護(hù)理人員年度總結(jié)11篇

護(hù)理人員年度總結(jié)11篇

一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過去，又要開始擬

寫崗位年度總結(jié)的不眠之夜了，年度工作總結(jié)可以將一年中的看

法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，如何寫出對我們自身有意義的崗位年度工作

總結(jié)呢？小編編輯認(rèn)真閱讀多篇文章后選出了“護(hù)理人員年度總

結(jié)”作為精品，感謝您的閱讀和點(diǎn)費(fèi)也請不要忘記將這篇文章分

享給周圍的朋友們！

護(hù)理人員年度總結(jié)篇1

白駒過隙，時(shí)間不等人，轉(zhuǎn)眼就到年終，回想一年的工作情

況作一下總結(jié)，歡迎大家閱讀借鑒。

光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注

重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作；努力

提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕

黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向

上的朝氣和活力。

—年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科

主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以病人為中心的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)

救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中

的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評

的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了一年度

的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真習(xí)系列講話與十八

屆四中全會精神，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)

守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,

積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著把工作做的更好這樣

一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)

助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待

每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位

思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書

寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書

寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵

守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知

識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論

及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，

醫(yī)者父母心，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所

有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用

有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立

戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中

的一員而自豪。在即將迎來的一年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一

年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，對病人負(fù)責(zé)，

絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的?/p>

作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好方士最起碼的應(yīng)該

做的。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻意識到我肩上的祖子重大，我不會

給醫(yī)院抹黑，我更加努力工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，

我相信我會做到！

護(hù)理人員年度總結(jié)篇2

在自己任職的這些年的時(shí)間中，我認(rèn)真地思考了現(xiàn)在的工作,

就是希望自己能夠在工作中找尋到奮斗的方向，以個(gè)人的努力來

促成我更好的發(fā)展。所以一直以來我都是在自己的工作崗位上努

力地成長，以個(gè)人的奮斗去爭取更好的未來。

一、護(hù)理工作的進(jìn)行

在我進(jìn)行工作的過程中，我都是有按照著個(gè)人的努力，盡可

能地在其中做更好的成長，對于我個(gè)人來說，我也是有加倍地在

工作中去做好一切的事情，為自己的未來做更多的努力。整個(gè)一

年時(shí)間在護(hù)理工作上我的努力付出都是有非常的努力，所以面對

自己的未來，我都是有端正自己的心態(tài)，在工作上做更好的付出，

以個(gè)人的努力來獲取到病人的滿意。工作中我一直都是有非常真

心的對待每一項(xiàng)工作，所以對于我個(gè)人來說，我也是感受到了自

己的成長與改變，當(dāng)然在我自己的工作上，我需要作出的努力與

奮斗是非常多的。通過這段時(shí)間在工作上的付出，我也會相信自

己是能夠有更大的成績，擁有更加美好的未來。

二、工作上的進(jìn)步

通過這一年的不懈成長與進(jìn)步，我也是慢慢地在工作上做更

多的奮斗與努力，當(dāng)然對于我自己來說，我也很是清醒自己的未

來有更加美好與幸福的生活。在現(xiàn)在的工作上我都是保持著該有

的學(xué)習(xí)的態(tài)度，在自己的工作上努力的做好著一切的幸福，我也

很是慶幸自己的未來有這般的成績，真正的讓自己在這份工作上

變得越發(fā)的優(yōu)秀起來。面對自己的未來我也是有付出全部的努力

的在其中去成長，去鍛煉自己的能力，在平時(shí)的工作中也是盡可

能地向身邊的人請教，多多學(xué)習(xí)，更好的將個(gè)人的工作有把握好，

也是讓我在這份工作中去做更多的奮斗與努力。

三、個(gè)人的不足

工作之后也是漸漸的明白自己的問題，尤其是自己在進(jìn)行工

作上卻還是不夠細(xì)心，這是在工作上有非常大的危害的，所以這

是必須要要盡快的改正的一方面。面對這份工作，我還在工作的

能力上比較的欠缺，尤其是在醫(yī)生比較繁忙的時(shí)候，我在對于病

人的管理與心態(tài)的調(diào)節(jié)上還是需要更加努力的去協(xié)調(diào)，去更好的

明白自己的問題。

雖然在這份工作上，我仍舊有非常多的不足，但是我還是想

要自己能夠通過不懈的奮斗來讓自己變得更加的優(yōu)秀，往后的生

活，我都是會盡可能地讓自己變得更好，也是不斷地促使自己變

得更加的優(yōu)秀，往后的生活，往后的日子我都是會更加努力地去

成長，去奮斗，希望我能夠更美好的未來。

護(hù)理人員年度總結(jié)篇3

“勇于創(chuàng)新，改善無限”；_年護(hù)理部密切圍繞醫(yī)院工作中心

開展工作，力求在實(shí)踐中完善，在完善中實(shí)踐，循序漸進(jìn)，把握

規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、卓越的護(hù)理服務(wù)品牌；緊跟醫(yī)

院騰飛、跨越的發(fā)展勢頭，做到與時(shí)俱進(jìn)；護(hù)理部現(xiàn)將全年工作

總結(jié)如下：

一、貫徹“管理有理、管理有情、管理有度、管理從嚴(yán)”的管

理原則，通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式，營造

和諧、創(chuàng)新，富有激情的工作氛圍。

1、實(shí)施一小時(shí)不間斷管理，護(hù)理部正、副主任周六、周日對

全院各科室進(jìn)行護(hù)理查房，其它工作人員周一至周五值班到晚一點(diǎn),

在迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院管理年檢查期

間，每晚安排一名護(hù)理部人員在急診科協(xié)助指導(dǎo)一天；每晚安排一名

護(hù)士長在：時(shí)段進(jìn)行全院性質(zhì)的夜查房；實(shí)施于士長月報(bào)表制度

（內(nèi)容：護(hù)理糾紛件/月、護(hù)理差錯(cuò)件/月等），杜絕差錯(cuò)事故，確

保信息暢通。

2、整體護(hù)理分組，在全院全面開展，從親切熱情的入院指導(dǎo)

到清晰明了的健康教育，責(zé)任明確，落實(shí)到人，服務(wù)到位，使病

人真正體會到自己的“中心”位置和整體護(hù)理的好處，廣大患者

對此稱贊有佳，真正做到了用技術(shù)吸引患者，用服務(wù)留住患者。

3、以監(jiān)控整體護(hù)理措施落實(shí)情況，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo),

成立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控組（共分為一組，護(hù)理文件組、病房管理組、整

體護(hù)理組、感染監(jiān)控組、技術(shù)操作監(jiān)控組），將各項(xiàng)檢查指標(biāo)量化，

每月組織全面、細(xì)致的護(hù)理質(zhì)量檢查，細(xì)化到供應(yīng)室器械的刷洗

質(zhì)量達(dá)標(biāo)；將檢查結(jié)果進(jìn)行排序，在護(hù)士長例會上給予通報(bào)前、

后各一名科室名單，達(dá)到了激勵(lì)護(hù)士長的管理水平，增強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)

凝聚力的效果。

4、全院護(hù)理查房示范，由心胸外病房、心內(nèi)二病房示范執(zhí)行，

以點(diǎn)帶面，全院鋪開，各科室每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，由護(hù)士長

主持，有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒

有溝通實(shí)效”，提高護(hù)理人員臨床技術(shù)水平，以個(gè)體高質(zhì)量促進(jìn)

整體質(zhì)量的提高。

5、為確保護(hù)理工作安全、協(xié)調(diào)地進(jìn)行，確保滿足患者的服務(wù)

需求，對于一些工作量大、重患多的科室護(hù)理部要求夜間增加雙

班或斷班，制定了各個(gè)護(hù)理單元人力配置原則，合理調(diào)配護(hù)理人

力資源，發(fā)揮最佳的效能。

6、準(zhǔn)確的了解臨床科室對干護(hù)理工作的需求，及時(shí)彌補(bǔ)不足，

提升服務(wù)水準(zhǔn)；.月初護(hù)理部組織召開外科系全體護(hù)士長協(xié)調(diào)會，

規(guī)范術(shù)前準(zhǔn)備工作，提高手術(shù)室接臺效率；_月_日晚，到夜間護(hù)

理組進(jìn)行調(diào)研規(guī)范工作流程，提升工作質(zhì)量。給予全院各科室主

任、護(hù)士長、全體護(hù)理人員、病人發(fā)放了《護(hù)理部服務(wù)質(zhì)量滿意

度調(diào)查問卷》、《護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量滿意度自檢調(diào)查問卷》、《護(hù)理

人員服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷》。

7、完善制訂了《合同制護(hù)理人員管理制度》，從管理、培訓(xùn)、

考核等方面給予了明確的規(guī)章制度，做到有章可循。建立護(hù)理理

論考核題庫約一萬題，各級別、各層次、各類別的護(hù)理考核，均

由此題庫隨機(jī)抽調(diào)。護(hù)理部協(xié)同人事科對所應(yīng)聘各層面護(hù)理人員

的面試的均采用當(dāng)場、不計(jì)名抽簽排號制，確保公平、公證的競

聘原則，做到辦事流程公開透明。

8、寓“管理”于“服務(wù)”之中改進(jìn)工作，努力建設(shè)成為服務(wù)

型職能部門；今年一月—日、—日是滿一年合同制護(hù)理人員理論、

技能考核的日子，—日內(nèi)分泌科護(hù)士宋婷婷左側(cè)拇趾肌腱損傷石

膏外周固定術(shù)后第一天，—日是VIP病房護(hù)士婁丹爺爺出殯的日子,

護(hù)理部得知這些情況后擇地、擇期，為她們在護(hù)理部（院部一樓）

另設(shè)考場并安排一名監(jiān)考人員對其進(jìn)行理論及技能考核，嚴(yán)格管理

的同時(shí)，我們更注重融入一種誠摯的情感。

二、堅(jiān)持“病患至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，永遠(yuǎn)把病人

放在第一位，病人滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，我們就是要用真心

來創(chuàng)造感動。

—年，整體護(hù)理在醫(yī)院開始實(shí)施，兩年來不斷的探索，不斷

創(chuàng)新，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)新臺階。永遠(yuǎn)比競爭對手領(lǐng)先一

步，彰顯四院護(hù)理服務(wù)的獨(dú)辟蹊徑。

1、“病人的需要，就是我們服務(wù)的方向”，門診”免費(fèi)護(hù)送

隊(duì)”免費(fèi)、有效護(hù)送患者至全院相關(guān)科室，避免其盲目、無效地

移動，節(jié)約其就診時(shí)間，更為急、危重癥患者贏得了寶貴的搶救

時(shí)間；八部輪椅、二臺平車不停地穿梭于全院的每一角落，無論

是艷陽烈日的酷暑，還是寒風(fēng)飄雪的嚴(yán)冬，節(jié)假日、雙休日、午

休時(shí)間從無間斷，日平均門診樓內(nèi)護(hù)送病人—余次，院內(nèi)護(hù)送—

余次，全年共計(jì)護(hù)送重癥病人一人次，陪送病人近一人次，這種融

入了感情，傾注了心血的服務(wù)，獲得了患者及家屬的一致贊揚(yáng)，

《哈爾濱日報(bào)》對此進(jìn)行了專題報(bào)道。

2、夜間護(hù)理組負(fù)責(zé)全院臨床科室夜間及節(jié)假日的入院病人、

急診陪檢護(hù)送。如：胸透、CT、化驗(yàn)、B超等輔助檢查，為住院病

人夜間節(jié)假日取送化驗(yàn)標(biāo)本，取送藥品、血制品等工作，平均日

間（節(jié)假日）工作量為一次，夜間為一次左右，鈴響就是命令，病房

隨叫隨到，為臨床護(hù)理工作提供了直接支持作用，把時(shí)間還給護(hù)

士、把護(hù)士還給患者，服務(wù)于患者，真正實(shí)現(xiàn)“一站到位”的服

務(wù)，“無縫無隙”的流程。

3、以“打造溫馨穿刺月，春風(fēng)撫面暖人心”為主題參與到醫(yī)

院—春風(fēng)行動中，并向全院護(hù)理人員發(fā)放了此次活動的倡議書，

號召四院護(hù)理人以積極姿態(tài)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，全面提升護(hù)

理服務(wù)質(zhì)量。貫徹“高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)

理人員為病人靜脈穿刺時(shí)，要求達(dá)到一針見血，做到治療前有呼

聲，操作后有溫暖聲，各項(xiàng)操作準(zhǔn)確無誤，把病人的痛苦降低到

最小。

“不僅要關(guān)心患者的病情，更關(guān)心患者的心情”，在原有“全

程無縫無隙人性”就診服務(wù)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)“一醫(yī)一患”的門診管

理模式，分導(dǎo)診護(hù)士主動熱情地為患者進(jìn)行疾病的健康宣教，緩

解患者在候診過程中的煩躁情緒，提高患者的有效就診率。

充分尊重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，對于新入院的病

人責(zé)任護(hù)士在一分鐘內(nèi)到病人床前，做自我介紹及入院宣教，推

行護(hù)士長征詢意見制度，護(hù)士長在病人入院—分鐘內(nèi)看望病人；

每日晨間護(hù)理時(shí)間護(hù)士長還會為患者提供醫(yī)療收費(fèi)等相關(guān)內(nèi)容的

咨詢解疑，把個(gè)性化的護(hù)患溝通服務(wù)做到實(shí)處。

“以人為本，以患為尊“，細(xì)節(jié)服務(wù)，用心感受；唱好“被

子、褥子、枕頭”服務(wù)工作三部曲，全院各病房絕對保證住院患

者所用的被子、褥子、枕頭保持干凈、舒適，改變以前固定時(shí)間

更換，改為隨時(shí)、隨地、隨人進(jìn)行更換；加強(qiáng)全院各科室洗漱間、

衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，要求做到無味、清潔、無漬，為患者營造清

爽、整潔、溫馨的住院環(huán)境。

“滿足患者的隱含需求”；病房設(shè)立“溫馨提示卡”每日掛

在病人的床頭，包括負(fù)責(zé)護(hù)士、醫(yī)生，當(dāng)日的一切治療用藥，藥

物作用，所需做的檢查，注意事項(xiàng)，以及當(dāng)日的健康宣教內(nèi)容，

做到服務(wù)態(tài)度到位，舒適服務(wù)到位。

通過近一年凝鑄四院護(hù)理人心血與智慧的人性化、特色性、

感動服務(wù)已受到患者及家屬的一致好評，親身體驗(yàn)勝過任何的廣

告推薦，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得

到實(shí)惠”，護(hù)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大，產(chǎn)生了良好的

社會效益。

三、主動學(xué)習(xí)，持續(xù)創(chuàng)新，目標(biāo)明確的培訓(xùn)與考核，建立共同

愿景打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)的理念，使

個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致，及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的前進(jìn)步伐，實(shí)現(xiàn)醫(yī)

院與護(hù)理工作的共同發(fā)展。

1、于—月初，對全院合同制護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識、基

本技能的再強(qiáng)化培訓(xùn)，特別是針對護(hù)理技能及一項(xiàng)技術(shù)操作的考核;

要求項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)、人人過關(guān)，使之完全能夠勝任危重癥患者的監(jiān)護(hù)

和搶救工作。月—日—日，利用兩天休息日對全院一批合同護(hù)士共

計(jì)一人，協(xié)同人事科對上述人員進(jìn)行了護(hù)理技能定期考核。

2、于—月中旬開始，護(hù)理部分兩批次對全院護(hù)理人員進(jìn)行了

核心制度強(qiáng)化培訓(xùn)及護(hù)理技能現(xiàn)場實(shí)踐操作（內(nèi)容：靜脈輸液、

吸氧、CPR）,分批次利用中午休息時(shí)間，對全院護(hù)士長及護(hù)理人

員進(jìn)行了以打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動工作檢查內(nèi)容及醫(yī)院管理年工

作目標(biāo)及相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容為主題進(jìn)行了筆試考核。月日分別對全院

各級共一名護(hù)理人員進(jìn)行了，層級內(nèi)容不同的“三基三嚴(yán)”理論考

核，對于成績不合者護(hù)理部給予為期一周的強(qiáng)化培訓(xùn)。

3、_月_日，護(hù)理部―主任以護(hù)理差錯(cuò)事故防范措施與案例

分析為專題為全院護(hù)理人員用案例講授的形式，使全體護(hù)士從中

得到警示，提升護(hù)理人員的自律意識。針對各病區(qū)護(hù)理文件書寫

過程式中出現(xiàn)的不規(guī)范，不準(zhǔn)確等問題，于_月_日胸外科―護(hù)士

長進(jìn)行了危、重癥病人搶救監(jiān)護(hù)及重護(hù)單書寫要點(diǎn)為主題的講座，

使我院的護(hù)理文件書寫更加的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，

保障護(hù)理安全。

4、為了有效地提高護(hù)理人員的溝通能力和掌握溝通藝術(shù)，提

升醫(yī)院在患者心目中的美譽(yù)度。于一月初對全院護(hù)理人員進(jìn)行了主

動服務(wù)意識、溝通技巧的理論學(xué)習(xí)及禮儀培訓(xùn)，_月_日，護(hù)理部

—主任以護(hù)患溝通的技巧與案例分析為專題，從日常的護(hù)理服務(wù)

中選取多個(gè)常用、經(jīng)典溝通案例，用講授的方式潛移默化地啟發(fā)

每一位護(hù)理人員，引導(dǎo)她們科學(xué)、有效地與患者進(jìn)行溝通。為規(guī)

范社區(qū)護(hù)理工作，分別對沙曼等一個(gè)社區(qū)一名護(hù)理人員進(jìn)行了為期

兩周，卓有成效的素質(zhì)培訓(xùn)；一月份護(hù)理部整體護(hù)理檢查組深入—

個(gè)病區(qū)查房，分別與—多位病人及家屬進(jìn)行了訪談，廣泛聽取病

人對醫(yī)院護(hù)理工作的意見、建議。這次檢查結(jié)果表明，大多數(shù)病

區(qū)護(hù)患溝通質(zhì)量過硬，特別是有的病區(qū)開展得頗有成效。

5、培養(yǎng)護(hù)士長理性思考、科研能力，_月初組織全院護(hù)士長

參加了由某省協(xié)和醫(yī)院資深專家給予為期_天的護(hù)理人文綜合綜

質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，及哈爾濱市衛(wèi)生學(xué)?！ｉL給予的陽光性格的

培養(yǎng)及思維模式的培訓(xùn)。于—中旬聘請?jiān)谧o(hù)理科研領(lǐng)域賦有造詣

及聲望的哈醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院趙秋麗副院長，給全院護(hù)理人員進(jìn)

行了以護(hù)理科研選題與論文撰寫為專題的講座，經(jīng)過此次培訓(xùn)護(hù)

理人員反響良好，對于護(hù)理科研如何選題、立題等方面有了深刻

的理解與認(rèn)識，對我院護(hù)理科研的發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。

四、展示才華，激發(fā)潛能，構(gòu)筑實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。

1、_月—日，我院紀(jì)念”國際護(hù)士節(jié)表彰大會暨匯報(bào)

演出在圖書館會議室隆重召開。校領(lǐng)導(dǎo)、院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、全體

護(hù)士長及各科護(hù)士代表共—余人參加了本次大會。院領(lǐng)導(dǎo)在大會

上宣布了榮獲哈醫(yī)大四院“十佳護(hù)士長”、“十佳護(hù)士”稱號人

員名單及在護(hù)理技能大賽中獲得CPR、密閉式靜脈輸液護(hù)理技能

一、二、三等獎(jiǎng)的人員名單，并相繼進(jìn)行了新少士授帽儀式及獲

獎(jiǎng)選手的技能表演。

2、以積極的姿態(tài)參與由哈爾濱電視臺醫(yī)療檔案節(jié)目組主辦的

“超極護(hù)士”大賽，我院共選派一名優(yōu)秀選手參加此次大賽，經(jīng)過

—月_、_、_、—日為期一天的初賽，從一家參賽醫(yī)院共一名選

手中選取一名優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，我院共有一名選手入圍，其中，

初賽共發(fā)有一塊直接晉級牌，我院共獲得一塊；復(fù)賽有一塊直接晉級

牌，我院獲得一塊，決賽我院劉爽進(jìn)入前一強(qiáng)；此次大賽我院代表

隊(duì)以優(yōu)雅、卓然的職業(yè)風(fēng)采，嫻熟、精準(zhǔn)的技能手法獲得團(tuán)體技

能操作總分第一名的稱號。

3、在今年的醫(yī)科大學(xué)運(yùn)動會四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風(fēng)

彩博得了大會嘉賓的一致稱贊，一名參于其中的護(hù)理人員用博發(fā)、

奮進(jìn)的姿態(tài)展示出四院人自強(qiáng)不息、勇于探索的精神風(fēng)貌。

精彩的背后蘊(yùn)含著是院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對于■理工作的一貫支

持與關(guān)注，為護(hù)理人員發(fā)掘自我，展示自我，超越自我構(gòu)鑄了的

平臺。

五、護(hù)理教學(xué)，教與學(xué)，相互依存，共同成長，走向成熟。

去年的此時(shí)，對于我院的實(shí)習(xí)帶教工作，絕大部分護(hù)校及護(hù)

生是抱著一種觀望的態(tài)度來對待，省衛(wèi)生學(xué)校分配了一個(gè)班次的護(hù)

生來我院實(shí)習(xí)，好多護(hù)生都想選擇其它醫(yī)院實(shí)習(xí)，有的甚至是含

著眼淚來到我院，經(jīng)過了一個(gè)月的實(shí)習(xí)之后，她們是滿面笑倚，踏

著自信的步伐走入工作崗位，反饋我院帶教工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、護(hù)

生動手能力強(qiáng)，能夠很快適應(yīng)臨床工作。

今年來我院實(shí)習(xí)的護(hù)生共計(jì)—人，其中大專層次的護(hù)生—人,

中專層次的護(hù)生—人，來我院實(shí)習(xí)的學(xué)校有省衛(wèi)校、省第二衛(wèi)校、

市衛(wèi)校、農(nóng)懇衛(wèi)校、大慶職工學(xué)院、醫(yī)科大學(xué)附屬職業(yè)高中、阿

城市衛(wèi)校，人數(shù)比去年增長了—%,另外省內(nèi)一家合作醫(yī)院共選派

一名護(hù)理骨干來我院參觀、進(jìn)修學(xué)習(xí)。

在教學(xué)管理方面，健全完善了“請假制度”、“首診首問制

度”、“帶教教師守則”、“實(shí)習(xí)護(hù)生守則”等一系列規(guī)章制度。

護(hù)生臨床實(shí)習(xí)教學(xué)及管理工作由護(hù)理教學(xué)委員會統(tǒng)一負(fù)責(zé)，帶教

老師在教學(xué)及管理工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行：護(hù)理部一帶教老師一護(hù)

理學(xué)生管理體制，一對一的帶教模式。

本著對病患負(fù)責(zé)、對護(hù)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，在中生進(jìn)入科室實(shí)習(xí)

之前，給予她們?yōu)槠谝惶斓膷徢芭嘤?xùn)，內(nèi)容包括醫(yī)院的規(guī)章制度、

崗位職責(zé)、職場禮儀、醫(yī)院文化等方面。每季度組織由實(shí)習(xí)護(hù)生

主持的護(hù)理查房，為學(xué)生提供廣闊的思考空間；注重實(shí)習(xí)效果的

有效反饋，制訂《實(shí)習(xí)反饋調(diào)查表》以不計(jì)名的形式發(fā)放給護(hù)生

填寫，一月一反饋，幫助護(hù)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，用創(chuàng)

思、求實(shí)、負(fù)責(zé)的精神拓寬臨床帶教的工作思路。

六、護(hù)理研究探索、創(chuàng)新，逐步完善。

一年度全院共發(fā)表國家級刊物論文一篇、省級論文一篇，參加

省級學(xué)術(shù)交流一次。

七、持之以恒地改進(jìn)，以追求卓越為目標(biāo)。

1、加大護(hù)理論文、科研的投入力量，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。

建院兩年來，專注于醫(yī)院的建設(shè)、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理及人員

培訓(xùn)；大部分護(hù)理管理人員都沒有參加全國乃至省內(nèi)的護(hù)理科研、

管理、質(zhì)控等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，信息相對滯后，明年能否申請

以走出去，請內(nèi)來的形式，加快學(xué)科建設(shè)；以先進(jìn)的管理模式、

創(chuàng)新的理念提升我院的護(hù)理服務(wù)；護(hù)理部將不定期聘請護(hù)理科研

領(lǐng)域的專家，給予全院護(hù)理人員規(guī)范化、科學(xué)化、系列化的培訓(xùn)；

正副主任、科護(hù)士長將深入科室了解掌握臨床尹理工作中的新動

態(tài)，及時(shí)提出護(hù)理科研的方向和重點(diǎn)，引導(dǎo)科室有目的、有重點(diǎn)

地進(jìn)行研究。

2、我院護(hù)理人員整體的外語水平差強(qiáng)人意有待提高。

我院外語護(hù)理人材可謂鳳毛麟角，如若進(jìn)行外語培訓(xùn)只能外

請英語老師，就目前狀況而言，我院尚無護(hù)理人員可以擔(dān)當(dāng)此任，

提升外語水平是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是四院護(hù)理事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展

的.強(qiáng)大動力，護(hù)理部把此項(xiàng)工作做為重點(diǎn)；一年將利用節(jié)假日休

息時(shí)間對各層別護(hù)理人員進(jìn)行全院性質(zhì)的外語培訓(xùn)，在部分科室

開展外語交班，為外語論文報(bào)告會”做好前期的準(zhǔn)備工作。

前進(jìn)的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開石者，矗立在歷史

潮頭，我們只能以此為契機(jī)，乘勢而上，以“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、

創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕，動力無限，身為四院護(hù)

理人的我們用奉獻(xiàn)、敬業(yè)、奮進(jìn)的行動伴。

護(hù)理人員年度總結(jié)篇4

天氣是越來越寒冷了，這意味著冬天的已經(jīng)來臨了，同時(shí)也

意味著我們這一年的工作即將結(jié)束，面對著即將到來的20_年,

我得先感嘆時(shí)間過得真快，其次便是覺得自己在20__年里有了不

小的改進(jìn)，這對于我以后的工作是有著不小的幫助和警示的，所

以趁著自己還清楚的記得這些事件的時(shí)候，我來給自己這一年的

護(hù)理工作做一個(gè)總結(jié)。

在幾年前，我還是一名剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，那時(shí)候我在

學(xué)校的推薦下來到了咱們的—醫(yī)院，由于我所學(xué)的是護(hù)理專業(yè)，

所以我被分配到了醫(yī)院中的護(hù)理科。在這里，我先是到了熟悉了

本科室的基本操作流程，然后我有輾轉(zhuǎn)到其它科室輪番實(shí)習(xí)，之

前我還奇怪為什么要實(shí)習(xí)這么久，而且還去一些我根本不了解的

科室實(shí)習(xí)，現(xiàn)在我懂了，這是為了讓我快速熟悉醫(yī)院的整體環(huán)境，

能更好地配合各自科室，以便達(dá)到護(hù)理人員的所需要的要求。經(jīng)

過大半年的實(shí)習(xí)生活后，我才算是正式成為了醫(yī)院里面的一名護(hù)

理人員。從最初的新手實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在稍有小成的護(hù)理專員，我雖

然在工作上取得了不小的進(jìn)步，但我也深知自己尚處于一個(gè)學(xué)習(xí)

的階段，哪怕已經(jīng)工作了這么些年了，可還是有許多地方需要進(jìn)

步。

在20__年里，醫(yī)院的工作變得忙碌了不少，首先便是明顯感

覺到這一年里來醫(yī)院看病的人有所增長，這說明大家對于自己的

健康看的是越來越重要了，所以這也導(dǎo)致我們這些護(hù)理人員的工

作量劇增，其次不少的病人都選擇在醫(yī)院里面，木養(yǎng)身體，特別是

在節(jié)假日里，醫(yī)院的門診區(qū)都排滿了人，人一多了，醫(yī)院里面的

病床都明顯不夠用了，我們這些護(hù)理人員就得為病人們加床，遇

到病人有請求時(shí)就得及時(shí)為他們解決。這一年里，我服務(wù)了大約

400名的病人，為他們排憂解難是我的榮幸，為了能更好的展開自

己的工作，我每天都會在臉上掛著笑容，爭取給他們展示一副積

極熱情的態(tài)度，當(dāng)他們詢問一些問題時(shí)，我也會和和氣氣且耐心

的回答，正是這種專業(yè)的態(tài)度，讓我獲得了不少病人的信任與好

感，他們很愿意和我打交道，這讓我的護(hù)理工作開展的很順利。

雖然自己的工作是做的越來越好了，但是我不能放松自己，

因?yàn)樽o(hù)理工作關(guān)乎到了病人的身體健康，要是因?yàn)槲业氖韬鰧?dǎo)致

了一些不可逆的后果的話，那就后悔也沒用了，所以在接下來的

護(hù)理工作中，我會學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識，為病患提供更好的服務(wù)！

護(hù)理人員年度總結(jié)篇5

急診科心肺蘇醒模擬人環(huán)抱護(hù)理部提出的工作中心，把握重

點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員連合協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工

作、現(xiàn)將一年來的陳訴請示如下：

一、強(qiáng)化辦事意識，進(jìn)步辦事質(zhì)量

堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)、如要求護(hù)

士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人、為病

人面巾紙，紙杯和開水、4ssiogf為無陪人的老弱病人代登記、取

藥、每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院、為了辦理夏天

夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)、這些步伐

獲得病人的好評、分外是在有醫(yī)患膠葛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人

員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到努力合理解釋，打不還手，罵不還口，

受到醫(yī)院的表揚(yáng)

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)步隊(duì)

急診科訂定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，增強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、

開展心肺蘇醒模擬人急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室

學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作各人過關(guān)、與大夫一同學(xué)習(xí)

心肺蘇醒模擬人新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救、

進(jìn)步了急診急救程度和搶救反映速度、全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成

風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國高等教導(dǎo)護(hù)理大專班和本科自學(xué)考

試、兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過、指派高年資

的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新觀點(diǎn)與急診模擬急救培訓(xùn)》

三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性，訂定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)

劃，要求其三個(gè)月內(nèi)搜集整理控制急診的流程，院前急救，如何

接急救電話、控制急診科所有的儀器使用，同時(shí)增強(qiáng)理論方面的

學(xué)習(xí)與稽核、在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的后果、對付實(shí)

習(xí)生做到撒手不放眼，每周實(shí)行小授課

四、關(guān)爰生命，爭分奪秒

是急診科盡力的偏向，也是做好“急”字文章的許諾、如20

年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志

不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放

性骨折、當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并武斷采納氣管插管，

氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處置懲罰，同時(shí)開通綠色通道，為搶救患者

博得寶貴時(shí)間。

護(hù)理人員年度總結(jié)篇6

201_年是醫(yī)院成立的第三周年，全體護(hù)理人員在院長及各級

領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)

宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20__年

護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理

質(zhì)量，確保醫(yī)療護(hù)理安全的根本保證。

1、明確各班工作職責(zé)及流程。

2、堅(jiān)持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有

記錄；

(2)各項(xiàng)護(hù)理操作嚴(yán)格三查八對；

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

(4)各種登記本按要求認(rèn)真執(zhí)行并登記。

3、嚴(yán)格交接班制度：堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防

了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)理質(zhì)量

1、科室成立質(zhì)控小組：每周對護(hù)理安全、病區(qū)的管理、急救

藥物品的管理、危重或特一級護(hù)理病人的基礎(chǔ)聲理及護(hù)理文件書

寫進(jìn)行檢查；每月一次的討論、整改，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2、試行責(zé)任制護(hù)理，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，使護(hù)士明確了自

己的工作責(zé)職和工作流程，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴

治療不及時(shí)的不良現(xiàn)象。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)精神科護(hù)理工作總結(jié)1、每周晨間

提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科?？浦R。

2、每月指定科內(nèi)護(hù)士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，操作培訓(xùn)

考核一次，以督促其學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水.

3、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)小查房，對

護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、每季度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)

理.

四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度。

2、堅(jiān)持每日對治療室進(jìn)行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒

精擦拭紫外線燈管，并記錄。

3、規(guī)范了藥品及治療車的管理。

4、一次性用品使用后均及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督

促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一

濕掃。

5、對病區(qū)、治療室均能堅(jiān)持含氯消毒液拖地，每日二次，出

院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并生消毒液擦拭），予

空氣紫外線消毒。

6、各種護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行院感要求，衣帽整潔，著裝規(guī)范。

五、護(hù)理人員較好的完成護(hù)理工

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服

務(wù)的宗旨，通過工休座談會、查房、巡視病房、出入院時(shí)對病人

進(jìn)行健康指導(dǎo)，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，

護(hù)理及自我保健等知識。

2、六月份在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房,

開展責(zé)任制護(hù)理模式，增強(qiáng)了護(hù)士的主動服務(wù)意識，使護(hù)理工作

更細(xì)化，減少了差錯(cuò)事故和投訴事件的發(fā)生。

3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次，其中外科約

187人次，內(nèi)科約692人次，搶救13人次，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)

收入約20597580.1元，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事

故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。

六、存在問題：

1、執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士太少。

2、護(hù)士流動性太強(qiáng)，且新入科護(hù)士綜合素質(zhì)差，無菌觀念不

強(qiáng)。

3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。加上上

述2個(gè)問題，導(dǎo)致護(hù)理工作開展的難度大幅度提升。

4、護(hù)士每年的繼續(xù)教育缺人管理（如學(xué)分的購買、上傳登記

等）。

一年來護(hù)理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)

管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，

但也存在很多缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

護(hù)理人員年度總結(jié)篇7

20_年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及

科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教

訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，

也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20_年終的工作

任務(wù)。具體狀況總結(jié)如下：

一、盡心盡責(zé)，搞好本職工作

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，

用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工

作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人

都當(dāng)成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。

認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)

責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真

書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,

牢記三基三嚴(yán)。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書

籍用心學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，

具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,

工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作、發(fā)揮作

用，做好幫帶工作對于病人來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主

管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。

近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自我能

夠充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為部分年輕護(hù)士講

解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決并理業(yè)務(wù)上的疑難

問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫忙她人盡快成長，為整體護(hù)理水平

的提高做出了自我的貢獻(xiàn)。

三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)

上級的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自我的政治

理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺

維護(hù)醫(yī)院良好形象的用心性。

同時(shí)，自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技

能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，

更新自我的知識積累，較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,

適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論

及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我期

望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都

利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、

建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是十分幸福的事

情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護(hù)士隊(duì)伍中

的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事

業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

在即將迎來的20—年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精

神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要

發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自我的工作要做?/p>

絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士就應(yīng)做的最起碼的工作。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形

象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)

人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子

上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵(lì)我更加努力的工作。

在生活中我也是會嚴(yán)格要求自我，我相信我會做到！

護(hù)理人員年度總結(jié)篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年的結(jié)束，在某些程度上算得上是一件好事，這代表著我

們在這一段路程之中的結(jié)果，也為我們下一段工作做了一次開啟。

20_年過得飛快，緊張的護(hù)理生活也跟隨時(shí)間的加快而更快的進(jìn)

行著。這一年我在各方面表現(xiàn)的還算良好，在此也為自己進(jìn)行一

次自我總結(jié)：

一、堅(jiān)守崗位，寸步不移

門診的事情算是比較復(fù)雜又是比較繁多的。尤其是20_年,

醫(yī)院的形勢比較嚴(yán)峻，大家對自己、對他人都要多一層防護(hù)。其

實(shí)在這個(gè)崗位上，我并不是沒有怕過，但是既然披上了這一身的

白裝，我就應(yīng)該為自己的職責(zé)去努力，千萬不能因?yàn)樽约阂稽c(diǎn)點(diǎn)

的情緒而影響了整個(gè)門診的工作。這一年，我堅(jiān)定信念，堅(jiān)守初

衷，把患者的安全放在第一位，不顧艱難險(xiǎn)阻，駐扎崗位，寸步

不移，為我們門診的工作和秩序付出了自己最大的努力！

二、保持初心，積極學(xué)習(xí)

一個(gè)人能夠保持初心不是一件很簡單的事情，因?yàn)槲覀冊趫?jiān)

持的路上往往要付出很多的努力和心血。能夠?qū)⒁环菪叛鲆恢北?/p>

持下去的人，他一定有一顆向上的.心，也一定有一個(gè)積極的態(tài)度。

所以我認(rèn)為這對于我的工作來說，是非常重要的。在這個(gè)過程中，

我一直都警戒自己，要保持在學(xué)習(xí)的前線，保持一個(gè)好的工作狀

態(tài)。因?yàn)閷τ谖覀冡t(yī)務(wù)工作來說，任何一點(diǎn)疏漏都是不能夠發(fā)生

的，這是和健康、和生命相關(guān)的工作。我會盡己所能提升自我，

保持初心，砥礪向前！

三、改正不良，堅(jiān)持往前

在這一年的工作當(dāng)中，我一直都處于一個(gè)比較緊張的狀態(tài)中,

雖然說有時(shí)候也偶爾有放松的時(shí)候。但是我通過這一年的訓(xùn)練，

對這份工作已經(jīng)能夠非常準(zhǔn)確的去對待了。合理分配自己的精力

是一件很重要的事情，也是我這一年中不斷訓(xùn)練的一個(gè)方向。雖

然也出現(xiàn)過一些小的錯(cuò)誤，但是我還是立馬進(jìn)行了改正，并且將

之優(yōu)化。拒絕小粗心、小沖動的發(fā)生，多一點(diǎn)點(diǎn)耐心，多一點(diǎn)點(diǎn)

細(xì)致，這份工作就能夠做到一個(gè)很好的狀態(tài)了。

時(shí)間很快，但是我們的腳步也從未停留過，這一年差不多已

經(jīng)結(jié)束了，我想對于未來的日子，我也會多一份憧憬，多一份希

望，我會帶著這一份責(zé)任和使命，將自己頭上的光輝進(jìn)一步去加

強(qiáng)，將自己的人生逐漸推向更好的未來。

此致

敬禮！

述職人：

年月日

護(hù)理人員年度總結(jié)篇9

天氣是越來越寒冷了，這意味著冬天的已經(jīng)來臨了，同時(shí)也

意味著我們這一年的工作即將結(jié)束，面對著即將到來的20__年,

我得先感嘆時(shí)間過得真快，其次便是覺得自己在20__年里有了不

小的改進(jìn)，這對于我以后的工作是有著不小的幫助和警示的，所

以趁著自己還清楚的記得這些事件的時(shí)候，我來給自己這一年的

護(hù)理工作做一個(gè)總結(jié)。

在幾年前，我還是一名剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，那時(shí)候我在

學(xué)校的推薦下來到了咱們的—醫(yī)院，由于我所學(xué)的是護(hù)理專業(yè)，

所以我被分配到了醫(yī)院中的護(hù)理科。在這里，我先是到了熟悉了

本科室的基本操作流程，然后我有輾轉(zhuǎn)到其它科室輪番實(shí)習(xí)，之

前我還奇怪為什么要實(shí)習(xí)這么久，而且還去一些我根本不了解的

科室實(shí)習(xí)，現(xiàn)在我懂了，這是為了讓我快速熟悉醫(yī)院的整體環(huán)境，

能更好地配合各自科室，以便達(dá)到護(hù)理人員的所需要的要求。經(jīng)

過大半年的實(shí)習(xí)生活后，我才算是正式成為了醫(yī)院里面的一名護(hù)

理人員。從最初的新手實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在稍有小成的護(hù)理專員，我雖

然在工作上取得了不小的進(jìn)步，但我也深知自己尚處于一個(gè)學(xué)習(xí)

的階段，哪怕已經(jīng)工作了這么些年了，可還是有許多地方需要進(jìn)

步。

在20—年里，醫(yī)院的工作變得忙碌了不少，首先便是明顯感

覺到這一年里來醫(yī)院看病的人有所增長，這說明大家對于自己的

健康看的是越來越重要了，所以這也導(dǎo)致我們這些護(hù)理人員的工

作量劇增，其次不少的病人都選擇在醫(yī)院里面休養(yǎng)身體，特別是

在節(jié)假日里，醫(yī)院的門診區(qū)都排滿了人，人一多了，醫(yī)院里面的

病床都明顯不夠用了，我們這些護(hù)理人員就得為病人們加床，遇

到病人有請求時(shí)就得及時(shí)為他們解決。這一年里，我服務(wù)了大約

400名的病人，為他們排憂解難是我的榮幸，為了能更好的展開自

己的工作，我每天都會在臉上掛著笑容，爭取給他們展示一副積

極熱情的態(tài)度，當(dāng)他們詢問一些問題時(shí)，我也會和和氣氣且耐心

的回答，正是這種專業(yè)的態(tài)度，讓我獲得了不少病人的信任與好

感，他們很愿意和我打交道，這讓我的護(hù)理工作開展的很順利。

雖然自己的工作是做的越來越好了，但是我不能放松自己，

因?yàn)樽o(hù)理工作關(guān)乎到了病人的身體健康，要是因?yàn)槲业氖韬鰧?dǎo)致

了一些不可逆的后果的話，那就后悔也沒用了，所以在接下來的

護(hù)理工作中，我會學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識，為病患提供更好的服務(wù)！

就是我工作的第一年了，這些年，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生,

成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事,

來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然

那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，

放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事

吧？我們科整個(gè)分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不

變的工作模式有了很多的差異，可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著

新的工作重點(diǎn)。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我

們的科室變得更加有力、更加強(qiáng)大！

在組長孫英的帶領(lǐng)下，我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著!

也許團(tuán)結(jié)就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿

意去做！可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調(diào)動

了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房

和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加。于是，我們的努力終于得到了病

人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過我們?nèi)?/p>

科室的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評的

第一名！

最不安的事：“康復(fù)部要搬了，護(hù)士要合并了“。這件事情

在很長一段時(shí)間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新

大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個(gè)人的心里多多少

少會有想法?！拔覀兛茣鯓?？我會不會被踢出局？“我想這個(gè)

事情是多是少都影響著每一個(gè)人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻

感觸到一句話：如果你是一個(gè)好護(hù)士，沒有人舍得放棄你！站好

自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認(rèn)真地去工作！

新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體

健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務(wù)開拓

新局面！

時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多

了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和

支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶

傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工

作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定

的進(jìn)步。

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的

護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)

病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)方面:

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室

領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，

學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解

決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己

的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文

件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，

對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織

的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日

益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身

的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全

過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，

因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保

護(hù)自己。

在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)

理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展

工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,

達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工

作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作

水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)

做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有

時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在

遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的

現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面

還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在

已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、

批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多

進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)

點(diǎn)與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力

量！

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼又是一年，過去的一年中，一年中我堅(jiān)持以

病人為中心，做好本職崗位工作，下面是我對芻己一年的工作總

結(jié)：

一、思想道德方面：

在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理

論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重

要途徑。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)

習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中，注

意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素,

一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會,

保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所

不為。

二、專業(yè)知識方面：

信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時(shí)代

的進(jìn)步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時(shí)

間完成了護(hù)理中級職稱考試，通過了計(jì)算機(jī)職稱考試，本科在讀，

參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班，參加急救包扎學(xué)習(xí)班，參加護(hù)士禮儀

學(xué)習(xí)班。

三、工作能力方面：

對工作熱愛，心不累則身不累，像螞蟻一洋工作，像蝴蝶一

樣生活，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。搜集整理我院的住院

病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強(qiáng)

烈的責(zé)任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)

歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也

許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點(diǎn)

微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護(hù)

士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療

文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭

腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，

危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、

基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)珞的要求、嚴(yán)密的

方法）。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：

嚴(yán)以律己，寬以待人，不埋怨，不指責(zé)，當(dāng)意見有沖突時(shí)，先

想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時(shí)間讀好書，做好

事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，閡建和諧社會做出

努力。

護(hù)士是一個(gè)神圣的職位，作為一名護(hù)士，我時(shí)刻都知道肩上

的重?fù)?dān)，在新的一年中，我將盡最大努力去做好自己的事，爭取

做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員！

護(hù)理人員年度總結(jié)篇10

我是一名護(hù)理人員，一直在醫(yī)院工作多年。我很榮幸有機(jī)會

向您匯報(bào)我的工作。在我的職業(yè)生涯中，我一直遵循著道德準(zhǔn)則，

竭盡全力服務(wù)患者。我相信我的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，加上道德言行，

讓患者感受到最好的關(guān)懷與照顧。

一、對患者的關(guān)心

作為一名護(hù)理人員，我們有責(zé)任為患者提供全面的照顧。我

和我的同事經(jīng)常關(guān)注患者的需求，確保他們的各種需要均得到滿

足。我們不僅僅是完成任務(wù)，而且是要做到最好；我們不僅僅是

執(zhí)行命令，而是在診療前后與患者進(jìn)行交流，讓他們感到我們是

值得信賴的。

有時(shí)，患者會因病情的不確定性而感到悲傷、害怕或者沮喪。

我們一遍遍與他們交流，幫助他們明確病情，告知他們所需要了

解的各種疾病和治療的知識。我們的角色遠(yuǎn)非僅僅是執(zhí)行醫(yī)生的

工作，真正的護(hù)士需要付出更多的心思，去關(guān)心所有患者的需求。

二、對工作的熱愛

我熱愛這份工作，我的職業(yè)生涯中遇到的每一個(gè)挑戰(zhàn)都讓我

更加專業(yè)和積極。從我踏入這個(gè)領(lǐng)域就開始了我的職業(yè)生涯，一

路走來，我收獲了很多。每一個(gè)患者都讓我更好地了解了護(hù)理工

作的重要性，每一個(gè)任務(wù)的完成都讓我更好地成長和進(jìn)步。

除此之外，作為護(hù)理人員的角色，我們也要充滿熱情去關(guān)注

環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)院的規(guī)范管理。這方面雖然不是我們的主職工作，

但是我們對這個(gè)工作同樣有責(zé)任。我們認(rèn)真地清潔病房，確保患

者的住院環(huán)境是潔凈衛(wèi)生的，生活設(shè)施齊全，讓各位患者的住院

過程更加安心和愉快。

三、對醫(yī)學(xué)知識的追求

我們的工作需要對各種疾病和治療方法都有一定的了解，然

而，這些知識是不斷變化和更新的。因此，我們不斷追求學(xué)習(xí)和

掌握最新的醫(yī)學(xué)知識。我已經(jīng)掌握了多項(xiàng)護(hù)理技術(shù)，評估和了解

患者的狀況，從而幫助他們恢復(fù)健康。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)新技

術(shù)和方法，以進(jìn)一步提高我的技能和專業(yè)水平。

作為一名護(hù)理人員，道德行為是我的職業(yè)準(zhǔn)則。我始終保持

職業(yè)操守，默默為患者服務(wù)，一步一步提高自己的能力和技能。

通過努力工作，我能讓患者感到我是一名值得信賴的護(hù)理人員，

是他們健康的守護(hù)者。

護(hù)理人員年度總結(jié)篇11

作為護(hù)理人員，我們每天都面對著各式各洋的工作和挑戰(zhàn)，

為了更好地記錄我們的工作和成績，述職報(bào)告是必不可少的。下

面我將詳細(xì)講述護(hù)理人員述職報(bào)告的寫法和范文。

一、寫作原則

1.重點(diǎn)突出：簡單明了地說明自己的工作職責(zé)和完成情況,

重點(diǎn)突出自己在工作中所取得的成績。

2.事實(shí)明確：盡量以事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地展示自己的工

作績效。

3.語言簡潔：避免過多的修辭和廢話，要簡潔明了、易于理

解。

4.實(shí)用性強(qiáng)：詳細(xì)地記錄自己的工作績效，為以后的個(gè)人評

價(jià)和職業(yè)發(fā)展提供有力的證明和依據(jù)。

二、寫