定向培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書樣本

定向培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（學(xué)生）：__________身份證號：____________地址：_________________聯(lián)系電話：____________第一條定向培養(yǎng)1.1甲方同意自_______年_______月起，定向培養(yǎng)乙方成為甲方單位的員工。1.2乙方同意接受甲方的定向培養(yǎng)，并在培養(yǎng)期間遵守甲方單位的規(guī)章制度。第二條培養(yǎng)期限2.1乙方培養(yǎng)期限自_______年_______月起，至_______年_______月止。2.2在培養(yǎng)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)、實習(xí)等活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條培養(yǎng)費用（1）乙方在甲方單位的住宿、就餐等生活費用；（2）乙方參加培訓(xùn)、實習(xí)等活動的費用；（3）乙方在學(xué)習(xí)期間所需的教材、資料等費用。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善保管和使用甲方提供的培養(yǎng)費用。第四條勞動合同4.1乙方培養(yǎng)期滿后，如雙方達成一致意見，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動合同，確立勞動關(guān)系。4.2勞動合同期限自乙方培養(yǎng)期滿之日起計算，具體期限由雙方協(xié)商確定。第五條工作職責(zé)5.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第六條薪酬福利6.1乙方在培養(yǎng)期間，甲方應(yīng)按月支付乙方生活補貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2乙方培養(yǎng)期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方單位的薪酬制度，支付乙方的工資待遇。6.3乙方在甲方單位工作期間，享有國家規(guī)定的各類假期和福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方在培養(yǎng)期間擅自離開甲方單位，或未按照甲方要求完成培養(yǎng)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.3如甲方未按照約定支付乙方培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確雙方主體信息：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準確無誤，以便在合同執(zhí)行過程中能夠有效溝通。2.培養(yǎng)期限和費用：雙方應(yīng)明確培養(yǎng)期限，并在合同中詳細列明培養(yǎng)費用包含的具體項目，以及費用的支付方式。3.勞動合同簽訂：培養(yǎng)期滿后，雙方應(yīng)就勞動合同的簽訂進行協(xié)商，明確勞動合同期限、工作職責(zé)、薪酬福利等事項。4.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方在違反協(xié)議時的違約責(zé)任，包括違約金的具體計算方式。5.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式和地點，以便在出現(xiàn)爭議時能夠及時、有效地處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，尋求解決問題的方法。2.法律途徑：如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.定向培養(yǎng)：指甲方根據(jù)自身需求，對乙方進行有針對性的培養(yǎng)，使其成為甲方單位的員工。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.違約金：指雙方在合同中約定的一種違約責(zé)任承擔(dān)方式，當(dāng)一方違約時，應(yīng)向另一方支付一定數(shù)額的金錢作為賠償。4.民事訴訟：指合同當(dāng)事人因合同爭議向人民法院提起的訴訟，人民法院依法審理并作出判決。5.合同生效：指合同當(dāng)事人達成協(xié)議，并在合同上簽字或者蓋章后，合同即產(chǎn)生法律效力。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：甲方是一家技術(shù)型企業(yè)，需要培養(yǎng)乙方成為特定技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)人才?！凹追綄⑻峁┮曳絽⒓訃鴥?nèi)外技術(shù)培訓(xùn)、研討會或交流活動的機會，以提升乙方的專業(yè)技術(shù)能力。乙方應(yīng)積極把握機會，并在培養(yǎng)結(jié)束后，將所學(xué)技術(shù)應(yīng)用于甲方單位。”2.應(yīng)用場合：乙方為在校大學(xué)生，甲方希望乙方在學(xué)習(xí)期間也能參與甲方項目，積累實踐經(jīng)驗?！凹追綄⒏鶕?jù)乙方的學(xué)習(xí)計劃，合理安排實習(xí)時間，確保乙方在完成學(xué)業(yè)的同時，能夠參與甲方項目，獲得實踐經(jīng)驗。甲方還將提供必要的輔導(dǎo)和支持，以幫助乙方更好地將理論知識與實踐相結(jié)合?！?.應(yīng)用場合：甲方是一家跨國企業(yè)，乙方將有機會到國外分公司工作。“甲方將負責(zé)為乙方辦理相關(guān)出國手續(xù)，并承擔(dān)乙方在國外工作期間的基本生活費用。乙方應(yīng)遵守所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)匚幕⒎e極融入?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.