2025年度勞動關系解除與保密協議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動關系解除與保密協議范本甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動關系解除1.解除原因本協議項下的勞動關系，經甲乙雙方協商一致，可以解除。（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；（3）乙方因健康原因不能從事原崗位工作，且無法通過調崗、轉崗等方式解決；（4）雙方協商一致，經甲方同意。2.解除程序勞動關系解除應當提前通知對方，甲方應提前______天（具體時長）書面通知乙方。乙方接到解除通知后，應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還物品、清繳工資等。二、保密義務1.保密內容乙方在本合同期限內及解除或終止合同后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項承擔保密義務。保密內容不包括乙方在履行工作職責過程中自行創(chuàng)造或公開的信息。2.保密期限本保密義務的期限自勞動合同生效之日起至勞動合同解除或終止后______年（具體時長）止。3.保密責任乙方違反本協議保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、解除后的待遇1.經濟補償乙方根據甲方規(guī)定及合同約定，享有相應的經濟補償。甲方應按照國家及地方相關規(guī)定支付乙方經濟補償金。2.離職手續(xù)乙方辦理離職手續(xù)后，甲方應按照規(guī)定結清乙方工資、福利待遇等。四、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。3.本協議如有修改或補充，以雙方書面協議為準。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據乙方的工作表現和公司需要調整乙方的崗位和職責。有權對乙方的績效考核結果進行審核，并根據考核結果進行相應的獎懲。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。2.乙方權利與義務權利：有權根據勞動合同約定的工作內容和崗位要求，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。有權根據國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對工作環(huán)境和條件提出合理建議和改進要求。義務：嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責。積極參與公司組織的培訓和提升活動，不斷提高自身的工作能力。六、解除勞動關系的程序1.解除通知解除勞動關系，雙方應提前______天（具體時長）書面通知對方。甲方因乙方原因解除勞動合同，應提供充分的證據。2.解除手續(xù)解除勞動關系后，雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還物品、清繳工資等。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項承擔保密義務。保密內容不包括乙方在履行工作職責過程中自行創(chuàng)造或公開的信息。2.保密期限本保密義務的期限自勞動合同生效之日起至勞動合同解除或終止后______年（具體時長）止。3.違約責任乙方違反本協議保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議管轄本協議的爭議解決，適用中華人民共和國法律，并由______人民法院管轄。九、合同生效與終止1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.終止本協議的終止應按照協議約定的條件進行，包括但不限于勞動關系解除的條件。若雙方協商一致，可以終止本協議，并應簽訂書面終止協議。十、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十一、爭議解決1.協商雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、協議的變更與補充1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.補充本協議未盡事宜，可以由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。十三、其他1.法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.文本效力本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽署本協議經雙方代表簽字（或蓋章）后生效。甲方代表（簽字）：______簽署