2025年高校教師聘任合同

2025年高校教師聘任合同甲方（聘任單位）：____大學(xué)（學(xué)院/系）乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條聘任崗位1.1乙方被甲方正式聘任為教師，崗位為：____。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：____。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：（1）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，完成教學(xué)任務(wù)；（2）參與課程建設(shè)、教學(xué)改革和教學(xué)研究；（3）積極參與甲方組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身學(xué)術(shù)水平；（4）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)；（5）履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第四條薪酬福利4.1甲方按月支付乙方工資，工資待遇為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所聘崗位及工作業(yè)績(jī)確定；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方完成的教學(xué)、科研任務(wù)及質(zhì)量進(jìn)行考核發(fā)放。4.2甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享受甲方規(guī)定的節(jié)假日、年休假等待遇。第五條培訓(xùn)與進(jìn)修5.1甲方應(yīng)支持乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.2乙方在合同期內(nèi)，如需外出進(jìn)修、訪(fǎng)學(xué)等，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)所取得的科研成果、論文、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的教材、課件等教學(xué)資源，歸甲方所有。如乙方需對(duì)外發(fā)表或出版，應(yīng)征得甲方同意。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)，如未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：____倍。第八條終止合同8.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)、科研工作嚴(yán)重失誤，甲方有權(quán)提前解除合同。8.3在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙