




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度飯店餐飲服務(wù)員短期勞務(wù)合同——服務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)提升與管理協(xié)議甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)描述1.服務(wù)員資質(zhì)要求乙方應(yīng)提供服務(wù)員的相關(guān)資質(zhì)證明,如健康證明、培訓(xùn)證明等。2.服務(wù)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方保證所提供的服務(wù)員能夠按照甲方飯店餐飲服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)員應(yīng)熟悉飯店餐飲服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定和流程,確保服務(wù)質(zhì)量。乙方保證所提供服務(wù)員在正常工作條件下,自合同簽訂之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因服務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題導(dǎo)致的客戶投訴或服務(wù)質(zhì)量下降。二、服務(wù)員數(shù)量與薪資1.服務(wù)員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要的服務(wù)員數(shù)量如下:服務(wù)員1:數(shù)量為______人。服務(wù)員2(如有):數(shù)量為______人。實(shí)際所需數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在合同簽訂前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.服務(wù)員薪資服務(wù)員1的月薪為______元,服務(wù)員2(如有)的月薪為______元。本合同服務(wù)員總薪資預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該薪資根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終薪資以實(shí)際所需數(shù)量和相應(yīng)薪資結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)期限與地點(diǎn)1.服務(wù)期限乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))派遣服務(wù)員至甲方指定地點(diǎn)。服務(wù)期限自甲方通知乙方服務(wù)員到位之日起計(jì)算,合同期限為______個(gè)月。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方派遣的服務(wù)員將服務(wù)于甲方位于______(詳細(xì)地址)的飯店餐飲服務(wù)崗位。四、管理與培訓(xùn)1.管理要求乙方應(yīng)對(duì)所派遣的服務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的管理,確保服務(wù)員遵守飯店餐飲服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定和流程。乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),提升服務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于飯店餐飲服務(wù)的基本知識(shí)、服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、客戶溝通技巧等。乙方保證所派遣的服務(wù)員在完成培訓(xùn)后,能夠熟練掌握相關(guān)知識(shí)和技能,滿足甲方飯店餐飲服務(wù)的需求。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),如發(fā)現(xiàn)服務(wù)員不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)飯店餐飲服務(wù)的實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)員數(shù)量,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的服務(wù)員,并按照合同約定支付薪資。為乙方提供服務(wù)員培訓(xùn)提供必要的資源和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供服務(wù)員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е路?wù)員派遣延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)派遣服務(wù)員,并確保服務(wù)員具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能。對(duì)甲方提供的與服務(wù)員相關(guān)的飯店餐飲服務(wù)信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、客戶滿意度等。甲方在收到服務(wù)員后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行評(píng)價(jià),可以采用抽評(píng)或全面評(píng)價(jià)的方式。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)員職業(yè)素養(yǎng)要求以及飯店餐飲服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)不合格,甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取補(bǔ)救措施,如更換服務(wù)員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)服務(wù)員派遣進(jìn)度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的服務(wù)員后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)員派遣且經(jīng)甲方評(píng)價(jià)合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總薪資的尾款,即合同總薪資的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇符合要求的服務(wù)員,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、遣返費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)派遣服務(wù)員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的服務(wù)員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的服務(wù)員,并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金;如因服務(wù)員問(wèn)題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于服務(wù)員薪資、培訓(xùn)內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院《中獸醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古工業(yè)職業(yè)學(xué)院《機(jī)電系統(tǒng)建模與仿真》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古大學(xué)《數(shù)據(jù)庫(kù)與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(一)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 吉利學(xué)院《人力資源開發(fā)與管理B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 長(zhǎng)春汽車工業(yè)高等??茖W(xué)?!都徔椛锛夹g(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山西工學(xué)院《電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河北工程技術(shù)學(xué)院《數(shù)字化智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《專業(yè)英語(yǔ)寫作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川國(guó)際標(biāo)榜職業(yè)學(xué)院《人工智能導(dǎo)論(基于Pthon)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 天津財(cái)經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院《人工智能系統(tǒng)綜合設(shè)計(jì)實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 開學(xué)安全第一課主題班會(huì)課件
- 一年級(jí)珍惜糧食主題班會(huì)學(xué)習(xí)教案
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓(xùn)試題及答案
- 2025年人教版數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- 海岸動(dòng)力學(xué)英文課件Coastal Hydrodynamics-復(fù)習(xí)
- 碳足跡研究-洞察分析
- DB11-T 1191.3-2024 實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理要求 第3部分:科研單位
- 硬質(zhì)巖層組合切割開挖技術(shù)
- 2024解析:第二章聲現(xiàn)象-講核心(解析版)
- 2024年考研管理類綜合能力(199)真題及解析完整版
- 2025年初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力全國(guó)考試題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論