校醫(yī)崗位勞動合同模板

校醫(yī)崗位勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月/年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)校師生員工的醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體為每周工作_______天，每天工作_______小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額為：（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條勞動條件5.1甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作條件，確保乙方能夠正常開展醫(yī)療工作。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.3乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的信息。6.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，合理使用醫(yī)療設(shè)備。第七條勞動合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反勞動合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確合同的起始日期和終止日期，避免因期限不明確導(dǎo)致的合同糾紛。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作職責(zé)應(yīng)詳細(xì)列舉，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.工作時間與休息：合同中應(yīng)明確乙方的正常工作時間和休息日，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報酬與福利：工資結(jié)構(gòu)、支付方式、社會保險和住房公積金的繳納等事項應(yīng)在合同中明確規(guī)定。5.勞動條件保障：甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作條件，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的福利待遇。6.勞動紀(jì)律遵守：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，合理使用甲方財產(chǎn)。7.勞動合同解除與終止：合同中應(yīng)明確列舉雙方解除或終止勞動合同的情形，以避免未來可能出現(xiàn)的爭議。8.違約責(zé)任明確：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金、賠償金等。解決辦法：協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。調(diào)解仲裁：如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律訴訟：如調(diào)解仲裁未能解決爭議，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動報酬：用人單位因勞動者提供勞動而支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，對勞動者因年老、失業(yè)、疾病、工傷等特殊情況給予物質(zhì)幫助的制度。住房公積金：為單位和職工繳存的長期住房儲金，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)。勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。哦，這個校醫(yī)崗位勞動合同啊，其實(shí)在一些特殊場合，咱們可能需要根據(jù)實(shí)際情況增加點(diǎn)補(bǔ)充條款，讓它更貼合實(shí)際需要。我來給你舉幾個例子：1.特殊場合：學(xué)校位于偏遠(yuǎn)地區(qū)，醫(yī)療資源有限。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程醫(yī)療支持，包括但不限于在線問診、遠(yuǎn)程會診等，確保乙方能夠?yàn)閹熒峁┘皶r有效的醫(yī)療服務(wù)。2.特殊場合：學(xué)校有特殊健康需求的師生，比如殘障學(xué)生或患有慢性疾病的教職工。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方為這些特殊需求師生制定個性化的健康管理計劃，并提供必要的醫(yī)療設(shè)施和資源。3.特殊場合：學(xué)校組織大型活動或戶外探險活動。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)配備額外的醫(yī)療人員和急救設(shè)備，確保乙方在活動期間能夠處理突發(fā)醫(yī)療情況。4.特殊場合：學(xué)校位于疫情高發(fā)區(qū)域。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的防疫物資和培訓(xùn)，保障乙方在疫情期間的安全，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時間和內(nèi)容。咱們看看合同可能需要的附件列表：1.乙方的學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書復(fù)印件2.乙方的工作簡歷和以往的工作證明3.甲方的營業(yè)執(zhí)照副