2025年醫(yī)療機構業(yè)務副院長聘用合同范本_第1頁
2025年醫(yī)療機構業(yè)務副院長聘用合同范本_第2頁
2025年醫(yī)療機構業(yè)務副院長聘用合同范本_第3頁
2025年醫(yī)療機構業(yè)務副院長聘用合同范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年醫(yī)療機構業(yè)務副院長聘用合同范本甲方(聘用單位):____醫(yī)院乙方(受聘人員):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方聘用乙方為業(yè)務副院長事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方業(yè)務副院長,負責醫(yī)院業(yè)務的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。2.乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范,履行職責,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在醫(yī)院。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作____天,每天工作____小時。甲方應保證乙方的休息休假權利,按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定安排乙方休息。五、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方享有甲方規(guī)定的績效獎金、津貼、補貼等,具體標準按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方應按月支付乙方工資,支付時間為每月____日前。六、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。2.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的業(yè)務。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權解除合同。2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂新的合同。如乙方不愿續(xù)簽,合同自動終止。九、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日附加條款:1.乙方在合同期間,如取得與業(yè)務副院長職責相關的專業(yè)技術職稱,甲方應給予乙方相應的職務晉升和薪酬待遇。2.乙方在合同期間,如因工作需要,經(jīng)甲方同意,可參加甲方組織的國內(nèi)、外學術交流、考察活動。3.乙方在合同期間,如發(fā)生違法違紀行為,甲方有權按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度進行處理。甲方(蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論