2025年停薪留職協(xié)議書范例

2025年停薪留職協(xié)議書范例甲方（單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.乙方因個(gè)人原因，自____年____月____日起，向甲方提出停薪留職的申請。2.甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，停薪留職。二、停薪留職期間的相關(guān)事項(xiàng)1.停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬待遇。2.停薪留職期間，乙方仍享有甲方為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.停薪留職期間，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)履行繳納個(gè)人所得稅的義務(wù)。4.停薪留職期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.停薪留職期間，乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，如有需要，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)工作。三、停薪留職期滿后的相關(guān)事項(xiàng)1.停薪留職期滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，于____年____月____日前返回甲方工作。2.停薪留職期滿后，乙方有權(quán)選擇繼續(xù)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，或與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。3.停薪留職期滿后，乙方要求繼續(xù)與甲方簽訂勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力及崗位需求，安排乙方合適的工作崗位。4.停薪留職期滿后，乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。2.如乙方在停薪留職期間，違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并依法追究乙方的違約責(zé)任。3.如甲方在停薪留職期間，違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議為甲乙雙方真實(shí)意愿的表示，