_________元。

（2）甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)_________元作為離職補(bǔ)償金。

（3）若乙方在離職前因違反公司規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)依法從離職補(bǔ)償金中扣除相應(yīng)金額。

三、支付條件：

1.甲方在支付上述費(fèi)用前，應(yīng)核實(shí)乙方已按照約定完成所有離職手續(xù)。

2.乙方在收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)出具書面收據(jù)，確認(rèn)已收到款項(xiàng)。

3.甲方支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)保留支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金收據(jù)等。

四、額外費(fèi)用：

1.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照甲方的要求支付。

2.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同履行受到影響，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

本合同金額與支付方式為雙方約定的最終條款，如有變更，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.若甲方未按約定支付乙方離職前會(huì)議費(fèi)用或離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計(jì)算。

2.若乙方未按約定參加離職前會(huì)議或未按約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按__________元計(jì)算。

3.若雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違約行為，應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照以下規(guī)定處理。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何可能損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。

3.如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

三、適用法律：

本合同及其履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

本合同簽訂地為__________，雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至__________人民法院管轄。

五、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________天的，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得變更或解除本合同。

二、有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本合同自動(dòng)終止。

三、變更和終止條款：

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.終止：

（1）乙方離職手續(xù)辦理完畢，本合同終止。

（2）如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、通知：

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知有關(guān)合同履行的事宜。

2.任何通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

五、合同解除：

1.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

六、合同爭議：

1.雙方對(duì)本合同的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同及其補(bǔ)充協(xié)議均為中英文對(duì)照文本，兩種文本具有同等法律效力。

八、合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：________________

乙方（簽字/蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

一、勞動(dòng)合同：雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件。

二、離職前會(huì)議議題清單：包括會(huì)議議程、討論要點(diǎn)和預(yù)期成果。

三、離職手續(xù)清單：詳細(xì)列出乙方離職所需辦理的手續(xù)和材料。

四、乙方離職補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)：包括計(jì)算公式、相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)。

五、工作交接清單：明確乙方工作交接的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。

六、保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議原件。

七、乙方個(gè)人證件復(fù)印件：包括身份證、戶口本、學(xué)歷證明等。

八