2025年公務(wù)員錄用協(xié)議書示范

2025年公務(wù)員錄用協(xié)議書示范甲方：×××公務(wù)員錄用機關(guān)（以下簡稱甲方）乙方：×××（姓名），身份證號：××××××××××××（以下簡稱乙方）鑒于甲方作為國家公務(wù)員錄用機關(guān)，負責組織實施公務(wù)員招錄工作，乙方作為應(yīng)聘人員，自愿參加公務(wù)員招錄考試，現(xiàn)雙方就乙方被錄用為公務(wù)員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、錄用及崗位1.甲方同意錄用乙方為公務(wù)員，乙方同意接受甲方錄用的決定。2.乙方被錄用后，將分配至甲方指定的公務(wù)員崗位，從事相關(guān)職務(wù)工作。一、錄用條件1.乙方必須具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；（3）具有良好的品行；（4）具有正常履行職責的身體條件；（5）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（6）具備甲方規(guī)定的其他條件。2.乙方在參加公務(wù)員招錄考試過程中，如有弄虛作假、舞弊等行為，甲方有權(quán)取消乙方的錄用資格。二、錄用程序1.甲方按照國家公務(wù)員招錄的相關(guān)規(guī)定，對乙方進行考察、體檢和政審。2.甲方根據(jù)考察、體檢和政審結(jié)果，確定乙方是否符合錄用條件。3.甲方在確定乙方符合錄用條件后，向乙方發(fā)放錄用通知書。4.乙方在收到錄用通知書后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到甲方報到。三、試用期及合同期1.乙方被錄用后，實行六個月的試用期。2.試用期滿，甲方對乙方進行考核?？己撕细裾?，予以正式錄用；考核不合格者，甲方有權(quán)解除錄用關(guān)系。3.乙方被正式錄用后，與甲方簽訂為期五年的公務(wù)員勞動合同。四、工資福利1.乙方在試用期間，工資待遇按照甲方規(guī)定的試用期工資標準執(zhí)行。2.試用期滿后，乙方工資待遇按照甲方規(guī)定的公務(wù)員工資標準執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的公務(wù)員福利待遇。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在錄用期間，對甲方工作中涉及的保密事項有保密義務(wù)。2.乙方在錄用期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排。2.乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定給予處分。七、解除和終止勞動合同1.在勞動合同期限內(nèi)，甲方不得無故解除乙方的勞動合同。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。3.甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位。4.合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。