2025年供應(yīng)商招募精英人才合作協(xié)議

2025年供應(yīng)商招募精英人才合作協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____人力資源有限公司鑒于甲方為一家致力于____行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，乙方為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，雙方為共同發(fā)展目標(biāo)，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.甲乙雙方旨在通過(guò)本協(xié)議，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效的精英人才招募合作關(guān)系。2.甲方委托乙方為其提供專(zhuān)業(yè)的人才招聘服務(wù)，以滿(mǎn)足甲方日益增長(zhǎng)的人才需求。二、合作內(nèi)容1.人才招聘甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出人才招聘需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，積極拓展招聘渠道，通過(guò)各種途徑尋找合適的候選人。2.人才篩選乙方應(yīng)對(duì)收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，將符合甲方需求的候選人推薦給甲方。甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、復(fù)試及背景調(diào)查。3.人才錄用甲方根據(jù)面試、復(fù)試及背景調(diào)查結(jié)果，決定是否錄用乙方推薦的候選人。若甲方?jīng)Q定錄用，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行人才錄用手續(xù)。4.人才培訓(xùn)與激勵(lì)甲方應(yīng)對(duì)錄用的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為甲方提供人才激勵(lì)方案，協(xié)助甲方留住優(yōu)秀人才。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。合作期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，可自行續(xù)約。四、合作費(fèi)用1.乙方為甲方提供人才招聘服務(wù)，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用：（1）成功推薦候選人入職，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用為候選人年薪的____%；（2）若候選人在入職后____個(gè)月內(nèi)離職，甲方無(wú)需支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款1.雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因信息不實(shí)導(dǎo)致合作出現(xiàn)問(wèn)題，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽