2025年勞動合同爭議和解協(xié)議模板

2025年勞動合同爭議和解協(xié)議模板甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中出現(xiàn)爭議，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下和解協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備簽訂和履行本協(xié)議的能力。1.2乙方為甲方員工，具備簽訂和履行本協(xié)議的能力。二、爭議事項(xiàng)2.1甲乙雙方在勞動合同履行過程中，就以下事項(xiàng)產(chǎn)生爭議：（1）勞動報酬；（2）工作時間；（3）福利待遇；（4）勞動條件；（5）其他事項(xiàng)。三、和解條款3.1勞動報酬（1）甲方同意按照以下方式支付乙方勞動報酬：1）乙方正常出勤，甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；2）乙方加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；3）乙方請假，甲方按照國家規(guī)定及公司規(guī)章制度處理。（2）乙方同意按照以下方式接受甲方支付的勞動報酬：1）乙方正常出勤，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)接受甲方支付的工資；2）乙方加班，按照國家規(guī)定接受甲方支付的加班費(fèi)；3）乙方請假，按照國家規(guī)定及公司規(guī)章制度接受甲方處理。3.2工作時間（1）甲方同意按照以下方式安排乙方工作時間：1）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度；2）甲方合理安排乙方休息日和法定節(jié)假日；3）甲方確保乙方享有國家規(guī)定的年休假。（2）乙方同意按照以下方式執(zhí)行工作時間：1）乙方遵守甲方的工作時間規(guī)定；2）乙方按照甲方安排的休息日和法定節(jié)假日休息；3）乙方按照甲方規(guī)定的年休假制度享受年休假。3.3福利待遇（1）甲方同意為乙方提供以下福利待遇：1）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；2）為乙方提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼；3）為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療、生育、工傷等保險待遇；4）為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。（2）乙方同意按照以下方式享受甲方提供的福利待遇：1）乙方積極參加社會保險，享受相關(guān)待遇；2）乙方按照甲方規(guī)定享受住房補(bǔ)貼；3）乙方按照國家規(guī)定享受醫(yī)療、生育、工傷等保險待遇；4）乙方積極參與培訓(xùn)、晉升，提高自身綜合素質(zhì)。3.4勞動條件（1）甲方同意為乙方提供以下勞動條件：1）確保乙方工作場所的安全、衛(wèi)生；2）為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；3）為乙方提供相應(yīng)的勞動工具和設(shè)施。（2）乙方同意按照以下方式遵守勞動條件：1）乙方遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定；2）乙方愛護(hù)勞動保護(hù)用品，合理使用勞動工具和設(shè)施；3）乙方積極參與公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.5其他事項(xiàng)（1）甲乙雙方同意就以下事項(xiàng)達(dá)成和解：1）甲方同意乙方提出的合理化建議；2）乙方同意甲方提出的合理化要求。四、協(xié)議效力4.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出，并具有同等法律效力。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂，不代表甲乙雙方對爭議事項(xiàng)的放棄，甲乙雙方仍應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度履行勞動合同。5.2本協(xié)議的簽訂，不代表甲乙雙方對勞動合同的變更，勞動合同仍然有效。5.3本協(xié)議的簽訂，不代表甲乙雙方對其他未涉及事項(xiàng)的放棄，甲乙雙方